什么是職業健康安全法(Occupational Health and Safety Act)？

《職業健康與安全法》是美國聯邦法律，旨在規范工作場所的安全。該法案于1970年通過，旨在確保雇主為其雇員提供安全無毒的環境，以防止與工作有關的疾病、傷害，美國勞工部于1971年成立了職業安全與健康管理局（OSHA），負責制定安...

《職業健康與安全法》是美國聯邦法律，旨在規范工作場所的安全。該法案于1970年通過，旨在確保雇主為其雇員提供安全無毒的環境，以防止與工作有關的疾病、傷害，美國勞工部于1971年成立了職業安全與健康管理局（OSHA），負責制定安全標準并監督州政府對該法案的遵守情況。每個州都有權制定自己的工作場所健康和安全法規，只要得到OSHA的批準

作為《職業健康與安全法》的一部分，員工在處理危險品時必須使用安全設備《職業健康與安全法》規定的標準可根據行業類型而定。該法有四大行業類別：建筑業、海運業、農業和一般工業。由于這些行業的工作要求和程序各不相同，因此可能存在僅適用于以下行業的標準：某些行業。例如，OSHA認為是低危害環境的行業，如房地產、服務業、金融業或零售業，有更寬松的安全規則。

OSHA規定了工作場所所需的安全措施所有行業雇主必須告知雇員他們在工作職責中可能接觸到的任何有害物質。他們還必須就如何正確使用任何設備進行安全培訓，并為員工提供防護用品，工作環境中發生事故導致員工住院或死亡的，法律要求雇主在8小時內通知OSHA。

《職業健康與安全法》涉及特定工作環境需要何種設備根據《職業健康與安全法》，工人有權向OSHA報告其工作場所的任何危險或不衛生條件。當員工向OSHA提出正式投訴時，檢查員將進行調查。如果發現雇主不遵守法案的規定，他或她可能會受到經濟處罰。該法案禁止雇主歧視向OSHA報告情況的工人。如果雇主歧視雇員接觸OSHA，該機構將協助雇員采取法律行動

采礦等行業有具體的安全規定，因此不屬于《職業健康與安全法》的范疇《職業健康與安全法》適用于所有50個州、波多黎各、哥倫比亞特區和所有美國領土。一些行業，如核電站、運輸和采礦業，有其他聯邦法律而不是《職業健康與安全法》制定的具體安全法規。農場僅由家庭成員不受該法的約束，自營職業者也不受該法的約束。

對于在工作環境中發生的導致住院或死亡的事故，雇主必須在8小時內通知OSHA

建筑業是《職業健康與安全法》涵蓋的四大行業之一。