軟件測試和ERP實施顧問選哪一個？在大連學軟件測試一般要學多長時間？

1.軟件測試就是基于開發人員做好的功能，進行測試，是否達到產品經理（產品設計者）的預期。是比較枯燥的工作，熟練使用各種測試工具，如果會搭建測試工具更好。只對產品經理（產...

軟件測試和ERP實施顧問選哪一個？
我們精選了一下網友答案：

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1.軟件測試
就是基于開發人員做好的功能，進行測試，是否達到產品經理（產品設計者）的預期。是比較枯燥的工作，熟練使用各種測試工具，如果會搭建測試工具更好。只對產品經理（產品設計者）負責。

2.實施顧問
直接要和客戶打交道，實施過程會遇到各種問題，有些是你想都想不到的問題，人的問題，產品問題，溝通問題，等等。很鍛煉（折磨）人，當然，新項目實施，通常都會有老員工帶。要直接對客戶負責，也要對項目牽頭人負責。

對于女生，可能文職或測試類的更輕松，長遠來說，實施顧問更鍛煉人。

至于3k,8k,對于剛畢業的學生，不用太在意。

你怎么選擇，與你給自己的職業規劃有很大關系，建議你先了解一下職業規劃相關話題，對自己未來有個大概的計劃，這樣你就好選擇了。

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看你在哪就業了，不同地區，崗位需求多少不一樣

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個人傾向于實施顧問，做軟件測試只是單一對產品能力有比較深入地了解，可是局限性太大，你不能被產品框住思維，實施顧問在項目交付過程中，首先要求自身學習能力較強，對產品有一定的了解程度，更重要的是能更全面地培養自己的溝通能力，學習把控整體的方法，為后期實施顧問轉型做管理打下基礎。

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選起步高的

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選實施顧問，不要糾結。

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看你在哪就業了，不同地區，崗位需求多少不一樣

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選起步高的

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在大連學軟件測試一般要學多長時間？
我們精選了一下網友答案：

大連愛尚教育IT實訓，軟件測試培訓課程，5人制小班授課

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大連快招聘 |【行業500強】大連瑞思管理咨詢有限公司最新招聘
我們精選了一下網友答案：

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瑞思咨詢，公司成立于2006年，是國內較早經人力資源與社會保障部正式批準設立的一家專業從事人才咨詢、招聘、派遣、培訓、測評、勞務派遣、人力資源服務流程外包、靈活用工等業務的專業機構，人力資源服務許可證號210204220058。瑞思咨詢在上海、北京、深圳、大連、武漢等城市設有分支機構，業務覆蓋大中華地區及歐美、日本、東南亞等地域。

瑞思咨詢，13年堅持于獵頭招聘領域的專業、專注，對外堅持為客戶創造價值，追求與客戶合作共贏、持久發展；對內堅持為獵頭顧問提升專業價值，培養高產顧問。針對部分獵企紛繁的 “唯顛覆”“偽創新”“規模化（低端中介化）”“為規模速成（IPO）而融資”等傾向，公司管理層堅定認為盈利是公司持久發展的根基，持續提升瑞思咨詢的核心競爭力與客戶口碑，維持適度規模，穩健發展，是公司保持不敗的法寶。

行業專家績效獎金節日禮物崗位晉升

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2021屆管理培訓生

工作地點：大連市

薪資待遇：4K-6K/月

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1.收集目標行業的客戶信息，分析研究客戶的要求，為客戶提供有價值的人才信息。

2.根據客戶提供的職位，運用各種途徑尋找合適該職位的候選人。

3.與目標候選人進行溝通，評估和面試，制作并提交候選人推薦報告。

4.安排候選人與客戶方面試，及時獲取并準確、有效的傳遞雙方的反饋信息。

5.跟蹤候選人求職意向和客戶錄用意向，協調薪資及offer內容。

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職位要求：

1.本科及以上學歷，專業不限；

2.熱愛招聘工作，愿意在人力資源細分領域招聘方向長期發展；

3.以結果為導向，具備良好的學習能力、溝通能力、分析及判斷能力、抗壓能力，有高度的責任感。

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獵頭顧問

工作地點：大連市

薪資待遇：3K-9K/月

職位描述：

崗位職責：

1.根據客戶的招聘，收集和發掘市場的相關信息，協助顧問尋找合適的候選人；

2.完善候選人信息，進而輔助搭建，管理和維護公司人才數據庫；

3.協助顧問進行相關候選人資料的收集、分類、整理，對簡歷做初步篩選；

4.分析不同職位特點并確定目標公司與人選，通過電話或郵件形式建立聯系；

5.積極了解目標公司的組織架構及部門情況，為長期搜尋工作做好積累；

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職位要求：

1.對人力資源咨詢行業充滿熱情與好奇心，抗壓能力強，對個人職業規劃有清晰方向；

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3.具有邏輯思維，溝通能力與理解能力良好，有長期學習與積累的意識，自我驅動力較強；

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5.英語良好者優先。

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誠聘2020屆優質畢業生

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1、對獵頭行業業務流程有清晰認知；負責leader分配的職位人才獵聘工作。

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5、Leader交給的其他工作。

職位要求：

電子信息類專業優先，其他也可考慮。

大連瑞思管理咨詢有限公司

BCA

少于50人信息傳輸、軟件和信息技術服務業

HR. 李 hr@racecareer.com

大連沙河口區五一路267號軟件園17號樓401A

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發表于 2020-11-19 01:48
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分類：軟件測評

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