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說到軟件測試,普通人基本是一知半解的狀態。它的官方解釋是指對軟件性能、用途、使用價值等進行的評價和測試,是保證軟件質量、提高軟件可靠性的重要途徑。
隨著時間的推移,軟件測試的內涵不斷豐富,大家對軟件測試的認識也不斷深入。人們意識到軟件測試是對軟件產品進行驗證和確認的活動過程,最終目的是為了盡快盡早地發現軟件產品在整個開發生命周期中存在的各種缺陷,以評估軟件的質量是否達到可發布水平,是保證軟件質量的關鍵因素。
為了節約開支和提升質量,越來越多的企業開始選擇第三方測試機構來做軟件測試。而作為第三方測評機構,是否具有專業測評資質,是影響軟件開發企業考量的重要因素。作為提供專業度高的測評報告的前提,對第三方測試機構的要求也是比較高的。
軟件測試是伴隨著軟件的產生而出現的。在最初的軟件開發過程中,軟件規模小而簡單,開發過程隨意而無序。軟件測試的含義也比較狹義,僅僅等同于調試,測試工作一般由開發人員兼任,目的是為了糾正軟件中存在的已知問題。對測試的投入比較少,測試工作介入晚,一般是等到代碼成形,產品完成后才進行測試。
20世紀60年代(軟件工程建立前),工程師為驗證程序正確需要進行測試。1972年在北卡羅來納大學舉行了首屆軟件測試正式會議。1975 年John Good Enough和Susan Gerhart 在IEEE上發表了《測試數據選擇的原理》的文章,軟件測試被確定為一種研究方向。20世紀80年代早期,“質量” 的號角開始吹響。軟件測試定義發生改變,測試不再單純是一個發現錯誤的過程,開始包含軟件質量評價的內容,并制定了各類標準。20 世紀90年代,測試工具盛行起來。到了2002 年,Rick和Stefan在《系統的軟件測試》一書中對軟件測試做了進一步定義:測試是為了度量和提高被測軟件的質量,對測試軟件進行工程設計、實施和維護的整個生命周期過程。
測試是程序的執行過程,目的在于發現錯誤。并確保產品完成了它所承諾或公布的功能 、確保產品滿足性能和效率的要求、 確保產品是健壯的、能夠適應用戶環境。
軟件測試可以解放程序員和售后服務人員。軟件測試可以降低軟件質量風險,使程序員能夠更專心于解決程序的算法和效率,同時經過嚴格檢驗的完整產品也減輕了售后服務人員的工作量。
為了確保軟件的性能、質量、安全性達到要求,第三方測試機構需要對軟件進行一系列的評價和測試,并給出具有信服力的測評報告,以滿足客戶對軟件質量的要求。或為軟件企業與軟件采購商提供權威的第三方測試服務,幫助客戶完成軟件質量評估,及性能測試,保障客戶交易的順利進行。
基于近幾年互聯網的高速發展,手機及4G網絡的普及,以及其他智能產品的推廣,軟件應用在日常生活中所占的比重在快速提高。用戶對軟件質量和體驗有了更高的要求,對軟件更新的頻率、及新軟件發布的速度也有了更高的期待。再加上各行業的競爭,促使軟件開發商需要用更快的頻率發布更高質量的軟件產品。
所以企業對軟件測試的需要會越來越大,軟件測試在未來的5-10年內發展也會很快。因為軟件企業要靠軟件產品的質量去占領市場,“沒有測試人員、產品的BUG可能比較多,但是如果沒有研發和產品人員這個產品都不可能做出來。”的論斷已經成為過去時。軟件測試會成為一個軟件企業生存的命脈,測試這關過不了,產品做出來也得不到進入市場的機會。
因此,選擇一個靠譜的可信度高的第三方測試機構就成為了軟件企業的一大重要需求,這也間接的推動了第三方軟件測試機構的產生和發展,同時也產生了很多軟件測試崗位,促進了軟件測試行業的發展。
目前來說,軟件測試行業的發展已經比較成熟,但是專業人才缺口巨大,具有系統知識技能體系,會使用一些工具的專業人才缺口更大,所以未來還有很大的發展空間。
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軟件實施工程師,很辛苦,就是要上門給別人安裝培訓,你自己看吧,我不是遠光的沒辦法告訴你,但是從事過這個行業,主要是薪水加提成,你要問清楚提成是怎么算的,另外出差什么的有沒有補助這個很關鍵,因為這個根據項目需要很可能會出差到遠的地方長則幾個月呢,至于實施工程師的發展,個人覺得沒什么前途,我當初身邊的很多人都轉銷售了,具體的原因嗎,等你工作就明白了
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甘肅的辦事處在蘭州,員工待遇和總部是一樣的,不過辦事處沒有食堂,每日有餐補。另外,遠光的薪水是跟實施項目大小、實施效果掛鉤的。當然,決定薪水的因素還有其它方面。還有,遠光的福利還是非常不錯的,五險一金齊全、年度免費體檢、購房補貼、教育培訓補貼等等…不一一列舉了。
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青海有名的軟件公司很少,但是我聽朋友說西寧金手指網絡公司不錯,他們公司,有一支非常優秀的項目開發團隊,擁有大型項目開發經驗,先后開發一行客戶關系管理系統,通用設備管理系統,電力系統相關軟件系統,稅務系統的網站及查詢系統,培訓行業證書查詢系統.有豐富的開發與維護經驗。·······································································
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小編總結
地區
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人數
若干人
崗位
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