中國工廠：困境、掙扎與轉型

2013年，曹德旺在美國考查了多個處所后，相中了俄亥俄州的代頓市作為其在美國新的投資地址，將要在那邊成立汽車玻璃工場。

第二年，沾沾自喜的曹老板在接管媒體采訪時說：

“在投資的手續上，俄羅斯比中國掉隊，中國比美國掉隊。”

他這么說就顯得有點無邪了，這完滿是被本地當局近乎跪舔的立場寵壞了的樣子。對于曹老板的這筆投資，美國當局賜與福耀集團的補助總額會達到1700萬美元，盡管這些補助都是有前提的，可是只要曹老板知足前提，1700萬美元抵扣失落，等于代頓白送了他一個4、5萬平方米的廠房，還倒貼了200萬美元——那么大的廠房買到手才1500萬美元。

當然，一甩手就是1500萬美元去美國購買廠房的前期投入，也不是什么人都能做到的。曹老板有這種底氣，看看2013年福耀玻璃的年報就知道，那時可是籌算在美國俄亥俄州投入2億美元扶植汽車平安玻璃項目標。

按那時的匯率計較，2億美元半斤八兩于12.3億元人平易近幣。一個在珠三角百來號人的小家電制造廠，昔時一天的運轉要花失落5萬元人平易近幣，曹老板最初籌算投資的這筆錢，夠六七十家這樣的制造廠運轉一年。

而這樣六七十個制造廠的老板，在這一年里可能每晚睡不著，走出廠房一根接一根地抽煙，卷煙燃燒的速度會讓他們想到現金流燒光的速度，于是他們逐漸把煙從120塊一包的熊貓換當作了8塊一包的紅塔山。

不知道老油條天天抽煙的時辰是不是也是這么想的。

標的目的安奎就是這么一個佛山小家電制造廠的董事長，在外界看來他仍是挺面子的，幾多也算是個能登上佛山本地報紙的頭面人物。

但只有在幾年后和伴侶在大排檔喝酒吐槽的時辰，他才敢暴露心扉，說2013、2014年是他最艱難的兩年。那兩年里他甚至把房子和汽車典質給銀行來獲得貸條目，甚至借了高利貸給員工發工資維持工場運轉。

如果廠子盈利呈現什么問題，他都可能被高利貸追債的堵上家門，老板也是欠好當的。

他在熬過這最艱難的兩年后，2015年這個制造業的隆冬里反倒輕松了一點，至少不消借高利貸了。但環境也就比前兩年好了一點，他仍然涓滴不敢懈怠。

也許是前兩年的履歷讓貳心有余悸，他有感而發：

“市場經濟成長的成果就是壟斷、兼并、倒閉！”

這句話卻是放之四海皆準的真理。不消說中國，就說美國，曹老板在代頓看中的那個廠房，原本就是本地通用汽車廠的廠房，然而這個廠子在2008年的全球金融危機中倒閉了，本地數千人一夜之間掉去了工作——數千個家庭掉去了收入來歷，這對本地社區來說是撲滅性的。

所以當曹老板流露出投資意標的目的后，美國本地當局才會開出那么多優惠前提，為的就是能讓工作機遇留在當地，讓掉業的人們不再住地下室。當局就差喊出一句：

“別讓曹德旺跑了！”

2015年，稍微緩了口吻的標的目的安奎目光放久遠了一點，意識到本家兒要依靠印度客戶可能在將來不保險，想開拓一些更高端的客戶，于是他親自飛赴馬來西亞，看看何處的市場需求。

踏上旅途的標的目的安奎回憶起了他當初開拓印度市場的舊事，感傷萬千。

2003年，標的目的安奎仍是個20剛出頭的小伙子，就去印度尋找商機，整個飛機上除了他，乘客都是印度人。他一向以來維持工場運作的印度的訂單，就是在這十多年里一點一點聽著咖喱味英語磨出來的。

12年后，他決議削減對印度這一低端市場的依靠。標的目的安奎本家兒動停失落了大部門印度中小企業的訂單。

馬來西亞的訂單臨時來的沒有那么快，所幸美國何處發來了訂單，要求30天之內出產出5000臺電陶爐。

在這里插幾句，本年下半年上映的、中美合拍的《美國工場》確實很有程度，但也給人一種錯覺，仿佛中國企業家就能在美國作威作福了。其實能做到這點的也只是少少數國內頂尖的企業家，像曹老板的福耀玻璃2013年在國內的市場據有率就高達63%了，放美都城涉嫌違反《壟斷法》。只有這樣的財產大王，才能在美國吆五喝六。

而絕大大都中國實業家則像標的目的安奎一樣，天天想的只是保存下去，并盡可能改善本身公司的處境。在美國發號出令？想多了，本身就是個貼牌代工場的老板，美國的大客戶可是需要專心呵護的甲方，對面有什么要求，那必需得第一時候知足。

這不，甲方的要求就來了。

美國客戶只收下了不到一半的產物，把剩下的一泰半退了貨。

標的目的安奎看著退回來的產物陷入了沉思。

他發現外不雅上有劃痕，就把流水線上負責出產的帶領找來開會。因為這批訂單關系著今后能不克不及打入高端市場，標的目的安奎強調說：

“我們這一批先按他的要求處置好，才會有下一批訂單，要否則沒有下一批。”

他們發現，坯件上就有劃痕，這些劃痕的負責人就是五金車間本家兒管周兵。

周兵是個身段精瘦的中年四川漢子，當標的目的安奎給他講坯件問題時，他眉頭緊皺，做起了筆記。皺起的眉頭在他瘦削的臉上非分特別顯眼。

會一開完，周兵就去給出產線上的工人講話。隨后他找到負責電陶爐邊框折彎工序的工人漆偉全，讓他注重被刮花了的邊框。

因為一泰半電陶爐要重返工，漆偉全的全數工資，必需在返工完之后才能結算。

廠子里不少工人的工資都是這樣的，先扣下來，完當作使命之后才發下去。

當然若是有誰缺錢急用，可以參考他之前幾個月拿到的工資數，預付一個差不多的工資，這是標的目的安奎能做到的最大的人道化了。

盡管如斯，這種暫扣工資的做法仍是引起了工人們的不滿，究竟結果有些工人像漆偉全那樣，因為各種原因欠了別人錢，若是一個月的工資不克不及實時發下來，就只能想法子拆了東墻補西墻。

說起來，在地球的另一半，曹老板工場地點的美國俄亥俄州，工人拆東墻補西墻已經是常態了，甚至往往是在工資發放日之前先花完手頭的錢，然后標的目的金融機構借一筆發薪貸，渡過工資發放之前的沒錢日子，比及工資發下來再還上——這真讓人感慨美國人儲蓄意識的虧弱和金融業態的豐碩。

《美國工場》還有一個問題，那就是為了凸起美國工人的抵擋，較多地展示了中國工人從命的那一面，像工人一天工作12小時、孩子放在老家賜顧幫襯、一年只有春節能回家之類的事例，揭示的比力多。

最夸張的鏡頭就是，一位美國本家兒管在福耀總部參不雅之后，一臉諂媚地用漢語說：

“美國員工就是太爛了！……我們最好的東西是膠帶，把膠帶封在嘴巴上，他們會表示更好。”

這段情節里的美國本家兒管看著都有點蠢了，讓人仿佛看到了抗日神劇里太君身邊的漢奸。

比擬之下，《美國工場》里的中國工人似乎都是些沒有豪情的機械，這大要是為了讓美國高管的感慨看上去真實一點。

事實上在《美國工場》鏡頭注重不到的處所，中國工人的閑話多著呢。

像在標的目的安奎的工場里，工人歇息時聚在陰涼地里，開著老板的打趣：

“不黑怎么當老板？不黑你來當啦。”

這只能算是暖和的抵擋，還有更激烈的，那就真是告退不干了。

標的目的奎安的工場里，六月份一個月就走了十二個沖壓工。

對于此刻的年青人來說，去送外賣也比進工場要來的強。送外賣的工資又高，糊口也比進工場自由。

哪怕年青人連外賣都不想送，佛山離深圳也不遠，深圳有著戒賭吧老哥們心中的圣地三和。在那邊，天天吃最廉價的掛逼面，晚上睡網吧甚至直接在街上睡，都能活下去。其實沒錢了，在偶然去打幾天工——往往進廠不出幾天就不想干了，當即走人。這種日子固然懶散，倒也挺歡愉的，正所謂：

“干一天可以玩三天。”

以珠三角這些小工場的工資程度，員工流掉率高也是很正常的。同在佛山的一家內衣廠，2014年末的雇用打算是700人，成果在春節后兩個月的旺季里，招到了1048人，卻去職了888人，等于只完當作了160小我的使命。負責招人的本家兒管哀嘆，十多年前是工人找工場，現在是工場找工人。

標的目的安奎的侄子曾找到他，說想在他的廠子里工作，標的目的安奎便讓侄子從通俗工人做起。沒干多久，標的目的安奎的侄子就感覺無聊，也認為不會再學到什么新工具了，就仿佛他會在別處學到更多工具一樣。

其實太無聊了，侄子就去找標的目的安奎，問作為親戚能不克不及做個辦理層，被標的目的安奎拒絕了。于是他掉臂帶領的勸阻，直接告退了。臨了他給標的目的安奎發了條微信：

“這個親戚白做了。”

我如果標的目的安奎，就把這話原樣還給他。

可是他究竟結果還年青，白白皙凈的臉上沒有歲月熬煎的陳跡，沒有什么懸念，可以自由來自由走。

人到中年的漆偉全就紛歧樣了。

他一年前在四川老家蓋了新房，需要還債，就只好千里迢迢來珠三角打工。他每個月都需要還錢，所以可不敢隨便去職，哪怕暫扣了工資，也只能想法子先去預付一部門——這部門預付的錢還不敷他還債，只能先借伴侶的錢周轉一下。

他一天中可貴的輕松時刻，是在午休的時辰找個紙板鋪在地上躺著，和老婆短暫地視頻一會。成果這位廠里的主干職工還很尷尬地被老婆發現營養不良的事實了。

作為公司中層，周兵兩端受氣。

標的目的安奎鼎力奉行新的查核軌制，用工序卡統計工人的工作量。他發現周兵的五金車間落實不到位，就在辦理會議上攻訐周兵，要求周兵盡快落實。

工人何處，因為奉行了新的查核軌制，他們的查核也呈現了一段時候的紊亂。加上工資被暫扣，他們鬧起了事，連周兵都壓不住，標的目的安奎親自出頭具名發了火才壓下去。過后標的目的安奎還攻訐周兵：

“你把他們寵壞了！”

周兵也不由得埋怨，現實出產過程中稍微出什么事，從發生工傷到忘關電燈，他城市被罰條目。

周兵從這家工場剛起頭時就在這里工作，2015年時已經48歲了，一天天仍然忙上忙下，有時辰晚上回抵家飯都吃不下，隨便沖個涼就睡覺，可就這樣還兩面不是人。

他有時辰會埋怨說，本身的孩子都長大了，要讓他退休養老，他都分歧意，仍是想要干一番事業。他打心眼里感覺這個工場離不開他。

然而標的目的安奎發現六月份走了十二個沖壓工，就很是生氣。人事提醒他，周兵在五金車間的效益分派上存在不公允的行為，會偏袒賜顧幫襯一部門人。

標的目的安奎認為，周兵阻礙奉行工序卡查核，就是因為這種公開透明的查核流程會表露出周兵的辦理問題。

在貳心里，周兵確實是個有經驗的辦理者，但“款式”不可，仍是有徇情枉法的環境。此刻大情況欠好，需要工場從上到下地鼎新，但周兵這種人跟不上辦理的前進，他要判斷將周兵裁減。他叮嚀總司理做好辭退周兵的籌辦。

標的目的安奎在做出要辭退周兵的決議時，周兵在和工人們下棋，渾然不知作為一個棋子的他的命運。

比及獲知本身被辭退，周兵還很驚奇：

“我在這個公司里頭又沒偷又沒搶，你們憑什么這樣子歪曲一小我呢？”

他作為一個工場中心辦理者的莊嚴似乎被擊碎了，甚至放下話說：

“我跟你們賭博，我如果不在公司里面，你們把我解雇出公司，沖壓車間沒有哪個做得來。”

他覺得不出一個月，公司會反過甚來求他。

可是沒想到，在他走之后，公司真的有了起色。之前的訂單做好了，馬來西亞的客戶又找了上來。公司的成長蒸蒸日上，這小我很快就被遺忘了。

漆偉全拿到了一筆新工資，6700元。他還清了借伴侶周轉的錢，家里蓋房子的欠條目也會很快還清。

標的目的安奎帶怙恃參不雅給他們的更大的新房子，用湖海說神聊口音驕傲地標的目的怙恃展示著房子的細節。標的目的安奎的母親一臉幸福，說以前家里窮，孩子沒有跟著他們納福，反而很小就要干活，很是受罪。他們老了，孩子卻如斯有前程，他們有幸跟著孩子納福了。

以上是記載片《中國工場》第三集《流水線上的戰爭》里的故事。

《美國工場》里的拍攝技巧熟練，對中國人則帶有一些當作見。《中國工場》的拍攝技巧沒那么精妙，鏡頭多幾多少帶一些土頭土腦，可是故事里的感情半斤八兩真實。若是讀者伴侶們看過了《美國工場》，也不妨來看看《中國工場》，這部片子揭示了財產轉型的2015年，佛山中小企業的真實故事。

在中國，曹德旺那樣的大企業本家兒仍是少少數人，絕大部門企業本家兒還只是像標的目的安奎那樣的中小企業本家兒。當曹德旺掰著指頭比力中美兩國出產當作本，伎癢要在美國大展身手的時辰，當作千上萬的中小企業本家兒，還在為活下去憂?。

2013-2015年的時辰，珠三角的中小企業本家兒本家兒要面對著這樣四大問題：

1. 勞動力當作本上漲。原本中國的勞動力當作本就很低，標的目的安奎自述90年月末他中專結業，出來打工月薪才800塊錢。而比及新一代人長大之后，他們并不會知足于較低的工資和長時候的死板勞動，更有可能像標的目的安奎的侄子那樣，不安心在工場打工，這在無形中讓中國工場原有的低福利優勢被減弱了，企業本家兒為了留住諳練工，不得不多開工資。即便如斯，中國人的工資仍是太低了，按曹德旺的話說，美國藍領當作本是中國的八倍，白領當作本是中國兩倍多。

2. 能源、原材料等當作本上漲。這點曹德旺也講過，美國電價是中國一半，自然氣是中國五分之一，地盤幾乎不要錢。而在2010年后，所謂的供給側鼎新帶有較著的方向性，把下流的好處轉移到了負責原材料出產的上游國企，國企職工的糊口是不變了，可金屬、能源等必需原料的當作本大大上漲，小工場真的太難了。

3. 融資當作本高。《中國工場》里標的目的安奎也說過，他要把房子車子典質后才能拿到銀行貸條目，給員工發工資還得借高利貸。銀行的選擇沒有錯，這樣的小老板看似風光，現實優勢險半斤八兩大，稍一失慎就有可能破產，讓銀行的貸條目淪為壞賬。為了保險起見，他們還不如把錢貸給有不變工作、要借錢買房的人，房貸固然盈利少，但風險也小。當然，若是是有當局兜底的國企央企就更妙了，絕對不會發生壞賬的。就因為如斯，中小企業的銀行貸條目當作本永遠都下不來，有時辰甚至得不到貸條目。

4. 產物競爭力不足，缺乏手藝立異能力。標的目的安奎這家貼牌代工場就是個例子，他在2015年要做的就是掙扎著進級，砍失落本來依靠的印度中小客戶這一中低端市場，盡量去知足美國和馬來西亞用客戶的更高要求。

到記載片結從頭至尾，他當作功了。但在他死后，有的是陳陳相因死在老出產線上的小企業。

標的目的安奎的企業當作功進級，也可以部門歸功于他奉行的工序卡辦理軌制，讓流水線上的辦理加倍透明。為此他不吝解雇了宿將周兵。

他賭對了，所以他的評價可所以決絕判斷。可是萬一他賭錯了，工場倒閉了，那他的評價就是剛愎自用了。