什么是帶薪休假(Paid Leave)？

很多工作都有一個基本福利是帶薪休假。基本上，帶薪休假是指雇員在雇主允許的情況下離開工作場所，但在這段時間內繼續領取工資。帶薪休假有幾種不同的形式。以下是一些帶薪休假的例子，以及他們通常是如何計算的。一個人可...

很多工作都有一個基本福利是帶薪休假。基本上，帶薪休假是指雇員在雇主允許的情況下離開工作場所，但在這段時間內繼續領取工資。帶薪休假有幾種不同的形式。以下是一些帶薪休假的例子，以及他們通常是如何計算的。一個人可能會在帶薪休假期間乘船游覽。也許最常見的帶薪休假形式與遵守假期有關。幾乎每個雇主都會在企業停業的假日提供典型的每日工資。確切的工資額是根據通常的小時數計算的工作時間和附加到該職位的工資率。這種類型的休假不要求員工申請休假；相反，它是由雇主批準的。喪親時間通常是在近親去世的情況下給予的。病假是另一種形式的帶薪休假，通常會延長到雇員。一般來說，有一個公式允許雇員賺取病假時間。例如，有些公司會在規定的工作天數內提供一天的病假。隨著時間的推移，員工可以建立一個病假銀行，在發生嚴重疾病（如手術）時，可以申請病假，如果他或她將要接受預先計劃好的外科手術，或在出現意外健康問題時在后臺提出申請。帶薪假期可用于與生病的孩子呆在家里。假期也是一種形式的帶薪休假，根據員工在公司的時間長短而定在某些情況下，休假時間是作為一個整體每年授予的在其他情況下，員工在一年中工作時會累積休假天數，從而建立起一個可以在某個時間點使用的天數庫，而且，這種做法還需得到雇主的批準。帶薪休假可以給一個人與家人共度時光的機會。喪親時間通常是在近親屬去世的情況下給予的。大多數公司都會規定，要求喪親時間需要什么樣的家庭關系。一般來說，這種休假是在員工得知死亡后申請，但實際的文書工作可能會推遲到員工喪親期后返回工作崗位。帶薪休假可用于在家放松。各種類型的家庭假也是帶薪休假的常見例子。對于新父母，很多公司都會給新父母發探親假，讓他們和新生兒一起度過。雖然產假已經有一段時間了，但越來越多的企業也開始提供陪產假，讓父親有時間與孩子保持聯系，并在母親從懷孕中恢復過來的過程中幫助照顧她。就像某些形式的帶薪一樣休假、探親假通常是提前申請的。帶薪休假的人保留了工作，在她不在工作的時候得到了報酬。帶薪產假可以包括病假。帶薪產假給了母親和孩子時間，讓他們在沒有經濟壓力的情況下建立牢固的關系。休假工資通常被視為帶薪休假

發表于 2020-08-11 19:06
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分類：業務辦理

什么是帶薪休假(Paid Leave)？

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