工傷賠償行業涉及保險、人力資源、風險管理等多個行業,有一般性和高度專業性的幾種不同類型的工傷賠償證明,有資格向雇主提供服務的專業人員,保險公司和經紀人,此外,員工薪酬理賠師可以增加他們的就業機會。有幾種工人薪酬...
工傷賠償行業涉及保險、人力資源、風險管理等多個行業,有一般性和高度專業性的幾種不同類型的工傷賠償證明,有資格向雇主提供服務的專業人員,保險公司和經紀人,此外,員工薪酬理賠師可以增加他們的就業機會。有幾種工人薪酬認證方案可提供基本的員工薪酬意識。這些方案旨在讓與會者保持對該領域的熟練程度。有幾種薪酬認證選項可用于提供基本的工人賠償意識。一個計劃,使參加者成為認證的工人賠償專家,可以涵蓋大量的信息,包括再保險和承保,工人賠償法,索賠處理。這類課程的廣度使他們成為許多不同專業人士的理想選擇職工薪酬保險業務,包括保險公司、理賠員、保費審計員、人力資源經理、損失預防工程師、安全總監和職業健康與安全管理局(OSHA)合規專家。這些普通工人薪酬培訓計劃提供的不僅僅是課程。通常,他們可以此外,還提供工具和表格,幫助與會者在工作崗位上實施課程,同時提供基準數據和檢查表,幫助他們衡量自己的進度。許多行業都強制要求員工薪酬認證。對于希望專攻員工薪酬領域某個方面的個人,有幾個工人賠償認證選項,例如,成為一名合格的傷害預防專家的課程是可用的這種工人薪酬認證計劃可能是安全主管或OSHA合規官等專業人士的理想選擇,以及風險經理或工人補償經理,為雇主希望改善其設施的員工安全。認證計劃幫助工人薪酬專業人士學習處理受傷工人的法律和程序。另一個工人賠償認證計劃是成為一個認證索賠管理專家。這種類型的職工薪酬培訓計劃對諸如保險理算師、保險代理人、人力資源經理和內部理賠經理等專業人士很有意義。這些認證計劃幫助職工薪酬專業人士學習處理受傷工人的法律和程序,包括如何讓員工更快地返回工作崗位,以及如何處理涉及索賠的醫務人員。對于涉及工傷保險的專業人員,保險費審計中的工傷賠償認證計劃可能是有用的。這類計劃的合格人員包括財務總監和財務經理。工傷保險單很復雜,基于雇主報告的索賠數量、索賠結束的速度、工資單數據,以及雇主所涉及的行業。審核這些文件需要這種工人賠償認證計劃所傳授的專業知識。在工作中受傷的工人可以獲得工傷賠償金
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發表于 2020-08-08 22:59
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- 分類:科學教育