2019年國慶節放假時間安排國慶節加班工資計算

根據國家規定，凡是在法定節假日期間內要求加班的，需要支付員工三倍或兩倍的工資。但是，對于法定節假日加班費的計算，很多人并不懂如何計算。那么下面小編來教你算。

操作方式

01
每年的10月1日都是國慶節，10月1日-10月7日都是放七天假。2019年9月29日、10月8日、10月12日都是需要正常上班的。
02
國慶加班工資算3天，此中1-3日是法心猿意馬節沐日，4-7日是周末調休（公休日）。
03
國慶節加班工資怎么算？
法心猿意馬節沐日:按不低于員工本人按上一個月的平均日工資或小時工資的300%另行支付加班工資節沐日加班工資=加班工資的計較基數+21.75x300%
公休日:按不低于員工本人按上一個月的平均日工資或小時工資的200%另行支付加班工資公休日加班工資=加班工資的計較基數+21.75x200%。
04
國慶加班工資計較公式：
法心猿意馬三天(10月1日-3日)三倍工資:月薪+21.75x3x3
其余四天(10月4日-7日)二倍工資:月薪+21.75x4X2
05
按照《中華人平易近共和國勞動法》第四十條用人單元鄙人列節日時代該當依法放置勞動者休假：
(一)元旦;(二)春節;(三)國際勞動節;(四)國慶節;(五)法令、律例劃定的其他休假節日。
第四十四條有下列景象之一的，用人單元該當按照下列尺度支付高于勞動者正常工作時候工資的工資報答：
(一)放置勞動者耽誤工作時候的，支付不低于工資的百分之一百五十的工資報答;
(二)歇息日放置勞動者工作又不克不及放置補休的，支付不低于工資的百分之二百的工資報答;
(三)法心猿意馬休沐日放置勞動者工作的，支付不低于工資的百分之三百的工資報答。
即日常平凡晚上的加班費是本人工資的150%，雙休日是200%，國度法心猿意馬休沐日是300%。但這只是國度劃定的比例，加班費發放額的關頭是工資基數。
End