Office hoteling是一種強調共享而非專用空間的辦公設施。在傳統的辦公環境中,每個上班族通常都有自己的辦公室、辦公桌或小隔間,并配有愛人的照片和其他使其空間個性化的東西。通常,傳統的上班族也會有自己的電話和電腦...
Office hoteling是一種強調共享而非專用空間的辦公設施。在傳統的辦公環境中,每個上班族通常都有自己的辦公室、辦公桌或小隔間,并配有愛人的照片和其他使其空間個性化的東西。通常,傳統的上班族也會有自己的電話和電腦。在hoteling公司,情況恰恰相反。在這樣的環境下,每位員工根據需要保留這些資源和其他資源。

傳統辦公空間通常為每位員工提供專用的工作空間辦公室旅館通常意味著員工有機會在任何他們想去的地方工作。他們可以在家里和路上完成工作任務。根據具體的工作要求,他們甚至可以在沙灘上閑逛或在當地餐館吃零食時完成與工作相關的任務。然后,當他們需要訪問公司設備,如計算機、文件和其他資源時,他們只需安排時間進入辦公室并在那里處理任務。辦公室工作人員可以選擇預定一個工作站、辦公室,一個小時、一整天甚至一個完整的工作周的設備或資源,根據工作的需要。

辦公酒店是一種強調共享而非專用空間的辦公設施辦公室旅館的設置可能最適合那些自我指導的員工,他們不需要一個主管在任何時候都在他們的肩上。這可能是一個特別有益的設置,為銷售人員誰花費了他的大部分時間在路上,但需要一個家基地,不時回來。此外,在會計等領域,項目管理和咨詢可以很好地處理office hoteling,而需要處理大量管理任務的人可能會發現這種設置很困難,行政人員可以保持辦公室的狀態,并為偶爾來辦公室的其他員工提供支持。雖然辦公室旅館可以幫助公司節省空間,避免浪費資源給員工對這種辦公室組織的一些批評人士認為,這種組織削弱了公司精神和團隊精神,因為員工不能定期見面,也不能作為一個整體來運作。有人說,這甚至可能會影響工作效率,一些員工在非傳統的工作環境中工作和完成任務可能會有困難。另一方面,一些人認為辦公酒店實際上可以改善溝通,讓員工對他們在辦公室共度的時間有更多的欣賞。