家族企業是指一組親屬在企業中擁有控股權的任何類型的企業經營。這些類型的企業可能包括本地夫妻零售店、商業家庭農場,甚至是在多個地點經營的大公司。在許多情況下,家族企業是一代一代傳下去的,孩子們經常接受培訓,在一...
家族企業是指一組親屬在企業中擁有控股權的任何類型的企業經營。這些類型的企業可能包括本地夫妻零售店、商業家庭農場,甚至是在多個地點經營的大公司。在許多情況下,家族企業是一代一代傳下去的,孩子們經常接受培訓,在一定的年齡段進入企業,并隨著時間的推移從父母手中接管各種職能。

家族企業可以從小零售店到商業家庭農場。雖然也有例外,家族企業的所有者參與公司的日常運營并不罕見。參與程度將取決于家族成員在運營中扮演的實際角色以及每個成員在運營中所占的總利益。通常,家族成員在以下方面扮演著關鍵角色:作為決策者,通過雇傭能夠管理其他基本任務的員工來增強他們的技能和才能。

家族企業通常包括小型雜貨店家族企業模式有很多好處,其中之一就是為后代提供謀生的手段通過創造一個能夠持續盈利的可行企業,后代可以選擇進入企業并建立職業生涯,而不必面對太多的競爭。因為年輕的成員通常會在完成學業后接受指導和培訓,進入企業,無論是移交責任的人還是承擔責任的人,這種過渡通常是無縫的,這種連續性通常反映在維持公司的高效運作,以及使企業能夠始終如一地生產出符合公司質量的商品和服務標準。

家族企業可能會代代相傳任何家族企業的經營都有可能將非家族成員的有價值員工排除在外。當這種活動在商業模式中很常見時,經常會有非家庭雇員定期離職,他們發現自己升遷的潛力有限,于是選擇到另一個雇主那里尋求機會,家族企業的所有者通常會采取措施,確保非家族員工不會在企業文化中被邊緣化,并尋求基于專業知識、經驗的成長和晉升機會,家族企業更注重幫助社區中的人們實現他們的目標,而不是利潤夫妻最初可能會做生意以賺取額外的收入。