雙軟認證是什么，申請雙軟認證需要什么條件雙軟認證具體包括些什么內容？

泓翎科技回答： “雙軟認證”是指軟件企業的認定和軟件產品的登記；雙軟認證包含三個項目：軟件產品登記評測；軟件產品評估申請；軟件企業評估。申請雙軟認證需滿足以下條件（1）...

雙軟認證是什么，申請雙軟認證需要什么條件？
我們精選了一下網友答案：

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泓翎科技回答：

“雙軟認證”是指軟件企業的認定和軟件產品的登記；雙軟認證包含三個項目：軟件產品登記評測；軟件產品評估申請；軟件企業評估。

申請雙軟認證需滿足以下條件

（1）在中國境內（不包括港、澳、臺地區）依法注冊的居民企業；

（2）匯算清繳年度具有勞動合同關系且具有大學專科以上學歷的職工人數占企業月平均職工總人數的比例不低于40%，其中研究開發人員占企業月平均職工總數的比例不低于20%；

（3）擁有核心關鍵技術，并以此為基礎開展經營活動，且匯算清繳年度研究開發費用總額占企業銷售（營業）收入總額的比例不低于6%；其中，企業在中國境內發生的研究開發費用金額占研究開發費用總額的比例不低于60%；

（4）匯算清繳年度軟件產品開發銷售（營業）收入占企業收入總額的比例不低于50%（嵌入式軟件產品和信息系統集成產品開發銷售（營業）收入占企業收入總額的比例不低于40%），其中：軟件產品自主開發銷售（營業）收入占企業收入總額的比例不低于40%（嵌入式軟件產品和信息系統集成產品開發銷售（營業）收入占企業收入總額的比例不低于30%）；

（5）主營業務擁有自主知識產權；

（6）具有與軟件開發相適應軟硬件設施等開發環境（如合法的開發工具等）；

（7）匯算清繳年度未發生重大安全、重大質量事故或嚴重環境違法行為。

以上僅供參考，望采納~

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現在不叫雙軟認證，叫軟件企業評估和軟件產品評估，成功評估后會辦法軟件企業評估涵和軟件產品評估涵。

軟件企業評估：必須是中國境內依法注冊的軟件企業；大專學歷人員占比和研發人員占比要求；有軟著，并且要求研發費用占總銷售額占比；軟件產品占銷售額占比；主營業務有自主知識產權；有相適應的開發環境；未發生重大安全、重大質量事故或違法行為。

軟件產品評估：要有企業法人資格；在中國境內開發，有需要評估的軟件產品的知識產權及軟著；要有省級認可的專業檢測機構檢測，出具軟件產品測試報告。到當地軟件協會登記。

希望我的答案對您有用

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申辦條件
只要貴公司擁有一個能正常運行的軟件產品,就可以申請“雙軟認證”。
先后程序
首先要做軟件著作權登記和軟件檢測（是產品認證的法定必經程序），只有做完前兩步才能進行軟件產品登記和軟件企業認證。
辦理時間
“雙軟認證”四項的辦理時間（全部辦理時間為1.5-4個月內）
1.軟件著作權證書
《軟件著作權證書》辦理分為加急程序辦理和一般程序辦理，加急辦理時間是3-5個工作日拿證；一般程序是30個工作日拿證。
2.軟件檢測
《軟件檢測報告》的辦理時間是20個工作日左右。
3.軟件產品認證
軟件產品登記證書》的辦理時間為1個月左右。
4.企業認證
《軟件企業認定證書》的辦理時間為1個月左右。

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雙軟認證具體包括些什么內容？
我們精選了一下網友答案：

1.軟件著作權登記（軟件知識產權歸屬的證明）；雙軟認證 2.軟件檢測（軟件產品登記的法定必經程序）；　　3.軟件產品登記（信息產業部《軟件產品登記管理辦法》第七條規定軟件銷售前必須進行登記）；　　4.軟件企業認證（企業從事軟件開發應當具備的資質）。

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雙軟認證是指軟件產品登記和軟件企業登記，申請下來之后有證書，是企業的榮譽“雙軟企業”，并且還可以享受到企業的稅收優惠政策，兩免三減半。需要了解其他跟深入資料，加qq發給您：363577164。

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軟件產品和軟件企業

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雙軟包含兩證：1、軟件產品登記證書；2、軟件企業認定證書。申報步驟為：軟件著作權-----軟件測試-----軟件登記------軟件企業認定。獲得雙軟認證：企業所得稅有減緩及增值稅只要交納4個點。以上回答希望能幫到你，有什么不明白的可以Q我。

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西安日資倍麗軟件有限公司
我們精選了一下網友答案：

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西安日資倍麗軟件有限公司

西安日資倍麗軟件有限公司成立于2001年11月，位于國家軟件開發基地——西安軟件園內，是由日本東京株式會社VeryLook.com投資成立的一家外商獨資軟件企業，已經通過了高新技術企業認證、雙軟認證企業認證和技術先進型企業認證。
公司主要從事對日軟件開發、咨詢及相關業務。在WEB的金融、電子政務、教育等應用系統軟件開發、嵌入式系統開發，特別是3G手機軟件開發方面有堅實的技術實力和豐富的開發經驗，形成了相應的過硬的軟件產品。公司成立以來一直致力于對日軟件外包開發，和日本多家世界著名企業有著良好的合作關系，深受用戶的青睞，并在日本企業界形成了良好的影響，同時也探索出了一條和日本企業合作的良好途徑。公司多次選派優秀員工赴日，去這些有影響力的世界知名會社深造，為我公司造就了一批精湛的技術隊伍和科學的管理隊伍。
公司十分重視人才的培養工作，注重對在職員工的內部培訓。我們不僅培訓員工的開發技能，同時也培訓員工科學的工作和管理方法，并提供和制訂了一套激勵員工學習日語的有效制度。我們有計劃地選拔有培養前途的優秀員工陸續不斷地赴日本大企業進行進一步的培訓學習，促使他們迅速成長。
公司是一家立足于開拓日本市場，提升國內技術，服務軟件外包，講誠信、重效益、富活力、重人材且專業、成熟的日本獨資的軟件外包企業。我們對任何企業，都持友好態度，提倡互利合作共同發展；我們對任何個人，都視為朋友，提倡以誠相待施利于人。