求職推薦信是寫給個人未來雇主的一封信。大多數推薦信有助于確認雇員在公司的雇用細節,也有助于突出其積極的職業素質。此類商業信函應由未來雇員的專業熟人撰寫 求職推薦信的一個目的是突出個人的技能和優點當求職者...
求職推薦信是寫給個人未來雇主的一封信。大多數推薦信有助于確認雇員在公司的雇用細節,也有助于突出其積極的職業素質。此類商業信函應由未來雇員的專業熟人撰寫

求職推薦信的一個目的是突出個人的技能和優點當求職者試圖找到一份新工作時,通常建議他至少有一封求職推薦信。這封信應該寫成商業信函。回信地址和聯系方式以及日期應該印在頂部。如果知道,接收人的地址應在返回地址的正下方輸入。

獲得一份求職推薦信可以繞過電話推薦信的需要與私人信件不同的是,求職推薦信應該用正式的語言寫。例如,應該避免俚語和幽默。一般來說,此類信函應寫給潛在新雇主的特定人員。如果寫信人不確定聯系人的姓名,應使用一般問候語,如"致相關人員"求職推薦信的一個目的是確認某個人曾為寫信人的公司工作。應包括該個人在該公司工作的具體日期,一些求職推薦信還可能包括薪水信息。求職推薦信的另一個目的是突出個人的技能和優點。寫信人可以包括求職者的積極態度或職業道德的信息。如有可能,還應包括前雇員優點的具體例子。例如,如果前雇員幫助降低了公司的成本,則應在求職推薦信中簡要說明求職推薦信不應該只由任何人寫。雖然老板寫的推薦信給人留下深刻印象,一封由同事或主管寫的信也會起作用。通常,求職推薦信最好是由與求職者有過密切合作的人寫的。這種類型的信也應該由對求職者評價很高的人來寫。