組織法可以是正式的,比如美國憲法。在大多數情況下,組織法是指統治社會的基礎性文件。在美國,這些是美國憲法,1787年的《獨立宣言》和《西北條例》。許多國家的憲法包含了一套組織法,其中包含了一定程度的靈活性,維護社會秩序和允許個人自由之間的平衡行為是一個困難的問題。有機法試圖建立一個建立法律法規的基礎。在美國,有機法將高等法院推翻判決的能力建立起來。法律及其解釋是不斷變化的,盡管其基本組織法并非如此。組織法可能不僅指一套管理條例,還可能涉及政府本身的結構。例如,美國憲法規定了政府的三大分支——行政、立法和司法-在企業中,組織法可以指公司文件中列出的一系列原則。公司章程規定了公司的管理規則,如行業類型、公司內部董事會的組成,股票是否會發行,如何發行,以及其他許多細節公司章程可以有多種形式,這取決于國家和司法管轄區。公司章程只是為公司如何運作樹立先例的眾多商業文件中的一種。法理學是法哲學,它研究許多形式的法律權利和限制,其中包括組織法,自然法、實在法和普通法。自然法用自然法則來確定對道德行為的合理限制。實在法是一套人造的法律,不一定用自然法來確定它們的存在。普通法也被稱為判例法,通過一系列的判例授予或剝奪某些權利和特權。
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