員工在密閉空間工作的公司通常為其員工提供密閉空間培訓。培訓可能因員工所處空間的類型而異。通常有兩種類型的受限空間培訓,即進入培訓和救援培訓。職業安全與健康管理局(OSHA)在美國,負責制定密閉空間工作認證指南。...
員工在密閉空間工作的公司通常為其員工提供密閉空間培訓。培訓可能因員工所處空間的類型而異。通常有兩種類型的受限空間培訓,即進入培訓和救援培訓。職業安全與健康管理局(OSHA)在美國,負責制定密閉空間工作認證指南。

個別公司通常為其員工提供密閉空間培訓獲得密閉空間培訓有幾種選擇。有些公司專門提供培訓材料,如DVD或手冊,組織可以購買并使用這些材料培訓新員工或現有員工。另一種選擇是雇傭一個到企業所在地進行培訓的培訓師。也有一些公司有移動式密閉空間模擬器,因此,如果一個組織雇用了這種類型的公司,員工可以通過實際體驗密閉空間中可能發生的潛在場景來獲得實際操作培訓

受限空間培訓對于有興趣成為礦工的人非常重要建筑業、制造業和市政行業都是在密閉空間工作的例子。受限空間的具體例子可以包括隧道、人孔或管道等。受限空間通常被認為是一個難以進入的區域,通常只包括一種方式室內或室外。通風可能是密閉空間的另一個考慮因素,例如在隧道中。密閉空間培訓是必要的,以便工人知道如何評估密閉空間內的危險并控制可能與之相關的風險

在人孔內部和周圍工作是受限空間培訓的一個例子。此外,受限空間培訓通常教導工人使用設備監測氣體等化學物質水平、密閉空間通風方法以及必要時的救援要求,主管學習如何在員工進入密閉空間時對其進行監控。培訓還對員工進行了關于在密閉空間工作的其他政策和程序的教育。有些密閉空間需要獲得進入許可證。這些一般情況下,可能存在危險物質且危險程度較高的空間。在這種情況下,要求工人在進入該區域之前完成受限空間培訓有許多公司提供不同類型的受限空間培訓。搜索互聯網或使用OSHA作為資源是獲得受限空間培訓的兩種方式。雖然這種培訓主要在工作中進行,但個人也可以購買手冊和培訓設備

要求環衛工人接受受限空間培訓。