最低工資和生活工資有什么區別(the Difference between Minimum Wage and Living Wage)？

"最低工資"和"生活工資"兩個詞都用來描述工資和薪金的某些方面，因為它們涉及到向雇員提供的福利。對每一個術語的含義出現了一些混淆，因此有必要界定每種工資類型之間的差異。基本上，最低工資是每小時一個固定的數額雇主...

"最低工資"和"生活工資"兩個詞都用來描述工資和薪金的某些方面，因為它們涉及到向雇員提供的福利。對每一個術語的含義出現了一些混淆，因此有必要界定每種工資類型之間的差異。基本上，最低工資是每小時一個固定的數額雇主必須向某些職業類別的雇員支付工資，只要這些雇員符合在某一司法管轄區適用的工資法所規定的資格。相比之下，生活工資是指雇員為了在特定地區或地區享受公平的生活水平而必須賺取的數額。

只領取最低工資的個人可能無法維持他們的生活家庭。最低工資和生活工資的主要區別之一是前者通常是固定的，而另一個是可變的。例如，國家政府可以制定適用于適用工資法的所有雇員的最低工資，全國各地的雇主必須遵守規定，向合格雇員支付至少該最低工資。有了生活工資，在某些地區享受體面生活水平所需的數額可能更高，例如大都市地區，而較低的工資將允許在不同的地區（如農村地區）享受相同水平或標準的生活

只有最低工資或生活工資的工人可能會發現，如果沒有援助，他們很難支付所有基本需求。最低工資和生活工資之間的另一個區別是最低工資是一個公共政策問題，其數額是根據在政府實體主持下進行的財務分析確定的。生活工資更具主觀性，是基于家庭在特定地區生活時為了滿足基本需求而必須支付的。政府不設定生活工資，雖然不同地區的平均生活費用數據對如何確定一個國家的最低工資標準有一定的影響并不罕見，但在有些情況下，最低工資和生活工資可能非常高就實際數額而言是接近的。在生活成本相對較低的地區是這樣的。通常情況下，平均生活工資明顯高于現行法律規定的最低工資標準，促使必須為最低工資工作的消費者做出住房安排，包括與親朋好友共享居住空間和費用。當最低工資與生活工資差距過快增長時，許多政府會干預經濟運行，通常致力于促進成本的降低，從而減緩生活工資的前進速度，防止整體經濟出現更大的差距

由于服務器提供小費，因此在美國，他們通常不受最低工資法的約束。