慢性疼痛會導致一些人抑郁和沮喪。慢性疼痛尤其會導致各種心理問題,盡管急性疼痛也可能是一個問題。患者可能會感到壓力、抑郁,如果他們沒有得到足夠的疼痛治療,他們可能會產生怨恨和憤怒,這會使他們很難與護理人員合作。他們也可能會因為與專家溝通不暢而產生錯誤的想法,例如,患者可能無法清楚地理解醫生對疼痛管理的建議。了解心理在疼痛管理中的作用的醫生可以在定期預約時與患者聯系,以評估他們的精神狀態。如果患者報告抑郁或沮喪,護理提供者可以討論并確定是否任何措施都有助于解決這種情況。提供者積極傾聽和清晰的溝通可以幫助患者感到更加自信,并鼓勵人們在醫療保健中發揮積極作用。如有必要,提供者可能會提供一個推薦來幫助患者獲得特定的幫助。與疼痛患者一起工作的從業者可以幫助他們發展應對技能,從而更有效地管理疼痛并解決潛在的心理問題呼吸練習、引導圖像和生物反饋等技術可以將心理學整合到疼痛管理中,為患者提供更全面的護理。例如,假肢疼痛患者可能會與醫生和鏡子盒合作,模擬缺失肢體的運動,并重新訓練大腦中持續發送的回路疼痛信號。這使用心理學和大腦如何工作的意識來解決疼痛。在疼痛管理的背景下,患者有時會被轉介給心理健康專業人士而感到困惑或疏遠,因為他們可能認為他們的提供者暗示疼痛本質上是純心理的。疼痛中的心理學管理并不意味著替代其他選擇,而是補充現有的治療方法,幫助患者管理可能伴隨慢性、抗藥性疼痛的情緒困擾。如果患者不確定為什么推薦心理健康服務,護理提供者應該能夠提供更具體的建議和信息,也可以考慮與幾位顧問會面,尋找一位合適的顧問。
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