除了高新認證可以減免10%的稅收，雙軟認我想咨詢下你軟件企業認定雙軟認證需要的

近期有關高新申報難度加深的消息層出不窮，畢竟深圳市的國家高新技術企業數量在2020年將達到15000家。變得嚴苛的條件是為了跟進這個時代快速發展的節奏，也在激勵企業在優...

除了高新認證可以減免10%的稅收，雙軟認證也有優惠政策
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近期有關高新申報難度加深的消息層出不窮，畢竟深圳市的國家高新技術企業數量在2020年將達到15000家。變得嚴苛的條件是為了跟進這個時代快速發展的節奏，也在激勵企業在優勝劣汰的生存環境中不斷前進。

根據2019年的國高申報情況來看，企業如果想在2020年趕上申報時間的，就要注意以下7項重點了。

1、“近三年”，企業所用的知識產權必須是申報當年的的近三年獲得的，而不能是以前是知識產權。2020年申報高企的話，必須是2017、2018、2019這三年獲得的知識產權。

2、知識產權的數量，根據工作指引規定，發明專利數量是一個，其他的都需要6個以上。

3、拿到的知識產權授權書必須是中國知識產權局頒發授權的。在外國、或者香港、澳門、臺灣地區獲得的都不符合條件。

4、知識產權所有權人，必須是企業自身。有些企業，專利等知識產權的所有權人是發明人、工程師或者企業法人企業老板等，這種情況必須要把專利轉讓、授權給企業本身，才有效。

5、一定要和自己的產品相關，不能是無關專利。如果專利和產品沒有關聯，雖然表面看起來符合條件，但實際上，你擁有的專利和產品不掛鉤，與高新技術產品（服務）收入占總收入的60%是互相矛盾的，肯定無法通過。

6、名稱最好與研發項目、發票相關并且在國家重點支持的高新領域范圍內。項目和知識產權明確，發票對應，成果轉化就無可爭議。

7、軟件著作權申請需注意開發完成時間，授權時間，并且做好軟件測試報告，最好在申報的前一年內獲得授權證書。

知識產權是申報高新技術企業認定最重要的條件，和整套的申報材料息息相關，一定要非常重視。

我們知道成功認定國家高新技術企業的可以享受10%企業所得稅減免，以及可以申請的眾多補助，比如：省級、市級、區級相關補貼，技術攻關、研發資助（此項不限國高）等等。國高企業不僅是對企業本身的認可，在一定程度上也緩解了企業開支，使其能更好地投入研發等工作中，是雙利。

但是除了高新，還有【雙軟企業】一直被忽略。殊不知進行雙軟認定同樣也能為企業帶來實在價值。

雙軟認定是軟件企業的認定和軟件產品的登記，企業申請雙軟認定除了獲得軟件企業和軟件產品的認定資質，是對企業知識產權的一種保護方式，更可以使企業享受到國家提供的稅收優惠政策。

1、我國境內開發生產軟件產品，對增值稅一般納稅人銷售其自行開發生產的軟件產品，按17%稅率征收增值稅后，對其增值稅實際稅負超過3%的部分實行即征即退政策，由企業用于研究開發軟件產品和擴大再生產。

軟件企業的“軟件產品”享受增值稅優惠，軟件產品的增值稅稅率只需要繳納3%，按照目前6%的增值稅稅率來看可以幫助企業減少一半的增值稅成本支出。

2、我國境內設立的軟件企業可享受企業所得稅優惠政策。新創辦軟件企業經認定后，自獲利年度起，享受企業所得稅“兩免三減半”的優惠政策。

兩免三減半：即企業盈利年開始前2年不收取企業所得稅，后3年收取25%企業所得稅的50%，這對于企業而言連續5年的稅收優惠享受可以大大的減少成本支出。

以企業營業利潤100萬元/年為例：

①常規企業無任何稅收減免，需繳納企業所得稅25萬元/年，5年共計需繳納企業所得稅125萬元。

②雙軟企業自盈利年開始2免3減半共享受5年優惠，即前2年不交企業所得稅，后3年按照25%企業所得稅的50%（即企業所得稅12.5%）繳納，共計37.5萬元。

由此可見，125-37.5=87.5萬元，企業盈利后，5年內共計可以通過雙軟減少87.5萬元的成本支出。

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我想咨詢下你軟件企業認定雙軟認證需要的流程周期費用需要的條件和資質都有哪些謝謝你么幫幫忙
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雙軟是軟件企業認定和軟件產品登記組成的，首先你要有軟件著作權證書、測試報告，其次就是看你企業什么時候成立的，要是剛成立沒多久就不需要軟件銷售合同及發票，要是成立幾年了，最主要就是看你有沒有合同和發票了。詳細所需資料如下:1. 營業執照副本復印件 2. 組織機構代碼證復印件 3. 國、地稅證復印件 4. 國、地稅交稅的具體稅務所例如：某區某所交（北京市海淀區學院路第六稅務所） 5. 法人身份證復印件 6. 企業章程 7. 大專以上人員名單表（電子版） 8. 上年度12月份的財務報表（新增科研成本表原件1份） 9. 銷售合同復印件（10份）及相應的發票（軟件企業額占總收入的35%以上）每個合同 10. 銷售發票清單 11. 軟件著作權證書復印件 12. 測試報告

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你好！這樣吧，phobosi004@163.com,這個是我的郵箱，你用你的郵箱給我發一份郵件，我把相關雙軟認證的資料發給你一份，要是你有時間，下午我給你解釋一下也可以！希望對你有所幫助，望采納。

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公司介紹

南昌市鼎欣科技股份有限公司（DingXin Technology&Science Co.,Ltd以下簡稱“鼎欣科技”）成立于2007年，致力于電子政務平臺開發、實施與服務，信息系統和大型業務數據平臺的建設規劃設計、系統集成與技術服務等，產品解決方案廣泛應用于政府人事、國安、金融、教育、衛生、公用事業等行業領域。屬于國家雙軟認定企業以及高新技術企業，先后獲得了由中國電子信息產業發展研究院、中國計算機行業協會、中國信息化推進聯盟、中國軟件評測中心頒發的“2011年度中國行業信息化標桿企業”、“2012年度中國行業信息化創新企業獎”、“2013年度中國金軟件·政府組織人事行業最具影響力企業獎”、“2013年度中國軟件和信息服務政府行業杰出企業”、“2014年度中國金服務政府行業成就服務商”多項榮譽，公司通過了“信息系統集成及服務（四級）資質”、“ISO9001國際質量管理體系認證”、"CMMI3認證”“ISO27001信息安全管理體系認證”“ISO20000信息技術服務管理體系認證”，擁有核心自主知識產權近40項。

崗位職責

一、軟件測試工程師 1人 5k~8k元/月

崗位職責：

1、根據項目情況及測試流程規范，編制項目測試計劃及方案，構建測試環境，設計并執行測試腳本和用例，進行產品功能、性能等測試；

2、詳細準確填寫BUG信息，并提出修改建議；

3、跟蹤分析測試缺陷情況，解決測試過程遇到的問題；

4、編寫測試工作的相關文檔以及產品操作手冊；

5、完成領導安排的其它工作。

任職要求：

1、計算機或相關專業本科學歷；

2、3年以上測試工作經驗；

3、熟悉相關開發語言，熟練編寫測試腳本和使用測試工具以及測試管理平臺；

4、了解軟件工程學思想和方法，了解基本數據庫系統及網絡知識；

5、較強的發現問題，分析問題的能力；較強的語言表達能力和文檔撰寫能力，良好的表達能力；

6、工作責任心強，細致，耐心，具有良好團隊意思。

二、人力資源主管 1人 4.5k~6k元/月

崗位職責：

1、負責公司人力政策的落實，對公司的人力政策、制度、文件進行培訓與落實；

2、根據公司的發展規劃，合理招聘員工，做好人員的補給與人才的儲備；

3、具體落實公司員工的績效評估；

4、負責公司人員的考勤、工資報表的制定及員工工資條的制定與發放；

5、負責公司人力部檔案的管理；

6、負責公司辦公用品、名片、文件、固定資產、印章、證照的管理；

7、負責辦理員工的各種人事手續；

8、負責公司員工的培訓的組織與實施；

9、負責公司員工的勞動用工手續、社會保險繳交、員工勞動合同的簽訂等手續的辦理，處理好與勞動部門、社保局等關系的處理，負責有關人事手續的辦理及有關證件的辦理、年審工作；

10、負責人事統計工作，制作當月人事統計報表（人員分布、異動、文化層次、年齡結構、薪資結構）；

11、后勤保障工作及其它交辦之工作。

三、會計 1人 4.5k~6k元/月

崗位職責：

1、負責日常會計處理、賬務核算 ;
2、負責賬薄登記工作，并進行對賬、賬實核對;
3、負責結賬、編制會計報表，安排各項稅費的申報事宜;
4、負責協助財務經理對經營計劃、預算編制及考核表的管理;
5、負責銀行、財稅、工商相關業務辦理等;
6、負責納稅申報和各類財務報表的編制工作;

7、負責協助年度審計報告財務數據的提供；

8、負責上級領導安排的臨時工作；
任職要求：
1.具備軟件和信息技術服務行業2年以上一般納稅人全盤賬務處理經驗;
2.財務及會計專業大專以上學歷，有中級及以上會計師職稱的優先考慮;
3.有高新技術企業、加計扣除等資質公司財務核算經驗，有規模以上企業統計報表填報經驗;
4.熟悉國家財經法律法規，熟練使用Excel、Word等辦公軟件和用友T3財務軟件;

5.對數據敏感，工作細致，責任感強，良好的發現問題解決問題能力，溝通和協調能力，善于從問題根源出發解決問題，具有一定的抗壓能力。

四、市場總監助理 1人 4.5k~6k元/月

崗位職責：

1、負責協助市場總監進行部門全方位管理；

2、協助市場總監起草,制訂合同,商務方案等;

3、重要客戶關系的維護和跟蹤；

4、負責統籌協調處理由各部門反饋至市場部的重點配合事項,負責跟進執行到位情況；

5、合理控制本部門的費用開支，以達到低投入高產出的效果；

6、協助完成公司項目驗收及回款等事宜；

7、完成部門領導指派的其他工作。

任職要求：

1、大專以上學歷，形象氣質佳；

2、工作經驗2年以上，具備良好的溝通協調能力，公文寫作功底扎實；

3、人品善良，性格開朗、直率；責任心、事業心強，能承受工作壓力，團隊協作能力佳；

4、熟練掌握辦公軟件，書面及口頭表達能力優秀。

五、人事專員 1人 4k~4.5k元/月

崗位職責：

一、人事工作

1、負責公司招聘實施工作；

2、負責公司培訓計劃制度與實施工作；

3、負責公司人員考勤、社保等工作；

4、負責上級交待的其他事務。

二、行政工作

1、負責公司經營所需各種證件、執照和資料存檔保管；

2、負責公司所需相關物資的購置與管理工作，定期組織盤點，編制物資統計報表；

3、負責舉辦員工活動，參與企業文化建設；

4、負責與公司物業對接日常事務（如水、電、通訊等費用的匯總）；

5、負責會議室管理、部門會議管理、來賓接待、工作餐預定、雜志、報刊及快遞收發等日常性行政工作。

任職要求：

1、大專以上學歷，人力資源相關專業；

2、三年以上科技型企業人事行政工作經驗；

福利待遇

五險一金、員工旅游、交通補貼、餐飲補貼、績效獎金、年終獎金、彈性工作、定期體檢

聯系方式

地址：南昌市高新大道696號民營科技大廈3樓（5路、209、245、602到清華工業園，13路、802到民營科技園站）
聯系人：綜合管理部阮經理
聯系電話：0791-88193786
郵箱：dxhr@openzt.com

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發表于 2020-11-17 07:53
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分類：雙軟認證