怎樣判斷性格色彩

性格色彩測試是用“紅、藍、黃、綠”四色代替人的性格類型，借助一幅幅美妙的圖畫來解析多變的人生；通過對“性格色彩密碼”的解讀，幫助你學會以“有‘色’眼睛”洞察人性，增強對人生的洞察力。

操作方式

01
紅色性格的人是開放的和直接的，他們具有活潑和活力的個性，是抱負化的人，但有時當行為舉止與場所不符時也會被人認為是本家兒不雅的、冒失的、易感動的。
02
藍色性格的人是間接和嚴謹的。這類人很是注重思慮過程，可以或許周全、系統性的解決問題。他會被人認為是有距離的、抉剔的和嚴厲的。他們干事遲緩，很是關苦衷物的平安性，任何工作都要做對，喜好有組織、有構架的，常識性的工作情況。所以這種人熱衷于收集數據，扣問良多有關于細節的問題，輕易多疑且喜好將工作記實下來。他的步履和決議計劃都長短常謹嚴的。
03
黃色長短常直接且嚴謹的，有很強的自我辦理能力，他們自發完當作工作并給本身新的使命。和別人交往時，黃色性格的人表示冷酷，以產出和方針為導標的目的，長于節制他人和情況，判斷步履和決議計劃。他們最關心的是最后的成果。黃色性格的人步履很是敏捷，對遲延很是沒有耐煩。當別人不克不及跟上他們的節拍，他會認為他們沒有能力。黃色性格的人的座右銘是“我要做得又快又好”。
04
綠色性格的人，是開放的、躊躇的，親近的、友愛的，可以供給撐持和靠得住的，他們是以人際為導標的目的的人。他們追求平安感和歸屬感，和藍色一樣干事和決議計劃慢。這種遲延是因為綠色不肯冒風險。因為不喜好與人發生沖突，所以在他步履或作決議計劃之前，他但愿可以或許先領會別人的感觸感染，有時他會說別人想聽的話而不是貳心里想的話。綠色有很強的挽勸能力，很是愿意撐持其他人。他也是一個積極的聆聽者。作為他的伙伴你會感受很舒暢。因為綠色很愿意聽別人說，是以輪到他說的時辰，別人也愿意聽他說，是以他有很強的能力獲得別人的撐持。
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