職場人為什么不喜歡過年？這四個理由就夠了！

春節，對于中國人來說，可謂是一年里最主要的節日了。大師走親訪友、旅游休閑，怎么高興怎么過。可是，高興之余，仍是有各類讓我們為之一“囧”的工作。且來看看職場人最擔憂的三件春節“囧事”吧！

春節“囧”事之——小我問題問不斷

自述“囧人”：小李

　　我也算年青有為，事業有當作，獨一美中不足的是年屆30仿照照舊獨身一個，毫無當作家的跡象。這不，每年春節回家我都要面對“七大姨八大姑”的問候——
　　“隔鄰家王二都三年抱倆兒了，您也得從速抓緊。”
　　“兒啊，娘想喝媳配偶茶想了好久了。”
　　“對門孫家的小姑娘方才大學結業，要不給您們介紹介紹？”
　　……
　　一想到每年回家都要面對這同樣的場景，我就“一個頭兩個大”，有時辰甚至冒出了不想回籍的念頭。但每年就那么一次聽他們絮聒的機遇，哎，仍是趕緊找個女伴侶，來歲回家堵住他們的嘴吧，不合錯誤，那來歲回家也許他們就起頭絮聒成婚生娃了，真是一年復一年，聚會提問無止盡阿！

　　對于中國人來說，“飯桌文化”是一門需要深究的學問，若何在其樂融融的大年夜飯上玩轉“太極推手”就看“癡男怨女”們進退功力若何了。

應對八卦第一式——黑臉

　　網友“小鼠鼠”暗示，一旦親戚長輩起頭八卦小我問題，“我就黑著臉告訴他們不消費心，本身賺得不多，窮得很”。其實親戚長輩年年問這個問題也是出于關心您，而若是您真的對此很反感，相信也不會有人甘愿答應粉碎過年的歡喜氛圍。

應對八卦第二式——共同

　　哪怕對于監犯，還講率直從寬呢。所以，不如就乖乖共同，長輩要給您介紹女伴侶您就承諾，長輩鼓動勉勵您考公事員就說在籌辦了……所謂“千穿萬穿，馬屁不穿”，在長輩面前恰當裝“孫子”，會顯得您孝敬又誠懇，況且您原本就是兒子、孫子、侄子……

應對八卦第三式——租借

　　時價春節，淘寶上已經紛紛鼓起男女伴侶的租借營業，日薪幾十至上百不等，并且設有各類獎懲法則——如“逗女方爸媽高興，爸媽笑一次，加10元，爸媽苦著臉，罰100元”等。若是您既怕追問，又不想拂了長輩們的好心，那就斗膽租一個吧，租出火花也說不定哦！

春節“囧”事之——“土特產”歸還是不送？

自述“囧人”：寶寶

　　我不是當地人，提前請了年假，籌辦早點回家投入爸媽懷抱。臨休假前一天，辦公室同事都紛紛和我說：“回來給我們帶好吃的呀！”連帶領都笑瞇瞇地說：“四川可是出美食的處所噢！”我雖滿口承諾，心里可有點犯愁，要說老家的美食簡直不少，可是能要拿的出手的還真沒幾個，無論外包裝也好，仍是代價也好，和上海商場里的食物比起來，都顯得十分寒酸。并且此刻食物平安問題搞得人心惶惑，我敢送，別人還未必敢安心吃。可是，既然我已經承諾了，不帶點回來又欠好，省得到時辰還落下小氣的名號……真是讓我犯難啊！

　　更讓我為難的是，給帶領送的工具，到底要不要搞點小特別？倒不是我想溜須拍馬，但說不定帶領也不但愿本身的待遇和通俗員工一樣呢？唉，還沒起頭過年，就已經為過完年回公司若何交功課犯愁了。

　　告白說的好，“本年過年不送禮”，可是，對于中國人來說，“禮”可是一個汗青悠長且門道頗深的傳統習俗。同事之間，若日常平凡暗里友誼一般，那大可不必把送禮這件事放在心上。究竟結果您的過度熱情，也會給別人造當作必然壓力。若是您在假期中要回老家或者是去旅游，給同事帶些本地的小禮品也是應該的。可是，到底如何做才既得體又合別人心意？

　　1.日常平凡不雅察。一小我和同事相處的時候，可能多過于和家人相處。若是您是個有心人，不妨在日常平凡留心一下四周同事的愛好，這樣，在選擇禮品的時辰就不會無從下手，何況，送禮不就是應該送最合適的嘛！

　　2.不選高價。代價貴，可能表現出您的誠意，可是對于同事來說，日常平凡只限于工作上的接觸，您的珍貴禮品會讓人家惶惶不安，若是是異性，更覺得您會有何“詭計”（當然，若是您真有什么詭計又另當別論）。是以，在價錢上，仍是選些布衣的，這樣才不會給同事造當作過重的心理承擔。此后人家在還禮時，也不會有太大壓力。

　　3.給帶領送禮要謹嚴。起首，要確認，您的帶領是否吃這套。其次，明白您的目標是何。若是只是為了帶土特產給大師分享，那也沒有需要“親疏有別”，大可以一視同仁，無非就是給同事的是拆開散裝的，給帶領辦公桌上放一包整包的。一來不需方法導跑到您們辦公室和您們一路吃工具；二來，沒有帶領在，同事們吃得也安閑一點。

春節“囧”事之——在外成長欠安無顏回家見鄉親

自述“囧人”：山野小毛

　　我2009年結業，剛結業那年，因為沒有找到工作，春節就沒有回家。讀了四年大學，成果還找不到一份工作，心里總感覺無顏見江東長者。此后的四個春節我都沒有回家，一是火車票很難買，二是本身在外成長不順遂，掙錢少。家里人都覺得您在外面掙大錢，可有時辰您感覺本身連工地上的農人工都不如，事實上，也確實沒有他們掙錢多。在心里這樣一想，我就很是害怕回家過年。

　　一小我在他鄉過年，底子沒有什么好慶賀的，自己也沒有幾多錢去過年。我記得第一年大年節，整整一天我都窩在那間8平米的小屋里，躺在床上，望著那堵白墻發呆；那天早上我做了一鍋的稀飯，餓了就爬起來吃稀飯，對，我的大年夜飯，就是稀飯！第二年，我想出去吃沙縣小吃或者蘭州拉面什么的，可是那些小店早早地就關門了，于是一小我在空蕩蕩地大街上不斷地走，倦了、累了，就歸去睡覺了。第三年、第四年好一點了，在這個城市有了伴侶，相約一路過年，也就少了一些孤傲。一小我在外埠過年，也不是居心要弄得這么狼狽，只是一小我的春節，沒有忙活的動力，想著簡單點，簡單到最后就什么都懶得做了。

　　又過年了，又過了一年了，事實有多久沒有回家了？您在那個不屬于本身的城市中，天天莫名地忙碌著。是為了當初的胡想？仍是為了此刻的保存，或許您已經無暇去思慮了。家就在遠方，心仿照照舊在流落。一小我游走在他鄉的新大年夜，不禁又當作了當初那個因為忖量，因為想家而抽泣的孩子。

　　春節臨近，在異地工作的職場人歸心似箭。買票難又如何，旅程遠又如何，這些都擋不住那顆歸家的心。不外，來自無憂的調查數據顯示，約有51.92%受訪者暗示本身會因為小我成長欠安而選擇春節不回家；而按照早前無憂發布的《“異地工作者春節返鄉”調查陳述》顯示，“在外成長欠安，回家壓力大”也當作職場人春節不回家的首要原因。

親情計較題：我們還能陪怙恃走過多長時候？

　網友“步步為營”說：“假如怙恃再活30年，我們平均每年回家1次，那么我們和怙恃相聚的機遇只剩下30多次。按照每次回家5天計較，除去和伴侶聚會、應酬、吃飯、睡覺等時候，我們在一年中真正能陪怙恃的時候大要只有24小時擺布，30年總共不及720小時，差不多僅一個月的時候。”

　　計較的成果令人唏噓，當然，面臨這樣的極端假設,也許有人會不覺得然！“怎么可能？30年里每年只回家一次？”有網友提出這樣的質疑。不外有一個不爭的事實，那就是對于很多在他鄉流落的職場人來說，有時連一年回一次家都不克不及包管。這此中的不少人往往在念書時就馳驅異鄉、起頭流落，結業后留在大城市工作，一晃就是幾年不回家。回家不需要來由，可不回家的來由卻處處都是。

　　我們常告訴怙恃，“過年要加班”、“春節票難買”、“確實走不開”，所以我們不回家過年。怙恃老是寬容的，無論我們有著如何的來由，怙恃們都更愿意站在兒女的角度去諒解，可是那種“夢里盼兒歸”的表情卻少有兒女能真正地賜顧幫襯到。我們也會這樣告訴怙恃：“春節不回家了，避開春運岑嶺，節后找個時候回家看看！”這種遁辭甚至會釀成一種“棍騙”，因為您我都大白，這是一個遙遙無期的打算，直到來歲的來歲，我們都不確定是否真的能歸去。回家的意志老是那樣的虧弱——老板的一句話、客戶的一個德律風城市改變我們對怙恃的“允諾”。

　　這個春節若是您能回家，請不要鄙吝，回家和怙恃團聚一次吧，無論您在他鄉吃著如何苦，家老是流落的伴侶最暖和的等候！若是您其實走不開，也可以理解，可是請告訴怙恃，在本年的某個時辰本身必然會回家看看。

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