校本研修手冊
第一,認真填寫校長寄語。每個學校都有自己的發展理念、辦學經驗和學校精神。我們在完成校本研修手冊的同時,第一件事情,就是要做好校長寄語、學校精神的收集工作。例如:有的學校的精神就是“事事爭先,人人成才”,這既是對自己工作的一個鞭策,也是做好校本研修工作的總的指導方針。
第二,認真填寫整理學校的辦學目標、辦學思想。學校的辦學目標與辦學思想,是學校發展的指導方針,是學校長期發展所凝聚的共識。這里面除了辦學的核心理念之外,還有育人目標、教風、學風、校訓、學生觀、質量關、人才觀、課程觀、評價觀、學校的立足點等,這些事學校發展的指導思想,更是學校前進的精神動力。
3、制定學校教研活動的細則。學校開展教研活動,不能走過場。必須扎實細致地開展,通過教研活動達到增強教師業務素質,促進教師專業化發展,提高學校教學質量的目的。因此,學校要開戰扎扎實實的校本研修工作,必須制定細致的教研活動管理細則,規范學校各個年級組的教研活動。例如,學校要成立教研教改領導小組,重視教研組建設,各層次管理崗位職責要明確,要定期開展研究、聽課、檢查指導教研教學工作。
第四,開展扎實的教研活動,必須以教研活動為基礎。教研活動的方式有(1)集中學習;(2)專題研討;(3)說課聽課評課;(4)專家講座;(5)外出學習考察;(6)集體備課;(7)導學案研發等。只有豐富教研活動的載體,學校的教研活動才會星辰個亮點和特色。
第五,確定教研活動的時間。校本研修工作的開展,必須按照科學的方式進行,否則就會流于形式。因此必須固定各教研組的學習時間、教研活動時間必須保證每周最少1次。例如,在小學可以根據實際情況,在周三上午安排思品、美術、音樂教研;周三下午安排語文、體育、健康教育、綜合實踐教研;周四上午安排英語信息教研;周四下午安排數學、科學教研。這些教研活動,因為有了固定的時間、地點,因此開展起來是有條件的。
第六,對校本研修提出具體的要求。我們開展小學校本研修,可以從以下三個方面去要求:一是規范教研活動的開展,在活動內容的實用性和強化教師的參與性上下功夫。要求教研組、備課組必須組織好每次活動,事前準備好教研活動的內容。要根據年級特點,一次圍繞一個重點,解決一個問題,突出經驗和焦點問題的探究與反思。二是抓好考勤,三是填寫好教研活動記錄,尤其是圖片資料。
第七,制定好個人研修計劃。根據學校的安排,每學期開學初的時候,自己就給自己制定一個個人研究計劃。促使自己根據學期初制定的每個月活動月歷表,安排自己的各項事情。
第八,積極開展聽評課活動。進教室聽課,是提高自己的業務素質的最重要的方式之一,可以不斷提高提升教師之間的交流與切磋。在發現別人有點和缺點的同時,也能收讓自己對本身的教育教學開展自查與內省。這是一項非常好的校本研修的方式。
校本研修工作的開展,是一個學校科研實力與科研水平的整體反映,只要積極開展校本研修活動,學校教研教學水平一定會上一個新的臺階。
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