交社保滿十五年退休之后能領多少錢

國家政策規定養老金的領取條件是養老保險一定要繳夠社保15年才可以領取，那么今天就跟著小編一起來看看社保交滿十五年退休之后能領多少錢。

操作方式

01
養老金由兩部門構成：小我賬戶養老金和根本賬戶養老金，此中小我繳納的養老保險納入到小我賬戶中，單元繳納的養老保險納入到根本賬戶中。
根基公式：養老金=小我賬戶養老金+根本賬戶養老金。
此中：小我賬戶養老金=小我賬戶養老金儲蓄額÷計發月數。
根本賬戶養老金=（全省上年度在崗職工月平均工資+本人指數化月平均繳費工資）÷2×繳費年限×1%。
02
此中，小我賬戶養老金除了小我繳納的養老保險金額之外，每年還予以計息，按照當前的年化利率計較。而且計發月數按照退休春秋和那時的人均壽命來確定，意思是退休春秋越早、計發月數越長，每個月領取的養老金就越少。
03
舉個例子：小明，男，2015年滿60歲退休，退休前他剛好交了15年的社保，共繳費119340元，此中小我賬戶的余額是:47736元。假如2015年小明所處地域的在崗職工月平均工資為5525元，他在本地平均工資的60%~300%之間，選擇了60%作為繳費基數，所以他第一次領到的養老金是:
(1)月根本養老金:(5525+5525×0.6)÷2×15%=663元。
(2)小我賬戶養老金:47736÷139=343.42元。
合計:663元+343.42元=1006.42元。
所以小明第一個月的養老金是1006.42元。
04
假設60歲的小明還能領養老金17年，領取的時長是:17×12個月=204個月。
那么，小明退休后17年內，總共能領取的養老金總額是:1006.42×204=205309.68元。
05
繳費時候越長，繳費基數越高，你退休后能拿到的錢就越多;交社保的同時，公司也在幫你交(公司交的還更多)。若是你不交了，那公司的部門也停了，老板的廉價你也占不到了;養老金的幾多，與本地的平均工資有關。若是你的工資低于本地平均工資程度，那你更要交了，因為你工作中只需繳納很少的養老保險，退休后反而能拿到較高的養老金。若是遏制參保，那么其他的社保待遇就不克不及享受，好比醫保停了，去病院看病就不克不及報銷。
End

發表于 2019-08-08 00:00
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分類：經濟金融

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