不同類型的IT職業目標是什么(Different Types of IT Career Objectives)？

信息技術（IT）的職業目標通常是一份簡歷上的定制聲明，其中一個人可以將自己的職業意向告知潛在雇主。職業目標可以簡單到一個新手求職者的一句話目標。另一方面，一個經驗豐富的專業人士在其簡歷的職業目標中可能有一到三句...

信息技術（IT）的職業目標通常是一份簡歷上的定制聲明，其中一個人可以將自己的職業意向告知潛在雇主。職業目標可以簡單到一個新手求職者的一句話目標。另一方面，一個經驗豐富的專業人士在其簡歷的職業目標中可能有一到三句話。在這兩種情況下，不同的IT職業目標可能針對技術領域的不同方面，如內容和職業水平。通常，這個目標突出了所獲得的與增加價值或解決問題相關的技能和能力。一般來說，職業目標的目的是在簡歷上提供一個重點陳述。通過閱讀目標，雇主會收到一份求職者希望在一份工作中完成什么的概要。簡歷的其余細節通常支持職業目標聲明。IT職業目標可能包括兩類。內容描述是第一類，通常側重于個人的技能水平。此外，此描述還向雇主說明求職者在幫助實現業務目標方面的潛力。解釋求職者對IT職位的興趣通常在內容描述中概述。這一部分通常將一個人的知識與工作的一個功能聯系起來。例如，此人可能具有數據庫系統的知識，數據庫管理員的一個典型要求。在一些有IT職業目標的簡歷上，第二類是職業階段。三個階段中的一個階段可以解釋求職者申請該職位的工作經歷和目標。大多數求職者的典型職業階段是入門級、職業中期和，一般來說，入門級的職業目標是面向剛畢業的大學畢業生對于這種職業目標，這份聲明可以作為對IT行業的一個介紹。大多數使用入門級職業目標的求職者都包括一個特定的職位，比如桌面支持技術員。IT的中期目標可能強調過去的工作經驗，而這正是適合于一個平級職位的。一些職業中期目標也會突出顯示出來如何將以前職位的技能轉化為工作晉升。例如，求職者可能希望將戰略規劃能力運用到項目管理的領導角色中。而初級求職者希望有機會發展個人技能，而主管則尋求機會來發展公司的目標高管級別的目標可以解釋幫助公司改善效率低下的愿望。通常，該目標強調獲得的與增加價值或解決問題相關的技能和能力。通常，IT職業目標還可以確定所選的職業道路。這對于那些想進入IT領域的人很有幫助表達長期職業發展目標。此外，這種類型的目標可以描述一個人從另一個領域過渡到IT行業的技能