外籍工人可能被雇傭為農場工人,負責照料牲畜。希望在國外從事職業的外國工人通常可以根據移民法申請被歸類為永久居民。永久居民擁有許多公民的權利,通常被認為是對社會有價值的貢獻者。在某些情況下,即使是非常任外籍工人也享有權利在全球設有辦事處的公司有時會臨時更換員工,例如,指派一個國家辦事處的高管監督另一個國家辦事處的業務。在這種情況下,來訪的高管通常會獲得延期居留工作簽證,簽證的條款和條件由國家法律規定。無論是美國和英國都加入了聯合國的《移民工人公約》。在這些國家和其他國家,技術熟練的外國工人和所謂的"非熟練"移民工人通常是有區別的,通常是進入社會底層的外國人。他們是農場工人、餐館幫手和旅館女傭;他們尋找的是任何可以得到的工作,而不僅僅是他們專業領域內的工作。特別是對于農場工人來說,工作通常是季節性的,工人們通常會從一個地方到另一個地方,后工作。一個為事業而進入的外國工人很可能帶著家庭、擁有土地和參與社會,而作為一名勞工的外國工人通常在國外是孤立的,沒有固定的收入,而且更多的是把他掙來的錢幾乎全部寄回國內。農民工通常沒有資格獲得永久居留權,有時在法律上根本不允許他們在外國居留。盡管如此,外國移民工人的工作通常被視為必不可少的。在許多基本任務都面臨勞動力短缺的國家,移徙工人提供所需的服務,但是,在其他方面,美國和加拿大等國制定了有限的激勵措施來保留臨時移民外國工人的服務。在歐盟,成員國之間的流動自由允許任何類型的工作,無論是臨時性的還是永久性的,都允許人的跨境遷移
外國工人通常被雇用為建筑業的勞工。
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