總經理是干什么的(What does a General Manager do)？
雖然總經理也有具體的任務，但他或她的知識和能力必須包括在許多不同領域的一般或基本知識。在許多情況下，這個人負責確保其他經理或主管有他們的部門、下屬，工作安排得井井有條，能夠勝任并高效地完成各種目標。 手放在臀...
雖然總經理也有具體的任務，但他或她的知識和能力必須包括在許多不同領域的一般或基本知識。在許多情況下，這個人負責確保其他經理或主管有他們的部門、下屬，工作安排得井井有條，能夠勝任并高效地完成各種目標。
手放在臀部的女性總經理通常是一個監管者，是其他管理者與之會面討論想法、問題和關注點的人。在小公司里，他或她可能負責或監督幾乎所有的職能。作為一個總經理是一個巨大的責任，但做一個好的人可以為未來的發展創造很多機會，尤其是在大公司里。總經理的職責通常包括故障排除、解決問題和快速，堅定的決策。這是公司中許多其他人，包括他或她的上級主管的得力助手。他或她可以深入了解公司運營的許多領域，并且是一個值得信賴和可靠的存在。總經理能夠為其他人提供建議，并減輕高層管理人員的壓力。其中一些職責包括能夠快速準確地評估信息并分享這些信息高級管理層的信息通常在簡明的報告中這些報告還可能包括關于節省時間或節省金錢的建議，或其他更好地實現目標的方法。總經理還必須學會委派責任。經理不能做任何事情，但可以明智地圍繞他或她和可靠的人在一起，以確保事情順利進行。這意味著他或她必須是一個很好的判斷人的性格，并非常清楚誰將被分配具體任務的優勢和弱點還必須信任那些被賦予這些任務的人，表揚和鼓勵他們把工作做好。一個聰明的管理者也會讓自己接近那些被選中去完成這些任務的人。準確地確定目標，并制定一個明確的計劃來實現這些目標，將有助于員工和其他管理者確切地知道他們期望的是什么總的來說，做一個好的總經理意味著成為一個好的領導者。一個好的領導者是人們想要追隨的人，因為他們知道她可以被信任，不會要求他們做任何她自己不愿意做的事情。一個好的領導者以身作則，幫助他所領導的人看到他有他們的最大利益，以及整個集團或公司的利益。
手放在臀部的女性總經理通常是一個監管者，是其他管理者與之會面討論想法、問題和關注點的人。在小公司里，他或她可能負責或監督幾乎所有的職能。作為一個總經理是一個巨大的責任，但做一個好的人可以為未來的發展創造很多機會，尤其是在大公司里。總經理的職責通常包括故障排除、解決問題和快速，堅定的決策。這是公司中許多其他人，包括他或她的上級主管的得力助手。他或她可以深入了解公司運營的許多領域，并且是一個值得信賴和可靠的存在。總經理能夠為其他人提供建議，并減輕高層管理人員的壓力。其中一些職責包括能夠快速準確地評估信息并分享這些信息高級管理層的信息通常在簡明的報告中這些報告還可能包括關于節省時間或節省金錢的建議，或其他更好地實現目標的方法。總經理還必須學會委派責任。經理不能做任何事情，但可以明智地圍繞他或她和可靠的人在一起，以確保事情順利進行。這意味著他或她必須是一個很好的判斷人的性格，并非常清楚誰將被分配具體任務的優勢和弱點還必須信任那些被賦予這些任務的人，表揚和鼓勵他們把工作做好。一個聰明的管理者也會讓自己接近那些被選中去完成這些任務的人。準確地確定目標，并制定一個明確的計劃來實現這些目標，將有助于員工和其他管理者確切地知道他們期望的是什么總的來說，做一個好的總經理意味著成為一個好的領導者。一個好的領導者是人們想要追隨的人，因為他們知道她可以被信任，不會要求他們做任何她自己不愿意做的事情。一個好的領導者以身作則，幫助他所領導的人看到他有他們的最大利益，以及整個集團或公司的利益。
- 發表于 2020-07-23 04:14
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- 分類：科學教育
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