簽勞動合同的時候要注意什么
當你進入一家企業已經通過了試用期，此時需要跟企業簽訂勞動合同的話，那你必須要注意是否存在陷阱，這樣你才能更好的保護自己的權益。那么，簽訂勞動合同的時候需要注意什么呢？下面就讓小編來給大伙做個簡單的介紹。
操作方式
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01
注重企業是不是正規的，有無營業執照，企業法人是誰，公司的具體聯系體例、辦公地址等這些本家兒要信息。只有把握清晰了，你才能安心簽約。
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02
簽定勞動合同的時辰，還要明白你的具體工作崗亭、工作內容以及工作地址，如許就不會因為過后有轉變而發生膠葛。
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03
別的，還要在勞動合同中明白寫明你的工資收入是幾多。良多企業喜好口頭商定，而沒有寫到合同上，如許你就沒法子保障本身的收入能像老板所承諾的那樣賜與那么高啊，這一點尤其要注重。
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04
最后一點，要看合同中是否有不正當的內容，或者有損害到你小我合法權益的內容，若是有的話，請果斷不要簽。
- End
- 發表于 2018-09-06 00:00
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