一些商業倫理涉及與文化多樣性相關的問題商業道德概念中包含的是公司管理層與員工之間的聯系方式。這種倫理關注通常在工作場所的平等、公司的招聘實踐、公司處理多元化相關問題的方式以及其他相關方面都很明顯這些商業倫理觀念之所以重要,是因為有些公司對待某些員工或潛在員工的方式不僅在道德上是錯誤的,而且在某些國家也是違法的例如,一家基于長相、宗教或殘疾等標準對人實施某種形式的歧視的公司,不僅在道德上是錯誤的,而且還可能為基于就業歧視的訴訟打開大門
一家清理漏油并賠償當地居民損失的石油公司將展示良好的商業道德企業倫理觀念的核心是企業對其消費者、東道國社區和環境的責任問題,在企業責任實踐中應用商業倫理理念的情況下,企業對其所在社區負有某種形式的倫理責任,有時甚至是法律責任這種形式的商業倫理觀念最常見于位于人類住所附近的重污染生產企業處理其各種活動造成的污染問題的方式,例如石油開采和煉油公司處理環境并影響其生活的方式就是一個例子例如,在發生石油泄漏的情況下,這些公司應該清理自己的漏油,并賠償那些因石油公司的有害活動而影響其生計的當地人,這是合乎道德的。
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