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一、“雙軟認證”包含的具體內容是什么?
1.軟件著作權登記(軟件知識產權歸屬的證明);
2.軟件檢測(軟件產品登記的法定必經程序);
3.軟件產品登記(信息產業部《軟件產品登記管理辦法》第七條規定軟件銷售前必須進行登記);
4.軟件企業認證(企業從事軟件開發應當具備的資質)。
二、軟件著作權登記的益處
1、作為法律重點保護的依據。
2、作為稅收減免的重要依據,對經過國家版權局注冊登記,在銷售時一并轉讓著作權、所有權的計算機軟件征收營業稅,不征收增值稅。”
3、作為申請科技成果的依據。
4、作為技術出資入股,計算機軟件可以作為高新技術出資入股,而且作價的比例可以突破公司法20%的限制達到35%”。甚至有的地方政府規定:“可以100%的軟件技術作為出資入股”,但是都要求首先必須取得軟件著作權登記。
5、企業破產后的有形收益,無形資產(著作權)的生命力和價值仍然存在,該無形資產(著作權)可以在轉讓和拍賣中獲得有形資金。
三、軟件檢測的益處
能知曉軟件的病毒、可靠性、易用性等性能,是軟件產品登記的法定必經程序。
四、軟件產品登記的益處
1、國家級新產品三年內、省級新產品二年內、經高新區認定的高新技術產品一年內,每年實際交納的增值稅區級財政留成部分按先征后返的辦法,由財政返還企業。
2、登記后至2010年底以前,對增值稅一般納稅人銷售其自行開發生產的軟件產品,按17%的法定稅率征收增值稅后,對其增值稅實際稅負超過3%的部分實行即征即退政策。軟件產品登記的有效期為五年,有效期滿后可申請續延。
3、其三是軟件生產企業的工資和培訓費用,可按實際發生額在計算應納稅所得額時扣除。
五、軟件企業認證的益處
1、對我國境內新辦軟件生產企業經認定后,自開始獲利年度起,第一年和第二年免征企業所得稅,第三年至第五年減半征收企業所得稅(兩免三減)。
2、軟件企業工資支出扣除。對經省級以上科技主管部門認定的軟件開發企業,可按實際發放的工資總額,在計算應納稅所得額中全額扣除(財稅字[1999]273號)。
3、經認定的軟件生產企業的工資和培訓費用,可按實際發生額在計算應納稅所得額時扣除。
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我們精選了一下網友答案:
辦理雙軟認證可以享受國家稅收的優惠政策,以下是有關雙軟認證的優惠政策,有關雙軟認證申請方面的資料您可以搜下【漢唐雙軟】里面都是一些辦理的材料。 軟件企業認定的優惠政策: 經認定的軟件生產企業的工資和培訓費用,可按實際發生額在計算應納稅所得額時扣除。對我國境內新辦軟件生產企業經認定后,自開始獲利年度起,第一年和第二年免征企業所得稅,第三年至第五年減半征收企業所得稅。 軟件產品認定的優惠政策: 軟件產品經登記生效后,自2000年6月24日起至2010年底以前,對增值稅一般納稅人銷售其自行開發生產的軟件產品,按17%的法定稅率征收增值稅后,對其增值稅實際稅負超過3%的部分實行即征即退政策。所退稅款由企業用于研究開發軟件產品和擴大再生產,不作為企業所得稅應稅收入,不予征收企業所得稅。
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高新技術企業認定,所得稅減按15%征收 雙軟 指軟件產品、軟件企業。 所得稅兩免三減半 成為誠科信vip會員,免費雙軟服務 免費成為高新認定企業請咨詢 誠科信咨詢 誠科信創新基金 誠科信高新認定 誠科信
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高新雙軟認定指從事軟件開發的高新企業,進行的軟件企業證書和軟件著作權證書認定,簡稱雙軟認定
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高新技術企業認定 雙軟企業認定
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Offer奶爸——專注山東&一線實習求職。像奶爸一樣貼心的幫你拿Offer。
一、公司簡介:
Deloitte(德勤)是一個品牌,在這個品牌下,具獨立法律地位的全球各地成員所屬下數以萬計的德勤專業人士聯合向經篩選的客戶提供審計、企業管理咨詢、財務咨詢、風險管理及稅務服務。
德勤是世界四大之一也是中國大陸及港澳地區居領導地位的專業服務機構之一,共擁有近13,500名員工,分布在上海、北京、大連、廣州、香港、澳門、南京、深圳、蘇州、杭州、武漢、天津和成都。德勤以全球網絡為支持,為國內企業、跨國公司以及高成長的企業提供全面的服務。
德勤咨詢和博科技術2011年在全面戰略合作基礎上,全面更新了IT管理咨詢人才戰略計劃。博科負責前期專業技能培訓及兩年的實踐項目實操,把新從業者鍛煉成符合要求的初級顧問,德勤負責后期簽約及長期高端客戶服務。從2011年至今,總共500多人通過該計劃成為SAP/ORACLE咨詢顧問,目前年薪超過30萬的有40多人,20萬以上的15O多人,12萬以上的總數450人。
IT管理咨詢是一個能力至上的領域,一個經驗積累的領域,也是一個快速提高個人素質的領域,前期入行很苦,因為要快速學習掌握各行業的基本管理信息更要掌握專業的系統操作技能及業務流程,經過兩年的項目經驗積累才可以成為一個初級咨詢顧問,但他可以成為你的終身職業,渴望成為freelancer的你,這是您的第一個臺階!即使你現在或者過去不優秀,但你渴望未來“優秀”,歡迎加入!在德勤咨詢內部,有一個專用名詞“博科Intern”,博科Intern指的是那些踏實肯干、學習能力超群、成長迅速的一群人。加入該計劃,您即將成為他們中的一份子!
二、招聘信息:
1、SAP財務咨詢顧問:限會計學、審計學、金融學、財務管理、工商管理(會計方向)、管理信息系統等對口專業;
2、SAP供應鏈管理咨詢顧問:限物流工程、供應鏈管理、市場營銷、銷售管理、客戶關系管理、人力資源管理等相關專業;
3、SAP技術顧問:限軟件工程、計算機軟件、信息系統開發相關專業
招聘要求
招聘對象:2017年統招應屆畢業生、優秀者可放寬至大三、研二學生
語言要求:英語必須通過四級,能用英語口語日常溝通
崗位要求:能夠持之以恒,愛學習,講誠信,想成功,能吃苦
學校要求:二本及以上院校,成績優異者優先考慮
招聘流程
投遞簡歷——面試(現場面試/電話面試)——隨時簽約——電子資料自學——崗前集中培訓
入職流程
內部培訓(兩個月)——博科簽約(兩年)——入職德勤(第25個月起)
有第三方培訓證明者,可以免除45天的崗前集中培訓
薪資福利
1、內部培訓期間無工資也無費用
2、入職博科第一年年薪4萬以上,入職第二年博科年薪7-9萬。滿24個月入職德勤。
3、入職德勤根據公司標準福利,基本年薪12萬/年起.
其他福利:正式入職后免費提供住宿、交通補貼、FLYBACK費用、獎金另計、帶薪休假、意外保險、醫療保險、內部培訓等。
三、聯系方式:
聯系人:劉經理
電 話:010-53326359(聯系說明在 Offer奶爸 公眾號看到)
郵 箱:zhaopin@erphr.com(郵件主題:崗位+名字+學校+來自Offer奶爸)
網 址:www.erphr.com
一、公司簡介:
遠東控股集團有限公司創建于1985年,經過五次成功改制發展成為涵蓋智慧能源、地產和投資三大板塊的大型民營股份制企業集團,為“中國企業500強”、“亞洲品牌500強”、“中國品牌100強”、全國用戶滿意企業、中國最佳雇主企業、全國學習型企業。
目前集團年營業收入近400億元,資產200余億元,品牌價值352.68億元,員工11000人。擁有博士后科研工作站、院士專家工作站、江蘇省企業研究生工作站、國家級企業技術中心、國家級認可實驗室等科研基地。
遠東堅持“主業+投資”的戰略,實現控股子公司遠東智慧能源股份有限公司(簡稱:“智慧能源”,股票代碼:600869)和無錫遠東置業有限公司“一體兩翼”的協調發展。
二、招聘信息:
“接力100”營銷崗項目
“接力100”營銷崗項目是遠東自2015年系統啟動的專項人才工程項目,是遠東全力塑造的品牌工程。每年通過校園招聘渠道引進優秀應屆畢業生100名,成立“接力100營銷班”,通過集中培訓、業務學習、輪崗培養等方式,使其成為高度文化認同、高素質、高技能的核心員工,逐步成為公司實現戰略目標的中堅力量。
“接力100”項目第二期已系統啟動,歡迎各院校優秀畢業生積極參與,在遠東展現個人價值、施展個人才華,共同成就夢想。
培養方向:營銷經理
培養過程和待遇:
入職前三個月生產條線輪崗學習,學習電線電纜的制造過程、四大工序、工藝流程、產品型號等;第4-第6個月在內部營銷條線學習內部營銷制度(投標、報價、合同、發貨、調貨)、商務接待禮儀、了解公司內部運營機制。以上兩階段公司提供住宿、30%餐補、3000-4000元/月。
第7-第12月跟隨公司優秀營銷經理實戰開展業務,結合自身銷售渠道和意向與市場總監進行雙選,出差提供住宿報銷(180/天)、伙食報銷(50/天)、交通費報銷,另提供3000-4000元/月薪資,此時開通營銷賬戶可開展業務,按制度進行獎賠。
第13-第24月獨立在市場開展業務,提供底薪1770,另每日提供200元/天的補助(最多21天),按制度進行獎賠。
24個月之后與普通營銷經理待遇相同,按制度進行獎賠,在完成公司最低任務的基礎上年收入15萬以上,多售多得。
校招需求
崗位需求:20人
培養方向為營銷經理,本科及以上學歷,專業不限,電線電纜、電力工程、市場營銷、國際貿易、經管、汽車等相關專業優先。
四、應聘流程
No1.簡歷投遞
感興趣者簡歷投遞至87242600@600869.com(郵件主題:崗位+名字+學校+來自Offer奶爸)
No2.參加面試
分別為無領導面試和結構化面試,面試在集中時間段內完成
No3.錄用溝通
Offer發放
福利待遇
薪酬面議,公司提供股權激勵、購房優惠、輪崗培養、教育培訓、晉升發展、免費住宿(研究生三星級單身公寓,本科生雙人間公寓)、員工旅游等福利。
三、聯系方式:
聯系人:張先生
電 話:0510-87242600(聯系說明在 Offer奶爸 公眾號看到)
一、公司簡介:
中建八局第一建設有限公司成立于1952年,注冊資金8億元,具有房屋建筑工程施工總承包特級資質,建筑行業(建筑工程、人防工程)設計甲級資質,具備機電工程施工總承包壹級和市政公用工程施工總承包壹級資質,消防設施工程專業承包壹級等七項專業承包資質,是國家科技部認證的“國家高新技術企業”。2009-2016年,公司以優異的經營業績連續八年進入中建系統前十強號碼公司的序列,近五年連續進入“中建五強”號碼公司,2015、2016年榮登“中建三強”,被中建協評為2012、2014年度“中國建筑業競爭力百強企業”。
公司總部位于山東省濟南市,下設基礎設施、濟南、青島、安徽、河南、上海、北京、廣東、廈門、海外、安裝、裝飾、綠色建筑發展公司十三個分支機構,并有無錫人防設計院、中誠租賃公司兩家控股公司。
公司始終堅持“過程精品”,榮獲“魯班獎”16項、國家優質工程獎23項、“中國土木工程詹天佑大獎”3項、金鋼獎3項、LEED認證金獎3項、“中國安裝之星”2項、全國綠色建筑節能減排金獎2項、全國建設工程優秀項目管理成果58項、中國建筑杰出項目管理獎5項。1995年來,共獲得包括北京結構“長城杯”、上海“白玉蘭杯”、山東“泰山杯”、河南“中州杯”、安徽“黃山杯”、西藏“雪蓮杯”在內的省部級優質工程獎400余項,被中國建筑業協會授予“魯班獎特別榮譽企業”。
先后獲得國家級“守合同重信用企業”、“全國優秀施工企業”、“全國模范職工之家”、“全國青年文明號”、“全國質量效益型先進施工企業”、“全國建筑業信用AAA級信用企業”、“全國建筑業先進企業”、全國“五一勞動獎狀”、“全國職工體育示范單位”、“全民健身先進單位”等榮譽稱號;連續多年被授予省級“重合同守信用”企業榮譽稱號、“山東省文明單位”,并被評為“山東省富民興魯先進集體”、“山東省五一勞動獎”、“山東省青年文明號示范集體”、“山東建設系統抗震救災先進集體”。
公司將繼續秉承“中建五強、業內領先、客戶首選、員工幸福”的發展愿景,堅持“六個并重”發展戰略,以全面履約為基礎、以卓越品質為保障,為社會、業主提供“超越期望”的建筑精品和最優質的服務!
公司擁有雄厚的技術力量,現有626名一級注冊建筑師、注冊結構工程師、注冊電氣工程師、注冊設備工程師、注冊建造師、注冊造價師、注冊安全工程師;2500余名教授級、中高級職稱管理骨干人才。
二、招聘信息:
現因公司發展需求,特面向全國招聘2017屆優秀畢業生,誠聘有志之士,攜手共創建筑事業更輝煌的明天!
招聘專業:
安裝類:電氣自動化、給排水、暖通、建筑環境與設備工程等相關專業;
工作地點:北京、上海、廣東、廈門、濟南、青島、安徽、河南及海外等地。
三、聯系方式:
電 話:0531--66628868(聯系說明在 Offer奶爸 公眾號看到)
網 址:www.cscec81.com/
地 址:濟南市歷下區工業南路89號
一、公司簡介:
中建一局集團第三建筑有限公司(簡稱中建一局三公司),是中國建筑工程總公司旗下中建一局集團的主要成員企業,具有房屋建筑工程施工總承包特級、機電設備安裝專業承包壹級、起重設備安裝工程專業承包壹級和建筑裝修裝飾專業承包壹級資質。公司始建于1952年,致力于國家重點工程和城市建設六十載,為國家經濟和社會發展做出了重要貢獻。
公司傾情建筑事業,奉獻了眾多建筑精品,業務涵蓋超高層建筑、城市綜合體、公共建筑、商業建筑、人居建筑、工業建筑、物流交通、市政基礎設施和房地產開發等領域。其中包括北京奧運會香港馬術賽區駐京聯絡機構——北京*會所工程、“徐州第一高樓”——徐州蘇寧廣場工程、“亞洲最大單體醫療建筑“——北大國際醫院工程、”武漢文化新地標”——武漢客廳中國文化展覽中心工程、“中國建筑工程魯班獎”——昆泰酒店二期工程及遼寧日報社等、“超大型綜合體”——西安高新區萬達、湖南常德萬達、武漢泛海國際SOHO城工程等等。
二、招聘信息:
招聘專業及要求
招聘專業:土木工程(結構方向,道橋方向,材料方向),工程力學,工程管理,工程造價,安全工程,給水排水科學與工程,建筑環境與設備(暖通),城市地下空間工程等相關建筑類專業。
崗位院校要求:山東建筑大學、青島理工大學、青島大學、青島科技大學、中國石油大學等。
工作地域:山東省
其他:簡歷先發我的QQ郵箱,具體想了解其他事項可以電話聯系或者面談。
三、聯系方式:
聯系人:于風奎
郵 箱:329332698@qq.com(郵件主題:名字+學校+來自Offer奶爸)
地 址:北京市豐臺區西四環南路52號中建一局大廈
泰康集團成立20周年之際,榮獲“2016年中國最佳雇主”,公司擁有最完善的人才培養體系,是集保險、資管、醫養的大型金融服務集團,擁有5家子公司,36家分公司,4200家機構,總資產5600億,管理資產破萬億。
泰康人壽電話中心保費收入穩居全國第二,青島分公司市場第一。集團元年總公司實施“創客17”成長計劃,青島分公司特招募儲備干部、管培生、呼叫中心坐席等崗位,具體要求如下:
一、任職要求:
1、20歲以上,大專以上學歷(可接收條件優秀的在校實習生);
2、富有開拓精神和良好的團隊合作意識,有很強的學習和溝通能力、良好的協調能力。
二、招聘崗位:
1、儲備干部、管培生;
2、人力資源招聘崗;
3、數據管理崗;
4、電話坐席。
三、崗位職責:
1、負責招聘工作,應聘人員的預約,接待及面試
2、公司內部員工檔案的建立與管理,負責與其他部門的協調工作,做好信息的上傳下達;
3、負責組織企業文化建設工作,包括公司慶典、年會安排、會務組織、文體活動安排等;
4、負責對新員工進行企業制度與文化的培訓工作,建立企業形象;
5、負責協助各部門進行人員招聘工作,包括招聘流程、面試記錄與篩選推薦等;
6、建立客戶關系,在線幫客戶答疑解惑,幫助客戶辦理相關業務,催繳收費,二次開發客戶等;
7、處理其他突發事件等。
四、晉升與培訓:
1、新人入職帶薪培訓,月度進階培訓,季度泰康商學院訓練課程,年度全國36家分公司成長培訓機會。
2、經過“創客17成長計劃”培養的職場新人可快速適應工作。
五、福利待遇:
1、基本薪:2200-4700;
2、高額提獎:根據個人月度績效次月發放;
3、實習期可簽訂實習協議,以便辦理畢業手續;
4、待畢業轉正后簽訂正規勞動合同,享受五險一金;
5、正式員工享受團體人身意外保障;
6、入職一年后享受企業年金;
7、年度高端免費體檢,年度四次國內外旅游機會。
六、配套設施:
青島分公司電話中心位于青島金融街,距海邊步行5分鐘可到達,海景辦公、環境優美、交通便利。
1、內設健身房、環境優雅的用餐區、設施齊全的茶水間;
2、提供常年合作價低實用的青年公寓,協助聯系辦理入住。
歡迎有夢想、愛思考、有闖進、肯實踐的你,世界“泰”大,誠邀你一起開創!
公司地址:市南區香港西路73號裕源大廈A區
聯系人:陳女士
電 話:13665421601 0532-58895522(聯系說明在 Offer奶爸 公眾號看到)
開創云系山東開創集團股份有限公司旗下的獨立運作體系。
山東開創集團是山東省最大的互聯網企業,在2016中國互聯網百強企業排名第58名,是國內資深的云計算和互聯網應用服務提供商,十三年互聯網服務經驗的沉淀,面向全國服務十余萬企業客戶,打造企業信得過的堅實品牌,是企業互聯網服務的首選品牌。開創云自上線運作起便專注致力于為企業提供域名注冊、云服務器搭建、云虛擬主機、網站建設、企業云郵箱、辦公軟件系統(OA、CRM、HR、ERP)以及智慧餐飲、智慧社區、互聯網+教育、互聯網+旅游、互聯網+農業等高端互聯網+行業營銷解決方案。幫助企業客戶輕松、高速、高效的應用互聯網服務,全方位提高企業競爭能力。是引領中小企業走向最正確的電子商務之路的領航者。真正實現通過開創云讓企業的互聯網營銷和管理變得更加簡單!
公司擁有多項自主知識產權和軟件著作權產品。是通過工信部和山東省通信管理局認證的業界最大的互聯網基礎服務提供商之一,CNNIC資深合作伙伴、中國互聯網協會會員、山東互聯網協會會員、山東省軟件協會會員、濟南市軟件協會會員、國家雙軟認證企業、順利通過CMMI3資質認證和ISO27001認證以及IDC認證、山東信息化十大突出貢獻企業、山東十大最具成長力品牌、山東省優秀軟件企業。同時,公司還獲得市青年文明號、省青年文明號、濟南市志愿者服務集體、濟南市就業見習基地、五四紅旗團支部等稱號。
我們始終堅持一切為了用戶的利益為服務宗旨,憑借千余人的優秀團隊及強大的技術團隊支撐,順應互聯網新時代潮流,進一步完善和延伸公司的產品及服務,致力于成為中國最優秀的互聯網營銷專家和云計算服務提供商。
招聘營銷顧問:6名
崗位職責:承擔開創云旗下產品的一線銷售和服務支持,采用電話溝通、在線聯系、上門拜訪等方式,向目標客戶推薦開創云旗下的各類產品和服務。
崗位要求:
1、大專及以上學歷;
2、1年以上銷售經驗,有過銷售經歷的優秀應屆畢業生亦可 考慮;
3、熱愛銷售工作,具有良好的職業規劃與定位,善于學習。4、熱愛互聯網行業,對電子商務的營銷模式有一定了解;
5、認真負責,吃苦耐勞,對工作有激情,有上進心,有較強的抗壓能力;
6、有較強的團隊精神,具有較強溝通協調能力、組織能力和執行力。
7、有互聯網行業工作經驗者優先考慮。
薪資待遇:
試用期間3000無責任底薪+高提成(雙休)
轉正后可挑戰責任底薪(2500-3800)+績效工資(300-700)+高提成。
完善的晉升空間:
營銷顧問—高級客戶經理—團隊經理—營銷總監
優厚的福利待遇:
無責任底薪
享受五險福利待遇
公司提供免費崗前培訓;
統一簽訂國家正規勞動合同
客戶經理等級提高底薪提高+高提成+帶薪假+進階培訓+周年慶活動+生日會+海內外旅游+雙休+水果日
公司地址:青島市市南區瞿塘峽路45號五四創客城A205
聯系人:左經理
聯系電話:18554838753、15763930206(聯系說明在 Offer奶爸 公眾號看到)
簡歷投遞郵箱:1939783070@qq.com(郵件主題:崗位+名字+學校+來自Offer奶爸)
一、公司簡介:
青島特銳德電氣股份有限公司成立于2004年3月16日,是中德合資的股份制企業,國家級高新技術企業;2009年10月成功上市,成為創業板第一股,股票代碼:300001。
公司注冊資本金10億元人民幣,總資產65億元人民幣,子公司75家,市值280億。集團總部占地面積近1000畝,員工人數6500人,特銳德擁有一支凝聚力高、戰斗力強、高素質、高績效、勇擔當的狼性正規軍團隊,“創業企業團隊建設管理經驗”被哈佛大學、清華大學納入教學案例庫,面向全球發行。
目前,公司擁有國際先進水平的特銳德工業園和現代化的特銳德研究院,是中國最大的戶外箱式電力產品系統集成商、電力系統集成解決方案的專家、中國最大的箱變研發生產企業,是細分行業龍頭企業和國內箱式電力設備制造業的領軍企業。公司榮獲“國家火炬計劃重點高新技術企業”“國家國際科技合作基地”“山東省著名商標”“誠信示范用人單位”“青島最佳雇主”等上百項榮譽稱號。
公司建立了具有特銳德特色的自主知識產權體系,擁有專利和專有技術400多項;擁有一大批在國內外變配電領域有著較高知名度的專業技術人才和專家學者,建立了600多人的技術研發團隊,同時成為中國各行業電力產品技術標準的參與者和制定者。
2013年10月,特銳德在膠州經濟技術開發區奠基建設“西海岸工業園”,在膠州經濟技術開發區內注冊成立全資子公司——青島特銳德高壓電氣有限公司。
特銳德成功研發了世界首創的具有“無樁充電、無電插頭、群管群控、模塊結構、主動防護、柔性充電”國際領先技術的電動汽車群智能充電系統,這是繼110kV城市中心模塊化箱式變電站后取得的又一個“世界首創、國際領先”的技術成果。2015年特銳德又對外發布了CMS主動柔性充電技術,專家鑒定結論為“技術水平國際領先”,引領充電技術的發展前沿。特銳德投資6億元成立“青島特來電新能源有限公司”,從事汽車充電系統研發及充電運營等相關服務,以及汽車群充電系統及智能充電終端建設、汽車充電服務、電動汽車租賃服務、電動汽車銷售及服務等業務。
特銳德主營業務:研發、設計、制造500kV及以下的變配電一二次產品、新能源汽車充換電設備及相關產品,提供產品相關技術服務、施工服務;電力設備租賃及相關技術服務;特種車輛的組裝、拼裝;新能源汽車充換電站(點)建設與運營;融資租賃業務。
公司成立至今,為眾多國家重點工程項目提供精致產品和優質服務:
為青藏鐵路、拉日鐵路等國家戰略工程,京滬高鐵、京廣高鐵、京九高鐵、京津客專、膠濟鐵路等高速鐵路和高速客運專線提供鐵路電力遠動箱變;為山東海陽核電站、伊泰太陽能、安西風電等新能源項目提供整套的變配電產品;為中電投集團、神華集團、中煤集團、華能集團、大唐集團等國家重點投資建設的多個千萬噸級的煤礦提供智能箱變和移動式智能箱變;為國家電網智能化建設、農網改造等項目提供戶內外變配電設備;為哈中石油管道、西氣東輸等國家級的石油天然氣項目提供智能變配電產品;為青島海灣大橋、青島海底隧道、青島地鐵等國家重點交通項目提供穩定的能源支持產品;為中國和緬甸、中國和吉爾吉斯斯坦等國際戰略合作項目提供高端的變配電產品;為青島世界園藝博覽會提供精致配套產品。
全國子公司:北京、天津、合肥、惠州、新鄉、長沙、福州、臨沂、成都、武漢、西安、重慶、廣州、大連、福建、石家莊、張家口、上海、太原、廊坊、海口、南京、蘇州、深圳、貴陽、揚州、杭州、臺州、綿陽、鄭州、柳州、昆明、唐山、溫州、邯鄲、德州、寧波、淄博、保定、濟南、煙臺、濰坊、蘭州、安慶、長春、南昌。
原點啟航、乘風破浪,特銳德讓你我理想成為現實。
人才理念與人才培養
公司堅持“知人善用、激勵培養、造就高素質團隊”的人才理念,奉行“以人為本”的企業價值觀,為員工創造更好的工作、學習、生活、發展的環境,讓一流的人才有超一流的發揮
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