固然一個職業是否可以或許做一輩子,絕大部門原因并不決議于春秋。而在于你本身所處的情況,再加上你本身是否“未雨綢繆”做好了充沛籌辦。但大部門人的像程序員這樣的職業的生命,可能由不得本人,而是社會這樣的“大勢”。
比擬較而言,收集工程師這樣的職業更有可能做一輩子。不管是硬件收集工程師、仍是軟件收集工程師,其手藝更新的速度以及工作的強度比擬較于程序員來說,仍是低了不少。
當然有部門專門搞工程設計及扶植的來說,強度較高但一年總還有相對輕松的時辰。而大部門的收集工程師本家兒要在于運行和維護等,相對來說,固然也累但常識更新的速度及工作強度不算出格高。
當然不管哪一個職業都能做一輩子,個別分歧際遇分歧。程序員這個職業,筆者同樣見到滿頭鶴發的老年程序員、也有中年油膩的程序員,但只不外較少,這就要看你所處的情況。我本身也碰到要到60歲的程序員,加班到凌晨4點,9點鐘又精力奮起來上班的。
實際卻也是殘酷的,若是你身處在一個相對不歧視“老年人”的公司里,那你是幸運的。但就是萬萬不克不及呈現不測,一不小心掉業了,再要想回到程序員職業,那就幾無可能了。看看此刻雇用的信息,可以說任何公司的程序員雇用,幾乎城市有35歲的春秋限制,搞得你本身都欠好意思去投簡歷,即使投了也是石沉大海。
雖說到40、50歲的“老年人”幾多仍是有些人脈關系的,但這樣的人脈關系抵不外春秋的流掉。即使是再鐵的關系,要讓一個”老年人“進入公司,都得細心掂量掂量。
不外,不管干什么職業,既然干上了,那就仍是先按照干一輩子的籌算去做吧。否則,三心二意心不在焉,可能啥也干不了一輩子,半途就被人趕走了確實干不了一輩子了。
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