我如何選擇平等就業機會律師(Choose an EEOC Lawyer)？

美國平等就業機會委員會（EEOC）是一個龐大的管理機構，它有助于確保個人在工作場所不受歧視。為了正確地提起歧視訴訟，必須了解許多規章制度。法律的復雜性質使平等就業機會委員會的律師成為最佳人選打贏官司的武器。在尋找...

美國平等就業機會委員會（EEOC）是一個龐大的管理機構，它有助于確保個人在工作場所不受歧視。為了正確地提起歧視訴訟，必須了解許多規章制度。法律的復雜性質使平等就業機會委員會的律師成為最佳人選打贏官司的武器。在尋找律師時，最好選擇一個有足夠經驗、理解力和教育程度的律師來履行這項工作。

如果一個婦女覺得自己可能因為性別而受到歧視，應該咨詢平等就業機會委員會的律師。開始尋找平等就業機會的方法有很多種律師，但互聯網可能是最容易開始的地方。在網上搜索當地律師，你可能會找到很多網站。電話簿仍然是一個很有價值的工具，因為有些公司可能沒有網站。在尋找代表你的平等就業機會委員會案件的候選人時，最容易被忽視的工具之一是當地的律師協會或其他監管你所在地區律師的組織。這是律師會員組織，你可以打電話或發郵件給這個機構，索取該地區平等就業機會委員會的律師名單。

面試幾位平等就業機會委員會的律師，以確保你選擇了一位合適的律師。獲得一些有聲望的律師的名字是一個好的開始，但最好不要隨便挑選一個。相反，給每個平等就業機會委員會的律師打電話詢問問題是個好主意，基本上就像進行面試一樣。許多律師事務所和律師很樂意描述他們的資格和經驗。

一些平等就業機會委員會的律師在案件進入法庭之前有著豐富的達成和解的經驗教育是一個很重要的問題。你的平等就業機會委員會律師必須有學位，并獲得在你的審判所在地執業的執照。詢問律師就讀的學校也很有幫助，任何授予的榮譽和任何對就業法有用的專業。經驗是另一個重要的問題。找出律師執業的時間，特別是他或她專注于就業法的時間。詢問律師，在此期間，有多少案件被審判，為委托人贏了多少案子，達成了多少庭外和解，有多少案件敗訴了。這些數字應該能讓你知道這位律師對你會有多成功。最后，討論你的案件的基本情況，并詢問平等就業機會委員會律師的意見。你知道在這次會議上你不會得到一個全面的計劃，但是你希望你能帶著律師贏得你的案子的策略離開。如果你不喜歡律師的個性或策略，重復這個過程，直到你找到一位與你觀點一致的就業律師。

平等就業機會委員會的律師可以為因年齡而受到歧視的客戶辯護。