助學金經理為各種組織工作,包括非營利組織、社會服務機構和教育機構。其職責通常包括規劃和實施助學金計劃、進行助學金研究、撰寫補助金建議、準備補助金申請、審核補助金合規性和,準備和發布助學金報告。在大多數情況...
助學金經理為各種組織工作,包括非營利組織、社會服務機構和教育機構。其職責通常包括規劃和實施助學金計劃、進行助學金研究、撰寫補助金建議、準備補助金申請、審核補助金合規性和,準備和發布助學金報告。在大多數情況下,補助金經理會向某些類型的主管匯報,比如社會服務機構的中心主任。然而,工作的最大部分是,包括確定對組織的總體任務和目標最有用的潛在資助。與授予資助的組織進行溝通也是一項主要任務,屬于撥款經理的職權范圍。撰寫撥款建議和進行撥款研究是贈款經理的典型職責。首先最重要的是,撥款管理人需要研究可用的撥款,并準確地確定組織可以利用的撥款。研究可用撥款及其對組織使命的適用性,既需要一種有效的方法,也需要一個分析過程。平衡這兩個要求有效地經常決定著這個職位的成功。一旦確定了一項補助金,補助金管理人將需要提出一份申請書,有效地證明該組織能夠明智地使用這筆補助金,并使補助金打算影響的變化生效。此外,在其他情況下,如果贈款不易獲得,則必須制定不僅確定需求,而且明確說明贈款將有助于實現的計劃的贈款提案。非營利組織、基金會和政府機構都會雇用贈款管理人。一旦授予贈款,撥款經理負責確保符合撥款規格和要求補助金的發放通常是根據所提供資金的具體用途以及所資助的項目的預期里程碑來完成的。這項責任由撥款經理負責,包括傳達這些規范、要求和里程碑,除了定期跟進以確保合規性外,通過親自會議和贈款報告傳達進展也是該過程的一部分。通常,這是通過授予機構的現場訪問來完成的,此外,還準備了一些報告,重點關注預算問題和記錄進展情況此外,內部問責需要一套單獨的撥款報告。這些報告通常是單獨編制的,以詳細說明每項撥款以及所有撥款。此后,這些報告將提交給撥款管理人的主管,并經常附有一份詳細說明所提交的每一份報告的陳述發布此類報告要求撥款經理有效地證明他或她正在負責任地履行所需的職責
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發表于 2020-08-06 05:17
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- 分類:科學教育