軟件測試的工資一般是多少？在北京做軟件測試前途如何

我覺得這類提問沒有太多參考意義，任何行業薪資分布都符合金字塔形狀，手有技術和資源，綜合能力出眾的人，他們的薪資往往讓人艷羨，而那些只會點點點的測試員們就慘了，月工資一...

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軟件測試的工資一般是多少？
我們精選了一下網友答案：

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我覺得這類提問沒有太多參考意義，任何行業薪資分布都符合金字塔形狀，手有技術和資源，綜合能力出眾的人，他們的薪資往往讓人艷羨，而那些只會點點點的測試員們就慘了，月工資一般就幾千塊錢，想要過萬有點難，除非在比較好的公司和一線城市。所以當你向不同水平的人提出這個問題的時候，得到的答案往往是不同的。你要去跟那些月收入三千的人問這個行業有沒有前途的時候，他往往告訴你這個行業毫無前景也沒錢途，趁早打消念頭；而如果你去問月薪三萬的人，他們會告訴你，只要你肯努力，這個行業前景和薪資水平還是很不錯的。而再等你打開職友網看下全國的薪資統計的時候，你會驚嘆，我靠，我居然又被平均了？

還有性能測試，全國的平均月薪是12.9K。

再來看看自動化測試的薪資水平，全國的平均月薪13.8K。

另外這里不得不提就業地點，對于薪資的影響很大。比如北上廣深這些城市的從業者，相同水平下，比二三線城市的人高得多。比如北京，軟件測試平均工資11.7K，性能測試的平均工資17.0K，自動化測試平均工資17.2K，實際上月薪達到2W+的大有人在。

所以，軟件測試工程師的工資有多高？

我只能告訴你，高的嚇人，低的餓死，還有些人哪怕錢少都沒公司愿意要。

那么，這個行業到底有沒有發展前景？

我只想跟你說，在評價這個行業行不行之前，請先自省下自己到底行不行。

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軟件測試的工資，跨度是比較大的，無論是從技術級別還是從所在的從業區域來看，跨度都很大。

對于一線大城市，會功能測試，基本上月薪在8K及以上，不同的公司略會有一些差距，當然BAT那個薪資級別又是不一樣的了。

在二三線城市，初級測試工程師的薪資基本上都在5K以上，隨著互聯網行業的發展，測試工程師的薪資水平也得到很大的提升。

但就目前來說，只會功能測試已經不具備任何就業優勢了。測試工程師的薪資雖然越來越高，但是對知識和技術的要求也越來越高。不會自動化、不會性能、接口，在就業上沒有什么競爭力，當然我們不排除很多企業發展有限，或者是業務不同，對初級測試工程師有大量的需求，但是如果不提升技術，那么在面臨跳槽的時候，你將會感到一絲絲絕望。

中高級軟件測試工程師的薪資為1W+，項目獎、年終獎這些就各企業不同了。

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拋開崗位和年限說工資不太靠譜，不過題主應該問的是入行情況吧

剛入行的軟件測試工程師的薪資，你可以參考下這張圖（來源職友集），1-3年可達月薪10k，起薪都在7k左右。

下面是軟件測試兩條晉升線對應的薪酬范圍，你也可以參考一下

這是軟件測試的晉升崗位線，

技術線：

（1）測試開發工程師->高級測試開發工程師->測試架構師

（2）測試開發工程師->性能測試工程師->性能調優專家

（3）測試開發工程師->安全測試工程師->安全優化專家

管理線：

測試工程師(TE)->測試組長（TL）->測試經理（PM）->資深項目經理（SPM）->交付部經理(DU)->事業部經理(BU)

在一線城市，學歷達標前提下

技術線3條細分領域任一，做到第2檔，年薪40W+

管理線，做到SPM，年薪40W+

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管理路線：

初級軟件測試工程師(6-8k)——測試組長(10-15k)——測試經理(15-25k)——項目經理(15-35k)——產品經理(15-35k)

一般來說如果走管理路線發展的話，在擔任了幾年初級軟件測試工程師后，只要努力、責任心強，就能夠升到測試組長的位置，再加上如果有管理的潛力也可以往測試經理方向晉升。另外軟件測試工程師相對于開發工程師，后期更容易轉成產品經理。因為軟件測試崗位注重產品的用戶體驗，對產品有各個角度的把控能力。

技術路線：

初級軟件測試工程師(6-8k)——自動化測試工程師(15-25k)——接口測試工程師(15-25k)——性能測試工程師(18-25k)——高級測試工程師(20-30k)——測試架構師(20-40k)——測試專家(50k+)

如果走技術路線的話，從初級軟件測試工程師再往上的話需要學習自動化測試、接口測試、性能測試，才能勝任相關崗位的工作。從業經驗達到5年以上的話可以勝任高級測試工程師。如果進修一些開發相關的知識那么可以勝任測試架構師崗位，如果做到了行業大牛水準，那么升職到測試專家崗位也是可能的。

初級測試工程師：月薪6-15K之間

中級測試工程師：月薪15-30K之間

高級測試工程師：年薪50-100萬之間

一線城市基本都會10k+，二線城市5k+，基本就這樣

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在北京做軟件測試前途如何
我們精選了一下網友答案：

隨著軟件產業的發展，軟件產品的質量控制與質量管理正逐漸成為軟件企業生存與發展的核心。幾乎每個大中型IT企業的軟件產品在發布前都需要大量的質量控制、測試和文檔工作，而這些工作必須依靠擁有嫻熟技術的專業軟件人才來完成。軟件測試工程師就是這樣的一個企業重頭角色。業內人士分析，該類職位的需求主要集中在沿海發達城市，其中北京和上海的需求量分別占去33%和29%。民企需求量最大，占19%，外商獨資歐美類企業需求排列第二，占15%。然而，現狀是：一方面企業對高質量的測試工程師需求量越來越大越大，另一方面國內原來對測試工程師的職業重視程度不夠，使許多人不了解測試工程師具體是從事什么工作。這使得許多IT公司只能通過在實際工作中進行淘汰的方式對測試工程師進行篩選，因此國內在短期將出現測試工程師嚴重短缺的現象。對軟件測試工程師而言，必須具有高度的工作責任心和自信心。任何嚴格的測試必須是一種實事求是的測試，因為它關系到一個產品的質量問題，而測試工程師則是產品出貨前的把關人，所以，沒有專業的技術水準是無法勝任這項工作的。同時，由于測試工作一般由多個測試工程師共同完成，并且測試部門一般要與其他部門的人員進行較多的溝通，所以要求測試工程師不但要有較強的技術能力而且要有較強的溝通能力。軟件測試現已成為高薪新行業，行業前景發展迅猛，很多人只是聽說過這個行業，但是對于具體的行業內容和行業發展方向還是很模糊。因此晟司科技推出了軟件測試實訓課程，幫助小伙伴實現高薪夢想。

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前途很好，若不想深入研究，測試很不錯。再看看別人怎么說的。

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剛畢業也就4k，看你學校好不好了，如果是大公司的8k也有的，

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