法院行政官負責法院系統的管理職責,例如平衡預算、支付員工工資,他或她分析法律程序,以確保法庭的所有雇員都能正確、高效地履行其職責。行政人員試圖組織記錄和管理案件流程,以便審判和其他重要的法庭活動不會落后于計劃...
法院行政官負責法院系統的管理職責,例如平衡預算、支付員工工資,他或她分析法律程序,以確保法庭的所有雇員都能正確、高效地履行其職責。行政人員試圖組織記錄和管理案件流程,以便審判和其他重要的法庭活動不會落后于計劃

在小型法院系統中,一名法院管理員可能負責所有簿記和人力資源任務。法院管理員的主要職責之一是決定如何在提高系統效率的同時降低成本為了平衡預算和將資金分配到不同的部門,專業人員會保存仔細的財務記錄。他或她會分析法律訴訟的成本,并決定在哪里可以節省資金。當財務挫折成為一個問題時,行政官可能會建議新的程序或程序,以提高法庭運作的效率。

在更大的法院。法院管理員還通過一個法律系統來監督案件的流程。大多數法院利用計算機來保存以前和即將進行的審判的準確電子記錄管理員組織并跟蹤這些信息,以確保刑事和民事案件能夠及時進行。他或她幫助防止法院系統陷入困境和落后于計劃。管理員定期輸入和處理新的信息,以保持記錄的最新許多法院行政人員負責法院大樓內的人力資源(HR)運作。行政官可能負責雇用和培訓新雇員,處理工人之間的糾紛,通過專業發展培訓和與高管和法官的仔細商議,行政官制定新的政策和程序以最大限度地提高效率。在小型地方法院,由一名法院行政官負責所有簿記和人力資源職責是很常見的。然而,在大型法院系統中,有幾個行政人員通常在行政法官或行政人員的監督下全職工作。大系統中的專業人員一起討論預算,并決定如何提高訴訟的及時性行政人員,特別是大區、州或聯邦法院的行政人員,持有大學學位。許多人追求司法行政、法律、法律等專業的副學士或學士學位,一些既有法律經驗又有商業經驗的律師助理和律師事務所職員及時晉升到法院行政人員的職位。大多數法院管理人員的雇主都非常希望熟悉法庭系統、溝通能力和計算機熟練程度。