如何提交MSPB上訴(File a MSPB Appeal)？

美國績效體系保護委員會（MSPB）有助于維護聯邦公務員的權利。聯邦雇員可提起MSPB上訴，以抗議涉嫌不公平的人事決定，例如解雇。上訴人必須在行動后30天內提出MSPB上訴，或在60天內，如果雇員和采取行動的聯邦機構首先嘗試解決爭...

美國績效體系保護委員會（MSPB）有助于維護聯邦公務員的權利。聯邦雇員可提起MSPB上訴，以抗議涉嫌不公平的人事決定，例如解雇。上訴人必須在行動后30天內提出MSPB上訴，或在60天內，如果雇員和采取行動的聯邦機構首先嘗試解決爭議。如果委員會沒有做出有利于上訴人的裁決，則可以向美國上訴法院提交進一步的MSPB上訴，以尋求對案件的司法審查。提出MSPB上訴的婦女在聯邦上訴人的書面請求中必須包括申訴人的基本信息，如有必要，還應包括申訴人的姓名和地址；如有必要，還應在請求書中包括申訴人的姓名和地址機構的行為，關于行為錯誤的解釋，以及任何證明材料。這些信息可以通過郵件、傳真發送，或者親自遞交。上訴人也可以使用MSPB的在線電子上訴表格。MSPB的上訴必須在有異議的行為發生的地方辦事處提交。聯邦雇員通常必須在異議訴訟生效后30天內提交MSPB上訴。例如，如果聯邦雇員在10月1日收到通知如果他或她將于11月1日被降職，則必須在11月30日前提出上訴。MSPB的規定還規定，在訴訟生效之前，不能提起上訴；在本例中，上訴在11月1日前不能提出。MSPB任命行政法法官審理此類案件。法官將首先要求相關聯邦機構對上訴作出回應，并用文件支持其人事決定法官也可以選擇在正式審議案件之前舉行一次情況聽證會，也稱為預審會議。這使雙方能夠對爭議的問題進行狹義界定，并為達成協議提供額外的機會。如果沒有取得進展，法官將舉行正式聽證會，或根據書面案件材料作出裁決。雇員和機構均可對法官的決定提出進一步上訴。為此，必須在35天內向MSPB提交復審申請。三名MSPB董事會成員審查案件并作出最終決定。上訴人也可以跳過MSPB的審查，并在60天內向聯邦巡回上訴法院提出上訴。考慮到涉及的復雜性，一般建議上訴人使用律師提交美國上訴法院的文件。那些想要使用MSPB上訴程序的人必須確保他們有資格這樣做。僅聯邦雇員可以參與這一過程。此外，MSPB一般不考慮涉及告密、歧視、不公平勞動行為或違反公務員法的投訴。此類投訴必須提交給其他聯邦機構。聯系MSPB以確定哪些員工有資格使用系統。

發表于 2020-09-29 11:00
閱讀 ( 801 )
分類：法律法規

如何提交MSPB上訴(File a MSPB Appeal)？

你可能感興趣的文章

相關問題

0 條評論

作家榜 ?

推薦文章