各位大佬，對于新入行的軟件測試小白有什么軟件測試工作怎么樣？

新人進去，嘴巴說話乖一點，即使對公司對同事有什么想法意見也不要說出來，心里知道就好，盡快融入項目團隊，做測試任務的時候要學會把控進度，要學會邊劃水又能滿足老大分配的工...

各位大佬，對于新入行的軟件測試小白有什么好的建議或者忠告？
我們精選了一下網友答案：

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新人進去，嘴巴說話乖一點，即使對公司對同事有什么想法意見也不要說出來，心里知道就好，盡快融入項目團隊，做測試任務的時候要學會把控進度，要學會邊劃水又能滿足老大分配的工作，度怎么把控，你自己琢磨，還有IT行業做幾年想想其它副業，別跟我們一樣到了30多傻逼了

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先掌握崗位上基本的職責，盡職盡責，做好自己本職工作后，不斷提升自己的專業能力，處理問題的專業，還有工作技術的專業

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本人內推過200+的測開到一線的互聯網大廠，最高的級別是P7，年薪最高的拿到70W+，認為還是有資格回答一下這個問題的。

關于技術層面的，可以參照我的一篇文章，告訴你作為一名軟件測試工程師，處在不同級別的時候，應該達到什么樣的水平：

測吧：軟件測試如何獲得高薪？

關于書籍方面，可以看看我以前推薦的一套書單，不是大而全，那樣你也看不完，重在經典和有用：

適合測試人員看的經典書籍有哪些？

關于一些整體的職業規劃和成長方向，可以看下我的這篇回答，作為軟件測試架構師給后輩的16條忠告：

測吧：軟件測試架構師，給后輩的16條忠告！

最后，很多企業都在裁員的背景下，軟件測試未來是什么樣的前景，在這里做了詳細的分析：

測吧：軟件測試有哪些前景？

最后歪個樓.......

測吧：作為一名測試工程師,你因為你的工作受到過哪些「誤解」？

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文章底部去評論，答疑解惑隨便問

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--推薦閱讀：

測試開發是什么？為什么現在那么多公司都要招聘測試開發？

軟件測試的崗位會越來越少嗎？

軟件測試真的干到35就干不動了嗎？

二十五歲零基礎轉行做軟件測試怎么樣？測吧：軟件測試如何獲得高薪？測吧：輕松掌握 Linux 文本處理三劍客：grep、awk 和 sed 實戰演練

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剛進公司，少說話，多做事，先把自己手里的工作做好，沒事可以買點小水果啥的，大家一起吃點、聊點，關系自然就好了

讀書的話建議讀：

1《軟件測試》

2 《軟件測試的藝術》

3 《軟件測試自動化》

4 《Google 軟件測試之道》

這幾本先看吧

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都是一些老生常談的建議，希望有用。

1、遵從內心的職業選擇，而不是湊合與將就

既然選擇了軟件測試，要遵從內心的選擇從事“熱愛”的這個職業

2、測試不再簡單，代碼與學習從不止步

在國內，不會點代碼、寫點腳本，那注定高薪與你無緣，想光靠點點點，不付出時間與資源進行提升，那結局注定被“淘汰”。

3、沒有一項專精技能，那你可有可無

知識多而不精是測試人員的現狀，遇到裁員是趕死隊，遇到加薪是候補隊。所以有必要進入測試后習得一項專長，這樣才能在各種情況下不掉隊。

4、快速找到自己的路，否則最后你將無路可走

不管是從職業技能上不停提升做技術專家，還是從技術走向管理，在進入測試后我們都應該有這方面的思考，做好準備，否則路越走越窄。

5、身為職業者始終要明白，沒有什么是不可替代

沒有什么是不可替代的：哪怕看似你勞苦功高，厲害非凡，然而總有替代你的人出現，不管多么傲氣，離開公司、團隊可能你什么都不是。身為職業者，我們始終應該以積極的心態去工作，哪怕面對無理的指責與苛刻，除非你有勇氣和底氣跳出這個圈子。

6、如果沒有勇氣攀上職業的尖塔，那早做其他打算

有時勇氣不是靠莽夫之勇就能堆上去的，還需要外在、內在的條件，如果確實沒法，我認為早做打算沒什么壞處。

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先掌握崗位上基本的職責，盡職盡責，做好自己本職工作后，不斷提升自己的專業能力，處理問題的專業，還有工作技術的專業

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本人內推過200+的測開到一線的互聯網大廠，最高的級別是P7，年薪最高的拿到70W+，認為還是有資格回答一下這個問題的。

關于技術層面的，可以參照我的一篇文章，告訴你作為一名軟件測試工程師，處在不同級別的時候，應該達到什么樣的水平：

測吧：軟件測試如何獲得高薪？

關于書籍方面，可以看看我以前推薦的一套書單，不是大而全，那樣你也看不完，重在經典和有用：

適合測試人員看的經典書籍有哪些？

關于一些整體的職業規劃和成長方向，可以看下我的這篇回答，作為軟件測試架構師給后輩的16條忠告：

測吧：軟件測試架構師，給后輩的16條忠告！

最后，很多企業都在裁員的背景下，軟件測試未來是什么樣的前景，在這里做了詳細的分析：

測吧：軟件測試有哪些前景？

最后歪個樓.......

測吧：作為一名測試工程師,你因為你的工作受到過哪些「誤解」？

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測試開發是什么？為什么現在那么多公司都要招聘測試開發？

軟件測試的崗位會越來越少嗎？

軟件測試真的干到35就干不動了嗎？

二十五歲零基礎轉行做軟件測試怎么樣？測吧：軟件測試如何獲得高薪？測吧：輕松掌握 Linux 文本處理三劍客：grep、awk 和 sed 實戰演練

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剛進公司，少說話，多做事，先把自己手里的工作做好，沒事可以買點小水果啥的，大家一起吃點、聊點，關系自然就好了

讀書的話建議讀：

1《軟件測試》

2 《軟件測試的藝術》

3 《軟件測試自動化》

4 《Google 軟件測試之道》

這幾本先看吧

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軟件測試工作怎么樣？
我們精選了一下網友答案：

測試工程師的起薪從2000～5000元/月不等，若有4年工作經驗的話，薪資在8000元/月左右，也就是說，4年的工作經驗，正常的發展，會成為一名高級測試工程師；那么，普通的測試工程師薪酬情況如何呢？以2年左右從業工作經驗的軟件測試工程師的各地薪資情況來看：北京地區該職位的平均年薪逾5.8萬元；其中外商獨資企業的年薪為全國之最，將近8.5萬元，而其余各類型企業的年薪都在5～6萬元左右。上海地區軟件測試工程師的平均年薪為6.3萬元，歐美獨資和歐美合資的薪資不相上下，分別為7.9萬和7.7萬元。國營企業略高于平均線，達到6.5萬元，其余各類企業則都表現平平。廣州地區該職位的平均年薪約為4.5萬元；其中外商獨資歐美企業的年薪最高，達到了7萬元；合資/合作歐美企業也能拿到6.2萬元的平均年薪，合資/合作非歐美企業就較遜色，年薪不到4萬元。深圳地區的平均年薪是全國各城市最高的，超出7萬元，其中外商獨資歐美企業的年薪為7.8萬元，國營企業的年薪緊隨其后，超過了7.3萬元，合資/合作非歐美企業的年薪較低，約為6萬。上海地區的軟件測試工程師享有的帶薪年假是全國各地最多的，一年中平均有10天，北京、廣州、大連均為8天，杭州和深圳相對較少，為6天。以上這些地區在軟件測試的培訓方面都做得不錯，基本上均有6成以上的從業者可享受到公司提供的培訓計劃，但上海的軟件工程師的培訓比例不到5成。杭州和深圳兩地的培訓是全國各地區最出色的，逼近8成。深圳、上海均有2成的從業者可享受房貼或者補充住房公積金，大連和北京則有3成以上的從業者可享受公司的房貼或者補充住房公積金，廣州更是達到了4成以上，而杭州此項福利的比例較低，僅為1成。在我國軟件測試還處于起步階段，和國外比較起來尚有很大的差距。以下為筆者拿到的2002年美國軟件測試工程師的薪資收入統計：城市/地區工作年限少于1年 1－2年 3－6年 7年以上中西部 $44,000 $54,000 $64,000 $74,000 德克薩斯 $49,000 $59,000 $69,000 $79,000 硅谷 $52,000 $62,000 $94,000 $104,000 紐約及周邊地區 $53,000 $63,000 $110,000 $135,000 由上述的情況介紹不難看出，在我國軟件測試工程師的發展前景廣闊，而且薪酬、福利在行業中也有很強的競爭力。

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樓上的回答確實很詳細，不過那些都掌握了的話，就可以算是高級測試工程師了……其實測試需要你掌握的東西并不多，根據各個公司的產品特性，需要掌握的東西也并不一樣，并不是說你必須掌握各種軟件和流程。

測試這個行業算是入門容易精通難的行業了，前期如果你只是做黑盒測試，那么需要你了解的東西并不多，只要熟悉數據庫操作，了解一些計算機基礎，比如計算機網絡這些，另外最好有點編程底子，但是不用你精通，這就足夠了。不過如果你想要向更深層次的發展，那么就有很多很多的需要你學習了，所以說測試員并不需要你精通什么，但是卻需要你有足夠廣的知識面，只有這樣你才能從更多的角度來發現問題。不過數據庫操作這個是必須的，因為不管是什么軟件，都會與數據庫打交道，而你要驗證數據正確性，那么就必須要會操作數據庫。至于其他的軟件測試流程，到了公司會有專門的培訓的。拿我自身的經驗來說說吧。

前一個公司還算個中型的吧，有100多個人，做的是通訊類軟件的測試，主要針對黑盒（白盒還沒那個能力，呵呵），當時需要掌握的技能就是sql語法，unix，另外測試流程則是公司自己定的，不用你去操心，其他的性能測試工具用到的是loadrunner。所以總的來說，掌握的東西其實并不需要很多。

現在的公司算個小型的，測試流程基本沒什么定義，完全按照自己的安排來做測試就夠了，但是需要的技能也是sql與unix，測試工具沒用到。

通過兩個公司的經歷，可以看出，測試員必備的知識是sql ，至于unix，其實并不是必須的，只是兩個公司都接觸到了該系統，所以是必備技能。而測試流程則是根據各個公司自定來看的，并不是要你去制定，所以到了公司按照它的安排就行了。

雖然這么說起來，你會覺得測試其實很簡單，特別是黑盒測試，需要掌握的東西并不多，但是事實并不是如此的，其實測試入職確實比開發簡單，但是后期發展卻需要你付出很多，根據你自己定制的發展方向不同，你需要掌握的東西也是不同的。比如自動化測試，就需要你熟練使用一個測試工具，并要會編寫測試腳本；qa則是需要你熟悉軟件質量控制，軟件工程以及測試流程……其他的發展方向就不細說了，到一定程度你會了解到并根據個人特點來進行發展的。

最后說到考證，這個其實并不是必須的，因為國內企業，除了國企外，基本不注重這些的，只要你有能力，那就足夠了的。

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女孩子在開發工作上確實有一定的劣勢，很多的公司可能也會在招聘時限制性別，可能也跟工作量有很大的關系吧，開發工作相對來說壓力和強度都比較大，有的會經常出差，所以用人單位會有這方面的要求也是很正常的。測試的優勢一個是因為軟件測試是軟件行業新興的產業，另外也是要求沒有開發那么高，相對輕松一些，但是技術工作要想有好的發展就必須要不斷的努力學習了！

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