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    雙軟認證? “雙軟”認證從開始做,到最后拿到證書要多

    您好,辦理雙軟企業目前沒有優惠政策,您若想申請的話,可申請高企。 雙軟目前是一份資質,可以辦理即征即退退稅 ...

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    雙軟認證?

    我們精選了一下網友答案:

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    您好,辦理雙軟企業目前沒有優惠政策,您若想申請的話,可申請高企。

    雙軟目前是一份資質,可以辦理即征即退退稅

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    你好呀。

    雙軟企業從盈利年度起5年政策稅收優惠,2免3減半!5年之后就沒有優惠了。

    但是,你到時如果符合條件可以考慮申請高企。

    有需要可私信。

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    并不是很難,我們這邊的學生年紀主要集中在22-26歲之間,26歲以上的也不少,年紀最大的甚至到35歲的都有,我想說,年齡不是問題,問題是你想好了沒?

    有沒有下定決心以后要從事這份工作,畢竟軟件測試是一份要一直堅持學習的工作,,如果堅持不下去,不如不學。

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    28歲轉行軟件測試不難,難的是你能下定決心轉行

    軟件測試是一個入門比較簡單的職業,年齡上也沒有太大限制,這個崗位像醫生一樣越老越吃香的崗位,在一線城市剛入行薪資待遇在8-13k,有個兩三年經驗能拿到1.5k以上,薪資和技術是成正比的,畢竟是IT技術崗。

    最難的是你能下定決心轉行,對于轉行者們來說,最擔心的就是轉行失敗,找不到工作。

    其實像28歲這個年齡已經有足夠的社會經驗了,這至少已經具備了軟件測試這個崗位所要求的軟素質能力,包括溝通、自學能力等,也是最好找到工作。

    另外,因為互聯網行業發展很快,技術更新也很快,軟件測試技能要求在逐漸提高,轉行要盡快,而且入行后需要持續學習。

    在轉行前,你需要做好這幾個準備:

    1. 你可能需要找到一個代理公司,掛靠社保,以免斷掉;
    2. 你需要準備好三個月到半年的生活費,支撐自己的日常開支;
    3. 你可能需要另一筆錢和一段集中的時間,如果你想報培訓班、考證的話。
    4. 你要了解報班要了解清楚,培訓是否能保證就業,就業的崗位和所學的一致。
    5. 你要做好心理準備,自學可能出現找不到工作的情況。
    6. 保持好心態,轉行是一個長期過程,必須要得到家人朋友的認可和支持。

    從頭開始并不可恥,更多時候,它意味著對舒適區的打破,對自己的一種挑戰。

    也意味著,我們離理想的自己,更近了一步。

    轉行這個詞大多數人都不陌生,這就是實在發生在每個人身上的事情,沒有多少人是一個事業做一生的,可能你說研究那啥的先驅們是一生奉獻給了科學,不要做杠精好嗎,你看到這篇文章,說明你我都是普通人,都是辛辛苦苦在社會上打拼,需要養活自己的人。

    別說你沒有能力研究那什么彈,即使你有,一輩子待在大戈壁,飛沙走石,荒涼無比,不能聯系任何親人,你會去做嗎,顯然不能。

    所以別對轉行那么恐慌,人類一切的恐慌都來源于未知的事物。

    幾千年前,人們看到大白天的天空突然黑了下來,以為是天譴降臨,亡國之兆,黎民開始祈禱,祭祀,苦苦哀求上天不要動怒;幾千年后,那TM是月食,來一次月食,萬人空巷,一個個拿著手機自拍,因為什么,因為在有人研究出了它是什么,并且你通過各種渠道知道了它是什么,所以你不恐懼

    那么現在得你對轉行的恐懼在于什么呢?

    1、手頭上現在的工作已經熟悉了,突然接觸一個陌生的領域,不知所措,不知從何下手

    2、擔心自己28歲的年齡太大了,轉行軟件測試太晚

    首先,我們來說說這個陌生的領域,其實本沒有絕對陌生的領域,你如今從事的工作怎么得來的?你畢業那會選擇的!可是當時的你真的知道你的工作是什么嗎?你不知道,但是那時候的你初生牛犢不怕虎,什么都敢做嘗試,陌生就陌生,想著去做做也沒什么,于是你帶著新鮮感和十足的干勁來到了崗位上,但是工作乏味,薪資不高,你越來越沒有激情,逐漸在舒適圈中迷失自己,突然有一天你驚醒了,想要改變自己,這一刻的你和剛畢業時候的心氣是相同的,只是那時候是學業模式向社會模式轉變,這一刻是社會模式向另一個社會模式轉變,但是環境變了,這個環境在短短幾年時間消磨了你的意志,你想換行,想漲薪,柴米油鹽讓你不敢突然放手自己工作,但是你又不想這么年輕就每天精打細算柴米油鹽,你也想多賺點錢,偶爾出去旅游,出去浪。

    詩和遠方,誰不向往,

    首先你得有經濟實力呀,你考慮轉行,說明軟件測試這個行業,必然是要比你現在所作工作賺的多的,否則誰傻嘛,你有了這個念頭,就去做,不折騰還叫人生了?窮人折騰的成本更廉價,折騰好了,不說大富大貴,小康生活總能有吧,沒折騰好,大不了你還是個窮人,你又能損失什么,很多人也是轉行來的,本來也是充滿了恐懼的人,隨后一想,兜里都就沒超過200塊過,怕什么的,如今我的很多學員畢業三個月,看著自己工資二倍于大學同學,小日子還覺得挺舒服的。但是要記得,這是一門新技能,有缺口的行業,可以漲薪資,不是成功學大師給你講那一套一夜暴富,聽懂掌聲!!!

    年齡的問題你也要好好考慮一下,我記得看到過一個問題,說做一件事最好的時間是什么時候,最熱的回答是:十年前,其次是現在。

    我不是藥神,里面有一個血淋淋的現實,只有一個病,叫窮病!

    如果還是想不清楚的話,戳我

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    “雙軟”認證從開始做,到最后拿到證書要多久?

    我們精選了一下網友答案:

    雙軟每個地方都不太一樣,但是大多數都分為兩批,分別是6月和11月,遞交資料后基本上1-2個月就下發證書了,當然條件必須符合雙軟所規定的要求

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    雖然我很聰明,但這么說真的難到我了

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    南京市六合區首家高新技術企業業祥科技掛牌上股交

    我們精選了一下網友答案:

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    2016年1月18日,南京業祥科技發展有限公司(企業簡稱:業祥科技 企業代碼為:208920)在上海股權托管交易中心成功掛牌。南京市六合區科技局、南京市六合區工信局、南京市中山科技園領導、上海知行投資管理有限公司總經理、南京業祥科技發展有限公司董事長、總經理和企業部分中高層管理干部以及投資人代表出席了掛牌儀式。


    南京業祥科技發展有限公司坐落在南京中山科技園,是智能安防系統領先的整體解決方案提供商及其軟硬件產品制造、銷售和服務商“互聯網+”新能源+電子商務的運營商。公司被評為高新技術企業、江蘇省民營科技企業,通過雙軟認定和江蘇省企業信用管理貫標,是南京市信用管理示范企業、南京市三星級數字企業,中國安全防范產品行業協會的會員單位。公司產品均為自主研發,具有自主知識產權,通過國家ISO9001/2008認證、國家權威機構檢驗。目前擁有各項專利18項,軟件著作權4項。 


    公司目前分大板塊,“互聯網+”智能安防板塊、“互聯網+”新能源+電子商務板塊。

    公司的互聯網+”智能安防板塊有兩大系列產品(一)安防系列產品:光纜震動探測報警裝置、嵌入式顯示調試光纖感應報警裝置、光纖傳感主動紅外探測器、精確定位型光纖防護預警報警系統、高清攝像機及視頻設備、接警綜合管理平臺;(二)特種設備安全監控系列產品:電梯安全運行監控裝置、電梯一鍵救援裝置、新型物聯網電梯安全運行監控平臺。


    公司的光纖感應報警裝置是江蘇省高新技術產品該裝置是以光纖作為傳感探測單元,可實現高靈敏、長距離、大范圍的周界防護,鑒于防區無源化能有效避免雷電干擾的特點,特別適用于易燃、易爆及強電磁干擾等場所,其中對等式防風雨誤/漏報產品(風雨探測器)以純硬件的方式自動屏蔽風雨對周界的干擾,攻克因風雨天氣而導致誤報的世界性難題。目前已經廣泛應用于政府、石油、化工、水利、軍事、監獄、機場、鐵路、公路、礦區、電廠、文物古跡、名勝景點、學校、別墅、高檔住宅小區等各類重點防范區域。2015年,公司精確定位型智能光纖感應報警新產品一經推出,又在石油、天然氣及各種壓力管道、通訊光纜、電力電纜、軍事邊防等各種周界安全防護中得到一直好評。

    公司的電梯安全監控系統符合《南京市電梯安全運行監控系統技術規范—傳感與通訊技術》規范要求,是首家通過江蘇省和南京市特檢院檢驗合格的定型高科技產品。目前在包括南京市、拉薩市、青島市、淮安市等多個城市成功安裝和運用,對電梯實行24小時實時網絡監控,在電梯故障報警、困人救援、日常管理、質量評估等方面發揮了重要的作用。

    公司的“互聯網+”新能源+電子商務板塊是基于電子商務平臺涵蓋電動汽車充電計費模塊、找樁導航模塊、國內外購物模塊及半小時經濟圈配送模塊。公司目前一手布局新能源汽車充電樁的安裝,一手推進電子商務平臺的構建。首期新能源汽車充電樁已經安裝到位,同時也完成了手機APP軟件整體設計和一期收費計費系統的開發。

    公司始終把握“公司的發展依靠員工,公司的發展為了員工,公司的發展成果由全體員工分享”的企業文化精髓,秉承“誠信立足、創新致遠”的企業宗旨,發揚“持久專注、持續改進”的企業精神,堅持“嚴謹、高效、創新、完美”的經營理念,積極跟蹤國際、國內先進技術,準確把握技術發展趨勢,努力開拓新的商業模式,并吸取國際先進的、規范的管理思想和理念,努力提高為最終用戶提供體驗好、可持續的服務能力。


    在掛牌儀式上,南京業祥科技發展有限公司董事長劉龍海先生致辭表示,我們在上海股權托管交易中心成功掛牌,這在業祥科技的發展史上具有旅程碑的意義,同時也吹響了我們業祥科技新一輪發展的號角,我們要牢牢抓住進一步對接資本市場的契機,牢牢抓住“創新”這一主線,創新我們的產品 、創新我們的思路、創新我們的商業模式,在著力抓好互聯網+智能安防的基礎上,努力推進互聯網+新能源+電子商務平臺的商業模式,并夯實我們的管理、規范我們的管理,快速實現在“科創板”上市,利用1-2年的時間將公司打造成為集兩個商業模式以上子公司的集團化公司。

     

     


    • 發表于 2020-11-13 16:19
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    • 分類:雙軟認證

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