小白想轉行做軟件測試，南京有好的軟件測試 2019省考考試考什么了？

在選擇之前，希望你慎重思考一下自己的職業規劃，是否真的想以軟件測試做為自己的發展方向。目前軟件測試因為人才缺口大，入門容易，薪資可觀等因素，讓很多零基礎的人紛紛涌入...

·······································································

小白想轉行做軟件測試，南京有好的軟件測試培訓機構推薦嗎？學完能找到工作嗎？
我們精選了一下網友答案：

···································^^····································

在選擇之前，希望你慎重思考一下自己的職業規劃，是否真的想以軟件測試做為自己的發展方向。目前軟件測試因為人才缺口大，入門容易，薪資可觀等因素，讓很多零基礎的人紛紛涌入。國內現在雖然對軟件測試人才需求很大，但是很多企業更看重測試人員的技能水平。所以，目前市場上更需要的是一批技能過硬的軟件測試人才。

所以，并不是所有人都適合從事軟件測試工作的。雖然都說，努力+奮斗一定會走向成功。但事實上，一點天分，一點基礎再加上很多的努力，遠比零基礎的努力奮斗要更容易走向成功。這一點，我相信不少朋友深有感觸。

選擇入坑之前，需要先了解軟件測試行業現狀，分析前景并有個人的職業發展規劃是很重要的。

有了明確的目標，才會有踏實明確的行動。是否是真的想要把軟件測試做為自己的發展，做為一個事業去奮斗，需要想清楚。

確定了自己的方向和目的之后，再考慮要如何進入這個行業。

很多人在找軟件測試工作的時候，都會覺得苦無門可進。

一是因為自己沒有經驗，二是因為自己不懂軟件測試，三是因為自己的計算機基礎不夠扎實……

很多朋友，海投和很多簡歷，卻石沉大海；或是去企業面試之后，達不到企業的要求。

那么，這里給大家推薦學習軟件測試的幾種方式。

1，有測試環境，邊工作邊學習。

如果你有這樣的環境，我覺得這是非常好的。邊做邊學，邊學邊問，平時多下點苦功，對于個人的提升是有很大幫助的。

論壇里也有不少從事測試的網友都是這樣一步步走過來的。至于所學的東西，除了計算機的基礎知識之外，就是測試的一些基本概念，測試的流程，測試方法，以及自動化測試工具……平時也是要花大量的時間去閱讀很多的測試相關資料的。

2，自學。

自學，是很不容易的。需要有堅定的信念，一定的學習能力。

如果本身具備一定的計算機基礎，那是最好的。在鞏固基礎的同時，通過看書，看資料來學習軟件測試的知識。

但因為沒有操作的環境，所以學習起來可能會顯得很艱難。

3，培訓。

關于培訓，我有以下幾點要說：

（1）培訓是指引，是開始，不是結果。

工作不是只要你培訓了就有的，而是你通過培訓，個人能力和技術得到提升，并且達到了企業的要求。

（2）“參加培訓”不等于“高薪好工作”，切莫將這二樣之間劃上等號。

參加培訓學習之后，在某種程度上會有助于你找工作，但并不等于所謂的“高薪”或是“好工作”。

社會是現實的，要學著冷眼看世界。薪水/工作的好壞程度，是跟你的個人能力有直接關系的。

（3）了解自身能力基礎，了解自身優缺點。

很多網友都問過，想學習軟件測試，需要什么樣的基礎，我也在論壇上經常回答過這些問題。

具備一定的計算機基礎。

掌握C，SQL，數據結構，操作系統，計算機原理，網絡……

零基礎也能學軟件測試，并不代表，零基礎能學好軟件測試。

軟件測試并不是很低級或是很簡單的行業。對個人的計算機基礎能力和綜合能力都是有要求的。在想要學習軟件測試之前，我建議朋友們先復習鞏固計算機的基礎知識，若非計算機專業的，那就更需要好好補習這些基礎知識了。

最后重申：凡事靠的還是自己。

參加培訓前，要詳細了解培訓機構的各方面情況再做選擇。

據我了解，貴陽的IT培訓機構不少，不乏一些大品牌，也有很多小而美的機構，這里就不王婆賣瓜了，多去幾家現場了解、比較一下，

牢記兩點：

1. 能不能保證100%就業？“保證”而非“推薦”！敢不敢承諾“未能高薪就業無條件退款”

2. 敢不敢試學7天？一來就讓交錢甚至辦貸款的要慎重！

···································^^····································

首先市場上培訓機構太多了，那么培訓機構怎么樣呢？靠譜嗎？可以參考如下文章：

testerTechnology：軟件測試培訓機構靠譜嗎？?zhuanlan.zhihu.com?zhuanlan.zhihu.com

培訓機構好不好，那么就得清楚機構能給你帶來企業的實戰課程內容嗎？大多很難，為什么呢？因為早已經不在企業上班了。教你的怎么可能用企業的東西呢？或者有的機構直接招的老師竟然是培訓出來的學生，令人害怕，不負責任！！！

學習測試的核心就是實戰實戰再實戰！！！

具體軟件測試的實戰路線可以參考如下:

zhuanlan.zhihu.com/p/66097338

無非就是按照企業需要員工做那些，用那些工具，企業流程是那樣，企業模式是那樣，企業所有涉及到的東西的息息相關性，關聯性弄清楚，不然一切都是白扯！

···································^^····································

我也是在南京，工作一年，想轉行做軟件測試，計劃六月份去培訓，我近期去水游城附近的博為峰咨詢過，口碑什么看著不錯，上課也都是全天，有老師在，但培訓費用兩萬多點。

···································^^····································

博為峰打電話來說招人只招全日制大專以上，初中高中都不會要！而我是成人本科學歷，計算機這塊零基礎！說他們都是面授課！學習的是計算機測試工程師！學費兩萬這樣，我說沒錢學他們說可以學習三個月他們包就業，工作后六個月再還錢！！！我想問下有在博為峰學習的嗎？像我這種菜鳥可以去嗎？？？

培訓機構等于騙子，會簡歷造假，被發現你就完了

·······································································

2019省考考試考什么了？
我們精選了一下網友答案：

以2019年貴州省考公告為例：一、筆試考試及合格分數線筆試為閉卷考試并統一考試科目。筆試科目為《行政職業能力測驗》(分值為150分)和《申論》(分值為150分)，其中《申論》科目實行分級考試，省級機關（含垂管系統）、市級機關（含派出機構）職位考A類卷；縣、鄉（鎮）機關職位考B類卷。筆試時間為2019年4月20日。具體安排如下：上午：9:00-11:00《行政職業能力測驗》下午：14:00-16:30《申論》（A、B類）筆試地點詳見《筆試準考證》。考生須同時持本人有效《居民身份證》和《筆試準考證》參加筆試。未完成筆試所有科目、未取得有效成績的，取消進入下一環節資格。筆試成績=行政職業能力測驗成績+申論成績。筆試成績于5月下旬在“貴州人事考試信息網”公布。筆試成績查分結束后，由省公務員主管部門確定“筆試環節成績最低合格分數線”(“筆試環節成績最低合格分數線”是指進入下一環節的筆試成績與少數民族加分之和的最低成績)。二、面試、體能測評及總成績（一）面試省公務員主管部門和省人社廳負責省直及垂管系統職位的面試考務組織實施工作；市(州)公務員主管部門和人社部門負責本轄區內職位的面試考務組織實施工作。全省設10個面試考區。省直及垂管系統面試考區設在貴陽市;市(州)面試考區設在本市(州)政府所在地城市。面試成績按百分制計算。面試人員為公示無異議的資格復審合格人員。復審合格人數與招錄計劃數達不到3:1比例最后1名或2名的考生，其面試成績須達到本考場當日面試實考考生平均分（貴州省66個貧困縣及深度貧困村所在縣的鄉鎮和派出機構職位，監獄和強制隔離戒毒所獄<所>醫、心理矯正職位須達到實考考生平均分的90%）方能進入下一環節。未參加面試或未達到公務員主管部門確定的面試合格分數線的考生取消進入下一環節資格。面試時間和地點由省、市（州）公務員主管部門另行通知。（二）體能測評人民警察職位參加面試并取得有效成績的考生進入體能測評環節。省、市（州）公務員主管部門負責本考區體能測評的組織、指導和監督工作，招錄單位的省、市（州）主管部門負責本考區體能測評的實施工作。省直及垂管系統體能測評考點設在貴陽市;市（州）體能測評考點設在本市（州）政府所在地城市。體能測評項目和標準按人力資源和社會保障部、公安部和國家公務員局頒布的《關于印發公安機關錄用人民警察體能測評項目和標準(暫行)的通知》（人社部發〔2011〕48號）和我省的相關規定執行。未參加體能測評或體能測評不合格的考生，取消進入下一環節資格。體能測評中，考生對本人或他人體能測評項目結果有異議或有舉報事項的，應在該項目測評結束后當場向在場的監督員提出，對事后再提出異議或舉報申請的不予受理。（三）總成績計算總成績按百分制計算。總成績=（筆試成績+少數民族加分）÷3×60% + 面試成績×40%。筆試、面試成績和總成績均按“四舍五入法”保留小數點后兩位數字。同一職位考生總成績名次出現末位并列的，筆試成績高的考生進入下一環節，若筆試成績相同的，以《行政職業能力測驗》科目成績高的進入下一環節。

···································^^····································

一、公共科目筆試內容 2018年度山西省考試錄用公務員公共科目筆試分為行政職業能力測驗和申論兩科，全部采用閉卷考試的方式。行政職業能力測驗為客觀性試題，考試時限120分鐘，滿分100分。申論為主觀性試題，考試時限150分鐘，滿分100分。二、作答要求 (一)行政職業能力測驗報考者務必攜帶的考試文具包括黑色字跡的鋼筆或簽字筆、2B鉛筆和橡皮。報考者必須用2B鉛筆在指定位置上填涂準考證號，并在答題卡上作答。在試題本或其他位置作答一律無效。 (二)申論報考者務必攜帶的考試文具包括黑色字跡的鋼筆或簽字筆、2B鉛筆和橡皮。報考者必須用2B鉛筆在指定位置上填涂準考證號，用鋼筆或簽字筆在答題卡指定位置上作答。在非指定位置作答或用鉛筆作答一律無效。試卷包括注意事項、多個給定資料和作答要求，考生根據給定資料，綜合運用相關知識進行分析判斷、整理加工，按照作答要求進行答題。試題主要是主觀性試題。

···································^^····································

2019年國家公務員考試公告已經發布，以下是2019國考考試日程公告發布：2018年10月21日職位發布：2018年10月21日后報名時間：2018年10月22~10月31日筆試時間：2018年12月2日國考臨近，希望各位考生盡快做好準備。

·······································································

貴陽公交集團開展駕駛員心理適應性評測
我們精選了一下網友答案：

···································^^····································

為適應新形勢下企業高質量發展需要，深刻汲取安順公交“7.7”事故教訓，進一步增強對公交集團駕駛人員心理健康狀態的關心關注，更好掌握公交一線職工心理狀態，自11月2日起，貴陽公交集團安保部聯合專業心理評估單位對一線公交駕駛員開展心理適應性測評工作。

評測工作通過使用專為道路駕駛人員開發的軟件系統、駕駛模擬設備、結合公交行業安全運營職業特點，分別對受測人員進行人格評估、感知及反映檢測等幾個方面開展評測。通過心理適宜性測試能讓駕駛員全面地了解自身心理、生理狀態，有針對性地揚長避短，提高自身安全駕駛意識和能力，進一步提高安全風險防范能力，全力確保市民出行安全。

此次評測針對貴陽公交集團近5000名駕駛員分批開展，旨在進一步加強對職工的人文關懷和心理疏導，完善職工情緒管理體系，為全面建立標準化、精細化、科學化的駕駛員心理適宜性測評體系夯實基礎。

圖文：楊光偉

編輯：余曉宇、馮金磊

審核：趙彬