什么是客觀測試(Objective Test)？

客觀測試是一種心理測試，它不考慮測試管理者的信念或偏見，而是測量測試者有意識的想法和感受。從客觀測試中得出的結論通常被認為比其他類型的心理測試更準確；投射測試，它揭示了受試者無意識的動機，而主觀測試，即自我報告測...

客觀測試是一種心理測試，它不考慮測試管理者的信念或偏見，而是測量測試者有意識的想法和感受。從客觀測試中得出的結論通常被認為比其他類型的心理測試更準確；投射測試，它揭示了受試者無意識的動機，而主觀測試，即自我報告測試，是不太可靠的測試的兩個主要例子。如果一個測試者愿意并且誠實地回答所提出的問題，客觀測試對確定應試者的個性有很大幫助。客觀測試主要是作為一種就業測試或在心理分析環境中進行的。

關于在客觀測試中誠實的應試者。客觀測試的標志是它必須能夠根據一個普遍的標準來評分。選擇題、真假或直截了當問答格式是最常見的管理風格。一組確定的答案允許管理員根據基準測試測試結果，從而消除測試管理員可能有的任何個人信念、意見或偏見

客觀測試必須根據通用標準評分，通常使用多項選擇題來達到這個目標。客觀測試的建立和發展涉及到幾個方面。利用心理測量學領域的數據-研究心理測量技術-和臨床心理學，測試開發人員開始一系列步驟來設計一個成功的測試。這些步驟包括確定將要參加測試的人群、測試的目標以及測試試圖推斷出的精確的心理結果。然后開發人員將組合起來與測試目標相對應的一系列問題。客觀測試中的每一個問題都會被用來衡量其心理健康程度。如果專家或統計數據支持該問題的目的，它將作為測試的一部分。這步驟是為了確保測試盡可能準確地滿足過程的特定目標。在開發人員設計了目標測試的格式之后，他們將啟動一個樣本版本，幫助確定哪些測試比其他測試更有效。當這個初步測試程序完成后，測試會根據需要進行編輯和修改另一個初步的測試過程發生了，開發人員利用這些測試的結果，結合統計實踐，建立一個通用的標準，所有的客觀測試都可以用這個標準來衡量。

發表于 2020-07-24 07:38
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分類：醫療衛生

什么是客觀測試(Objective Test)？

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