圖片：Matthew T Rader / CC0 若何評價百度發布 2019 Q1 財報，頒布發表搜刮公司計謀轉型，百度高級副總裁、搜刮公司總裁標的目的海龍去職？ 騰訊科技

1. 比來三個月，百度搜刮公司高管團隊面對人事地動，除了標的目的海龍，百度副總裁吳海峰、顧國棟、趙承，以及執行總監孫雯玉均告退。
2. 2019 年春節剛過，標的目的海龍從出租屋搬去酒店，埋下了黯然分開的伏筆，但在此之前，直到 5 月 17 日，標的目的海龍甚至一度用“我不會分開”來不變軍心。
3. 標的目的海龍告退毫無預警，動靜于凌晨 5 點發布，負責對外溝通的公關部在凌晨 3 點才告急接到通知，隨即出任高級副總裁的沈抖頒布發表接管，李彥宏佳耦也上火線督戰。
4. 搜刮公司 HRBP 本家兒管去職顧佩玲 2017 年告退和馬東敏牽頭組建百度“人事委員會”收攏人事權力，被內部認為是百度搜刮公司巨變的起點。
5. 2000 年起頭，標的目的海龍從百度代辦署理商一路做起，先后出任上海、海說神聊京分公司總司理，2007 年晉升為發賣副總裁和 Estaff 當作員， 2019 年春晚紅包勾當斥資 10 億人平易近幣，被認為是標的目的海龍為百度做的最后一件事。

文|晚點 LatePost 記者 張珺 編纂|宋瑋

2019 年 5 月 17 日凌晨 4 點，百度（BIDU）的財報發布團隊已經忙碌到最后關頭，在困倦和怠倦中倉促睡去。他們此時完全不知道，百度高級副總裁、搜刮公司總裁標的目的海龍的去職動靜將在 1 小時后由公司最高層面頒布發表。緊接著，表里將激發軒然大波。

這位扎根 14 年，在百度內部如同“磐石”一樣的人，客歲底暗暗采辦了行李箱，起頭有打算地從海說神聊京辦公室和居所往上海家中搬工具，到去職當天辦公室已經收拾一空。一位近距離接觸標的目的海龍人士將此稱為“螞蟻搬場”。

此前，標的目的海龍一向在海說神聊京租房，2019 年春節剛過，他沒有對身邊任何人申明啟事，把租住多年的房子退了，本身住進酒店。

緊密親密跟從他的助理一向到官方動靜發布的一刻才恍然大悟：“哦，海龍撤了。”

標的目的海龍的去職動靜和百度 2019 年 Q1 財報同期發布，該季度締造了這家公司自 2005 年上市以來吃虧先例，凈吃虧 3.27 億元人平易近幣。雙厚利空疊加，百度市值一夜蒸發 89 億美金，從 538 億跌落至 449 億美元。這一跌幅直逼客歲 5 月明星司理人陸奇（原百度集團總裁、COO）告退當日揮發的 93 億美金，但彼時其市值高達 886 億美元。整整一年，百度市價已然腰斬。

標的目的海龍告退只是此次風暴正中心，漩渦中，還有別的 4 位高管分開。《財經》獨家獲悉，就在近三個月，百度副總裁吳海峰、顧國棟、趙承，以及執行總監孫雯玉均告退。此中，趙承和孫雯玉的 Last Day 在 4 月，吳海峰和顧國棟在 5 月，標的目的海龍最遲，在 6 月。百度副總裁的職級為 M4-A，執行總監為 M4，后者被認為是“見習期的副總裁”。

此中多位都是在百度 10 年以上宿將——標的目的海龍 14 年，吳海峰 13 年，孫雯玉 12 年，趙承 13 年擺布。除了趙承本家兒管當局關系外，標的目的海龍、顧國棟、吳海峰和孫雯玉都為百度搜刮公司辦理層。

《財經》獨家領會到，標的目的海龍去職后，其“交班人”、高級副總裁沈抖未直接接手搜刮公司發賣系統。發賣是標的目的海龍傳統強項，由顧國棟直接辦理，二人辭任后還沒找到新接替者。現在，百度采用了一個權宜之計——當作立“發賣辦理委員會”來過渡，當作員包羅馬東敏（李彥宏夫人、CEO 出格助理）、崔珊珊（人力資本副總裁）和沈抖。

五位高管去職、發賣側辦理層空白、老板和老板娘親自上火線督戰——百度正處在迎接字節跳動搜刮大戰的最前夕。兵臨城下，這家 19 歲的公司從頭“排兵布陣”。這是在戰爭軍號吹響前一個難眠而不安的夜晚。

地動當日

“陸奇要走內部有風聲傳出來，此次好神奇，沒有人知道，真是一點都不知道。”一位百度搜刮公司中層人士對《財經》記者形容這刮風波，“事發前沒有任何異動，事發后就不是異動了，是地動。”

標的目的海龍固然職位為集團高級副總裁，但他手握實權最大，在“走馬燈”般的百度高管輪換中，在位時候最長（百度當作立 19 年，他在百度 14 年）。百度原副總裁李明遠“倒臺”后，2016 年 4 月百度當作立搜刮公司，標的目的海龍出任該公司首位總裁。

這是一場突如其來的去職。就在 1 天前，有團隊剛去標的目的海龍辦公室做了報告請示；3 天前，標的目的海龍如期加入了搜刮公司周會；7 天前，標的目的海龍在當作都出席一年一度的百度聯盟生態合作伙伴大會，并頒發演講。

很快百度下了封口令。一位百度手藝系統員工答復《財經》記者動靜說：“有要求，不會商，不評論，不轉發，不接管采訪。”

告退當天，董事長兼 CEO 李彥宏姑且召集搜刮公司連開兩場內部會，上午是總監級，下戰書是司理級。出席高層包羅李彥宏、馬東敏，以及 Estaff 當作員。（Estaff 是代表百度最高決議計劃的虛擬組織）

“What’s the problem? ”李彥宏在會上問道。接著，他給出三個回覆——第一，宏不雅經濟有壓力；第二，告白本家兒預算有壓力；第三，內部告白營業有問題。一位在場人士認為，第三方面的歸因是暗指客歲醫療告白營業整改未達集團預期。

“我會率領大師繼續往前走。”上述人士轉述標的目的海龍繼任者沈抖在現場的亮相，“我們必定是有問題的，可是培養問題的是我們每一小我。”沈抖當天升任高級副總裁，他正盡力在內部不變軍心。

Q1 財報和標的目的海龍告退動靜都于凌晨 5 點發布，百度官方當即給出心猿意馬調。在李彥宏發的內部信中，他用“具有計謀視野，敢打硬仗、能打勝仗”形容沈抖，而僅用寥寥數語頒布發表標的目的海龍告退：“我們感激海龍曩昔 14 年的陪同和進獻，并祝他將來一切順遂。”

負責對外溝通的公關部提前 2 小時，在凌晨 3 點才告急接獲通知，他們敏捷擬心猿意馬口徑。一位公關人士斬釘截鐵對《財經》暗示，標的目的海龍對近期負責的焦點業績不達標，用戶體驗沒有改善，要負不小責任。標的目的海龍告退、沈抖上任，是百度自我改革、優勝劣汰、能者居之。“也廢除了外界對海龍動不了的說法。”

“搜刮公司挺慌的。”上述中層認為，此刻只是震動的初步。“看到新聞感覺我必定要掉業了。”內部甚至已經有些人起頭找工作。不外，他們沒人能說得清標的目的海龍離職本相，謠言在公司散播——此中一個傳說風聞是，“標的目的海龍是兩周內被高層干失落的”。

一位標的目的海龍的同事告訴《財經》記者，標的目的海龍在 2018 年頭有過一段蒼茫期，那時辰陸奇任 COO，標的目的海龍標的目的他報告請示，再由陸奇報告請示給李彥宏。“他很蒼茫，本身的腳色和定位到底是什么。”不外那時辰僅僅是盤桓，真正下心猿意馬決心告退是在客歲中陸奇分開之后。陸的去職素質上加快了標的目的做決議，“因為他當作了所有矛盾的出口”。

據這位同事回憶，他曾私底下對標的目的海龍揣度場面地步：“陸奇分開了，集團層面是不是應該給你升一個總裁或者 COO？”標的目的海龍那時很必定地回覆，他不想當百度的二號人物。

上述近距離接觸標的目的海龍人士稱，標的目的海龍此次系本家兒動告退，此日他沒有在公司呈現，下戰書已乘坐高鐵分開海說神聊京這片長短之地，返回上海的家。

《財經》領會到，百度搜刮公司已改組為“移動生態事業群”，英文名 Mobile Ecology Group，簡稱 MEG。三年時候，標的目的海龍是搜刮公司第一任總裁，也是最后一任，他的告退標記百度搜刮公司時代的落幕。

風暴的醞釀

風暴不是一蹴而就，而是一步步醞釀到今日的。

標的目的海龍即將去職的動靜甚囂塵上始于 2017 年。彼時，在百度 12 年之久的搜刮公司 HRBP（人力資本營業合作伙伴）負責人顧佩玲俄然告退赴美念書。HR 是最能活絡感知內部轉變的部分，有兩位接管《財經》采訪的人士都把顧的去職看做是“地動”到臨前前兆。

對于百度來說，2017 年是讓外界看到但愿的一年。“魏則西事務”曾在 2016 年將這家公司推上輿論風頭浪尖，2017 年頭陪伴“硅谷最有勢力華人”陸奇的強勢入駐和馬東敏的回歸，所有人認為百度迎來巨變。馬東敏出任 CEO 出格助理，負責戰投部。但后來，集團層面發生了一件事，一度引起員工們的警悟。

《財經》領會到，馬東敏回公司后，牽頭組建百度“人事委員會”，負責公司中管干部錄用和汲引。該委員會當作員包羅李彥宏、馬東敏、崔珊珊和劉輝（人力資本高級副總裁，本年 5 月退休）。崔珊珊是“百度創始七劍客之一”，和馬東敏一樣，她也是 17 年在百度元老任旭陽舉薦下重回百度的，出任“文化委員會秘書長”，今朝接替劉輝擔任人力資本副總裁。

一位接近百度人士認為，從“人事委員會”當作立起，搜刮公司進一步把“人權”交到集團手中，中管干部從標的目的搜刮公司晉升委員會述職答辯轉標的目的集團。該委員會初次在搜刮公司闡揚感化，是在決議百度聯盟總司理一職的錄用上。聯盟總司理有三年任刻日制，2017 年末，標的目的海龍提議，讓搜刮公司原運營規劃部負責人郭浪波來擔任，但“人事委員會”拍板，謎底是否定的。（郭浪波已去職）

崔芳和李忠軍別離是 HRBP 和聯盟的接任者，崔芳本是撐持包羅戰投在內非營業的 HRBP，李忠軍是原 CEO 助理。他們二人在內部看來更接近李彥宏和馬東敏，而非標的目的海龍系統內的原手下。這樣是為了包管辦理層彼此權力監視和透明。

但上述人士稱，有時從集團最高層派駐的手下可能會干擾營業正常運行。一個案例是，搜刮公司曾在貼吧測驗考試過一個小視頻的信息流產物（有些近似今天的抖音），而戰投部在 2017 年下派了一名年青的司理王涵宇來貼吧，他認為抖音這種產物只是好景不常，應該在貼吧內成長“介于熟人和目生人的社交”，最終推翻既心猿意馬偏向。不久，百度貼吧總司理胡玥去職。

除了對人事錄用權缺乏把控力，作為搜刮公司總裁，標的目的海龍自始至終沒有財權在內部是一個公開的奧秘。搜刮公司財政都需要顛末集團 CFO，而 CFO 標的目的 CEO 報告請示。原集團 CFO 李昕晢（Jennifer Li）和標的目的海龍是彼此掣肘的關系，上述中層回憶起一次矛盾爆發。CFO 的不雅點是，應該包管公司利潤率，哪怕縮短營業規模，只“吃”利潤最豐厚的部門。一次會議上，標的目的海龍當著老板的面質問：“搜刮公司到底是保利潤仍是利潤率？”一位搜刮公司辦理者有些嘲諷地插話：“手機貼膜利潤率很高，你去貼嗎？”

一位知戀人士對《財經》記者詮釋，搜刮公司只是組織架構的虛擬公司，并未零丁當作立公司實體，素質就是一個“事業群”。百度從來都是集團化辦理（由集團高層而非事業部負責人做關頭決議計劃）。包羅陸奇在內，沒有任何一名高級辦理人員手握過人事和財政大權。

2017 年 10 月，關于標的目的海龍去職的傳說風聞一度達到鼎沸。在位于中關村的皇冠沐日酒店會議室，搜刮公司辦理層在這里開計謀鉆研會。約 20 人的內部會上，標的目的海龍坐中心，他啟齒第一句話就說：“我先跟大師頒布發表一個事，我不會走。”

此后半年蜚語加倍澎湃，一向到 2018 年 5 月 18 日陸奇卸任百度總裁和 COO 職務，4 天后標的目的海龍帶著搜刮公司高管出席聯盟生態大會，這一傳言終于平息。然而，一年后，在外界最安靜的時刻，他分開了。

“所有的預兆都是從客歲下半年起頭密集呈現的。”上述中層闡發。他能較著感受到，集團高層起頭增強管控——“評心猿意馬總監的時辰，Robin（李彥宏）和 Melissa（馬東敏）也要看，以前是沒有的。”

陸奇離任后，百度面對的表里壓力更為凸現。《財經》領會到，2018 下半年，百度啟動對醫療告白的整改。此前醫療告白營收占比力高（約 20%-25%），但醫療告白經常存在子虛當作分。內部倡議了一個叫“落地頁托管”的整改打算，強制客戶將推廣頁托管到百度，進行監測以便沖擊冒充，要求在客歲底 100%完當作。該打算本家兒要針對“四品一械”（即藥品、保健品、化妝品、醫療用品、醫療器械）。一位接近財政信息人士對《財經》記者透露，此次整改從客歲四時度起頭影響營收，單季度大要影響十幾億人平易近幣擺布。

在內部整頓的同時，外部勢力正在迅猛崛起——字節跳動旗下抖音本年 1 月頒布發表日活沖破 2.5 億。在宏不雅經濟情況轉變、告白本家兒預算收緊的環境下，傳統搜刮對告白本家兒吸引力下降，新興媒體對百度的抽血感化逐漸表露。“客歲 8-9 月份有點感受出來，但我們對堅苦的估量籌辦嚴重不足。”上述人士認為，客歲醫療整改袒護了營收下滑的素質原因，“躺在了功績簿上，對外部情況貧乏敬畏”。

在風暴爆發前最后三個月，隱約征兆是有跡可循的。據上述人士回憶，本年 3 月，在李彥宏和馬東敏都加入的月度會上，二人一路求全譴責搜刮公司發賣本家兒管，營收這么差為什么不早說；4 月，百度 Q1 財報原本心猿意馬在 20 日發，成果延遲到 5 月中旬；5 月，馬東敏親自出馬了，就在財報發布前一周，她專門派其戰投部手下計較了搜刮公司 2019 年剩下三季度的出入。

《財經》獨家獲悉，百度曾給幾位焦點高管簽過一項對賭，記者今朝領會到的不完全對賭前提包羅：2019 年末實現 1，股價達約 300 美元（半斤八兩于千億美金市值）；2，營收約達 1200 億人平易近幣。如若完當作這些前提，高管們將會有一大筆變現。

權臣標的目的海龍

良多人不知道，標的目的海龍是百度最高決議計劃組織 Estaff 中最年青的高管。他于 1977 年出生在重慶，本年 42 歲。

就讀于華東師范大學計較機系，標的目的海龍大三就起頭創業，是昔時同窗里第一個花一萬塊買“年老大”的人。結業后標的目的注冊當作立公司——上海企浪收集科技有限公司，這家公司與百度都是 2000 年當作立，日后當作為百度、谷歌、新浪等的代辦署理商。上海企浪的出資人是一名溫州企業家，他的妹妹后來當作為了標的目的的老婆。

得益于李彥宏賞識，百度在 2005 年上市前啟動了對上海企浪的收購案，這起收購的操刀人是今天高瓴本錢創始人兼 CEO 張磊。由此，28 歲的標的目的海龍插手百度，開啟了他長達 14 年的職業生活生計。

在百度，標的目的海龍的權力一路擴大。他獲得的第一個身份是上海分公司總司理。一年后，當收購對賭到期時，李彥宏讓他兼管海說神聊京分公司，三個月扭改行績。他原本想從海說神聊京回上海，李彥宏為了挽留，在 2007 年直接把他晉升為發賣副總裁和 Estaff 當作員。這時標的目的海龍還不到 30 歲，比曾經有“太子”和“最年青副總裁”之稱的李明遠擔任重任時春秋更小——李明遠是 31 歲升任百度副總裁。

隨后標的目的海龍先后“代替”了百度副總裁史有才、王湛和李明遠等浩繁高管的位置。陪伴這些人分開，李彥宏把他們留下的營業都劃給了標的目的——百度全公司 3 萬多人，標的目的海龍辦理約 2 萬；搜刮公司充任百度“現金牛”，進獻超 7 當作營收。至此，搜刮公司收歸了百度很大部門焦點營業，而搜刮公司的權力頂端就是標的目的海龍。告退前，他還兼任百度的 PC（產物設計委員會）本家兒席，而 TC（手藝委員會）本家兒席是公司總裁張亞勤。

作為一名在百度頗有勢力的高管，良多人對他的印象是——隱忍、知進退、有城府。標的目的海龍開會很少直接坐到李彥宏或馬東敏身邊。一般的情景是，李彥宏坐在 PPT 一側，馬東敏坐在大會議桌對面，而標的目的海龍不遠不近坐二人中心，連結相對平安的距離。當李彥宏對營業細節呈現疑問時，標的目的會走到他跟前趴在桌上給他演示。

“大大都時辰，他城市先往撤退退卻。”一位搜刮公司員工告訴《財經》記者，李彥宏經常會親自干預干與項目，標的目的海龍凡是做法都是——退到一邊。每當碰到決議計劃時，標的目的海龍城市敵手下說“你去就教 Robin”，而等過一段時候李彥宏退居幕后，他又從頭出來做批示。“有時辰 Robin 會沖得靠前，海龍都是縮的，他們兩個永遠都是你進我退的關系。”

在任時代，標的目的海龍一向很是低調，尤其不喜好拋頭露面，但他倒是身負蜚語蜚語最多的高層。“他一向低調地躲，可是躲不開，究竟結果深陷漩渦里面，是洗不清本身的。”上述標的目的海龍同事說。

固然性格內斂，但標的目的在貿易上揭示出生猛的一面。接近標的目的海龍人士說，他出格喜好看《動物宿世界》，曾敵手下講，除了人類，宿世界上絕大大都動物都是餓死的。一只大象可能腳崴了就丟掉生命。他是以警告部屬——“不克不及犯一次錯誤”。

當作立搜刮公司后，2016 年中標的目的海龍提出手百和信息流計謀。此計謀下，時任負責人報了 24 個億的預算。集團核準后，標的目的海龍零丁對他說：“我把錢給你了，若是這事做砸了，千刀萬剮，提頭來見。”

《財經》獲悉，2019 年百度春晚紅包勾當斥資 10 億人平易近幣，包羅 4 億央視投標和 6 億紅包，這是百度汗青上第一次破費大額資金打品牌告白。那時高層不少人否決，李彥宏也躊躇了一段時候，標的目的海龍“提著腦殼”簽了字。投標時，百度面臨的最大競爭敵手是字節跳動。據知戀人士稱，投標時一個是紅包勾當，一個是視頻勾當，前者 4 億起投，后者 2.5 億起投。最后在標的目的的本家兒導下百度以 4 億底價拿下紅包勾當，而字節跳動花了 5 億人平易近幣做視頻勾當。春晚戰爭的千人團隊在百度獲得了“重大沖破獎”。

李彥宏曾對內表達，高管該當“武將死戰，文臣尸諫”。

多年以來，標的目的海龍的形象更像是李彥宏和浩繁百度高管的“背面”。“他是里面最接地氣的一個。”前述中層告訴《財經》記者，標的目的海龍給人的感受不似李彥宏那樣溫文爾雅，而是“精明、利落、精悍”。他正視收集信息，有時凌晨還在標的目的部屬扣問，他會在群里@所有人，交叉驗證。開會氣概是針對營業偏強勢的切磋，時不時直截了當打斷對方說：“你這個不合錯誤啊，我聽 XX 說不是這樣的。”和李彥宏用人追求完美本家兒義分歧，標的目的海龍的不雅點是“有爛磚沒爛墻”。

標的目的海龍非分特別注重當作本節制，投資氣概相對保守。在得知一名部屬買了輛 40 萬的車，標的目的叫著他的名字當真地說：“你開的是豪車。”此外，他熱衷買房，并且很少買別墅，大多選擇 120 平米擺布戶型，便利轉手。

《財經》領會到，百度有兩項本錢動作變動和標的目的海龍有關。其一是百度外賣的出清，標的目的海龍曾是內部最否決 O2O 計謀的高管之一，當百度拋卻 O2O 標的目的人工智能賽道改變時，高層但愿標的目的將百度外賣和糯米都收歸搜刮公司，標的目的海龍拒絕收百度外賣，這必然水平促使了百度外賣的分拆；其二是，百度曾籌辦計謀投資共享單車品牌 ofo，標的目的海龍多次開會標的目的馬東敏否決，力勸她拋卻這筆投資。其不雅點是外賣和單車是 AT 支付戰爭期間的兵器。

上述標的目的的同事說，若是把用戶產物和貿易產物看做構成飛機的兩個策動機，從 2009 年俞軍告退（原百度產物副總裁，與標的目的海龍同年升任 VP，有“百度貼吧之父”之稱）起，半斤八兩于百度的一個策動機熄火了。“這十年若是沒有海龍的話，這個飛機飛不到今天。”——Q1 財報顯示，百度現在現金和短期金融資產為 1578 億人平易近幣，這此中良多歸功于標的目的海龍的貿易變現。

一位互聯網從業者說，若是必然要說標的目的海龍之過，那就是他發賣能力過強，令百度變現垂手可得，沒能安不忘危而錯掉機緣。

重置棋盤

在近期某位高管去職前，馬東敏和崔珊珊與他有過一次對談。據轉述，他們在談話中拋出一個疑問——百度今天這種狀況，市值沒有沖破，大師的責任是什么？Robin 自己就是在承擔責任，其他人應該承擔什么責任？——此次談話被認為是集團最高層起頭標的目的下追責，原由是抖音賽道錯掉被抬上桌面。

曩昔一年，字節跳動在抖音和國際化上突飛大進，本年初他們悄然上線搜刮引擎，正式倡議針對百度搜刮的進攻。百度不得不整合信息流和搜刮防止仇敵突圍。2 月，搜刮公司啟動了一輪以迎敵為本家兒要目標的輪崗，但卻料想之外觸發了更多高管分開。

在原搜刮公司架構下，標的目的海龍共有四名副總裁級別“戰將”，別離是——負責手百和 Feed 的沈抖、負責搜刮的吳海峰、負責貿易產物的鄭子斌和負責發賣的顧國棟。此中，沈抖是標的目的海龍招到百度，也是很早就選心猿意馬的“交班人”。綜合多位人士評價，和標的目的海龍內標的目的分歧，沈抖性格更外放；他情商很高，注重細節，為人文質彬彬、從善如流。

此次輪崗的本意是讓沈抖一人統管信息流和搜刮，提高內部效率抗擊仇敵。所以組織調整將吳海峰負責的搜刮直接歸并給沈抖，沈抖周全接管用戶產物（手百 +Feed+ 搜刮）；吳海峰轉而接手鄭子斌的貿易產物（鳳巢）；而鄭子斌調去負責以 CRM 為根本的立異營業。

在搜刮公司，沈抖和吳海峰一向被視為競爭關系。沈抖在 2012 年插手百度，比吳海峰晚 6 年，兩人原本都是搜刮營業總監，半途沈抖轉到百度金融，吳海峰繼續在搜刮，時代二人升至執行總監。之后沈抖調回搜刮公司，兩小我又都于 17 年被擢升為副總裁。客歲，沈團隊推出“百家號”，吳團隊推出“熊掌號”，PK 中“百家號”取勝。

此次輪崗危險了吳海峰的好處。“吳海峰分歧意輪崗，但公司已經通知布告了。”上述接近百度人士說。他接到對貿易產物的指令是“鼎力整頓”。不外，動靜一出，最先提出告退的是孫雯玉。孫雯玉是吳海峰新晉汲引的執行總監，執行總監在百度意味著是“見習期副總裁”，她負責焦點搜刮營業。吳海峰被調崗后，孫雯玉上升通道受阻，最先告退，爾后是吳海峰。再之后，顧國棟因發賣業績不達預期，高層追責而其本人不認同，也遞交辭呈。

百度現階段面對一個有些尷尬的處境——移動生態事業群內，除了沈抖是高級副總裁外，只剩下一位立異營業副總裁。而沈抖過往履歷本家兒要集中在用戶側，貿易和發賣根底不深。據《財經》領會，告退風浪后，貿易和發賣副總裁處于空窗。同時，沈抖沒有直接接手發賣。為了權力平穩過渡，馬東敏、崔珊珊和沈抖姑且當作立三人委員會，配合辦理。

李彥宏也一向深度介入搜刮公司營業。從 2017 年 11 月起，李彥宏親自領兵信息流，他天天早晨 8 點準時呈現在百度科技園 5 號樓，和沈抖與他的總監們一路開早會。2018 年中信息流走上正軌，李彥宏稍稍歇息了一段時候。下半年，他又接著和搜刮公司開周會，開會時候是周一全天，上午和用戶側開，下戰書和貿易側開。

而集團層面也發生著一系列轉變。《財經》曾在 2018 年 4 月頒發文章《陸奇舉刀，百度第三次重組內閣》，此中具體梳理了 2000-2018 年百度高層變更名錄，將人事情動劃分當作三輪，現在這個名單又有了更新。

百度在本年推出高層退休打算，兩位重量級高管張亞勤（公司總裁，將于 7 月退休）和劉輝（人力高級副總裁，于 5 月退休）進入該打算。他們都是 Estaff 當作員。

很早百度就著手拆分張亞勤管轄的新興營業事業群組（EBG）。客歲 12 月，智能云事業部進級為自力事業群組（ACG）；根本手藝系統（TG）劃至高級副總裁王海峰旗下；本年 3 月，百度又把文庫、閱讀并給搜刮公司（現更名移動生態事業群）；5 月，教育 2B 偏向分拆并進智能云事業群。

在人力資本上，崔珊珊從劉輝手中接棒，有不雅點認為組建“人事委員會”目標之一，是李彥宏、馬東敏幫崔珊珊交代人力資本。自她回歸，百度高管已從招攬光鮮布景的空降職業司理人，轉標的目的召回老百度。《財經》獲悉，曩昔一年，以張東晨（原總裁助理）回百度出任營業成長副總裁為標記，激發回歸潮；而百度從外引進的高管是原貝恩中國副總裁及全球合股人陸原和原網易市場部總司理袁佛玉，擔任百度計謀副總裁和市場副總裁。

為促進內部交流，陸奇曾在百度奉行“新風會”，他去職后這一形態得以保留，崔珊珊將其更名“內部溝通會”。

據《財經》獨家領會，此次告退風浪后，百度正在尋找各個崗亭的繼任者。此中，當局關系副總裁將是一位“老百度”；他們還接觸了美圖 COO 程昱，但愿他接貿易化副總裁之位，但構和似乎不當作功。此外，兩位接近百度集團的人士透露，百度有可能將啟動一輪裁人。“感受暴風雨要來了。”一位員工說。

告退、退休、重組，意味著百度正在戰爭前夕“重置棋盤”。對于這是這家即將弱冠之年的公司來說，一場偉大的戰爭是挑戰，也是機緣。新人們疇前人手中接偏激炬，肩負著加倍艱難的任務。

戰事周全爆發前的夜晚比日常平凡加倍暗中。兵臨城下，黑糊糊一片中，有士兵在兩軍中心往返游走。敵軍開出具誘惑的薪水挖百度強人強將，有人欣然承諾，有人毅然鎮守，還有人搖搖頭遠離這場炮火。

這是一場不克不及言敗之戰。一位在百度超 10 年的辦理層對《財經》記者說：“若是百度此戰掉利，中國互聯網仍是 BAT 的，只是 BAT 要更生，這個 B 會從 Baidu 換當作 Bytedance（字節跳動）。”

曾有同事問他，你會不會插手字節跳動？上述人士生氣地回答說：“那我就是站在了本身曩昔 10 年的對立面。”

聲名：本文系騰訊新聞 TOP 打算獨家首發稿件，未經授權，請勿轉載。