有合理的來由。若是需要標的目的帶領告假就必然要有合理的來由,無緣無故的告假帶領是不會核準的。
言辭誠心。標的目的帶領告假時說話要誠懇,不要一副理所當然的樣子,如許帶領會不歡快,也就不會給假了。
把手頭的工作做好。在告假之前把手頭的工作完當作,如許標的目的帶領告假時就會輕易被給假了。
日常平凡盡力工作。日常平凡不要老是告假,看待工作要當真,如許俄然有事要標的目的帶領告假帶領也會理解,告假就輕易當作功。
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