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    軟件測試面經 關于軟件測試的知識以及行業待遇問題!

    經歷了幾個月的面試準備,因為好久沒找工作了,前期走了不少彎路,到后期知識點查漏補缺后發現其實每家公司來回面試的都是類似的東西,此時準備工作說明比較充分了,以下分享這...

    軟件測試面經

    我們精選了一下網友答案:

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    經歷了幾個月的面試準備,因為好久沒找工作了,前期走了不少彎路,到后期知識點查漏補缺后發現其實每家公司來回面試的都是類似的東西,此時準備工作說明比較充分了,以下分享這次找工作經歷的一些經驗總結,希望能幫助到尚在迷茫的你。

    JAVA:

    注:因為我的技術棧是java,比較熟悉java,如果你的技術棧是python,學習路徑類似

    1、HashMap、HashTable、Concurrentmap的區別(非常高頻)

    2、LinkedList、ArrayList的區別(非常高頻)

    3、面向對象的思想是什么

    4、多線程、線程池

    5、bean實例的裝載過程

    6、多態和loc控制反轉反射(較為高頻)

    7、Integer和int區別

    8、StringBuffer和StringBuilder區別

    9、equals和==的區別

    10、悲觀鎖、樂觀鎖

    文章參考:JAVA 面試題

    REDIS:

    1. 雪崩、穿透、測試注意事項

    2. key值類型:String、List、Hash、Set、Sorted Set

    DUBBO:

    1、架構組成

    2、測試事項

    MQ:

    1. 組成架構
    2. 測試事項,如何保證有序性、冪等性

    性能測試:

    1. JVM回收機制
    2. 監控指標有哪些,歷史測試過的項目TPS、響應時間、最好把jmeter的壓測結果每項的含義記住

    mysql:

    1. 索引有多少種

    2. 常規的調優方式有哪些

    • 使用連接(JOIN)來代替子查詢(Sub-Queries)
    • 使用聯合(UNION)來代替手動創建的臨時表
    • 使用枚舉或整數代替字符串類型
    • 使用TIMESTAMP代替datetime
    • 避免使用NULL字段
    • 連續數值條件,用BETWEEN不用IN
    • select * from t ,用具體的字段列表代替“*”
    • NOT IN和or會讓索引失效
    • LIKE %_ 開頭會讓索引失效

    3. 事務隔離機制

    讀未提交RN、讀已提交RC、可重復度RR、序列化

    Nginx:

    1. 配置文件由哪些內容組成,如何打到對應后端服務上
    2. 常用命令

    網絡:

    1、HTTP狀態碼:

    1**:信息狀態碼

    2**:表示成功,一般常用200,表示訪問成功

    3**:資源重定向,304表示資源直接取本地緩存,

    4**:客戶端錯誤,一般404,頁面未找到,400語法錯誤,403服務端禁止請求

    5**:服務端錯誤,一般500,后臺接口錯誤,502已經與后端建立了連接,但超時;504與后端連接未建立,超時


    2、TCP三次握手

    TCP位于傳輸層

    三次握手:發送方發送帶有SYN=a標志的數據表給接收方-》接收方發送SYN/ACK(seq=b

    ,ack=a+1)的數據包傳遞確認消息,表示已收到-》發送方再次發送ACK(seq=a+1,ack=b+1)的確認消息給接收方,表示握手結束

    四次分手:client發送FIN給server,通知關閉數據傳送,client進入FIN_WAIT狀態-》server發送ACK,進入close_wait狀態-》server發送FIN,通過關閉server與client的數據傳送,并進入LAST_ACK狀態-》client發送FIN報文,并進入TIME_WAIT狀態,server收到報文后進入CLOSED狀態


    3、HTTP和HTTPS區別:

    1)HTTP為超文本傳輸協議,HTTPS為加密超文本傳輸協議,HTTPS是使用TLS/SSL加密的HTTP協議

    2)HTTPS協議需要申請ca證書

    3)連接方式不同,端口不一,http端口為80,https端口為443


    4、TCP和UDP區別:

    1)TCP/IP結構分為四層,鏈路層(以太網協議)、網絡層(TP協議)、傳輸層(TCP/UDP)、應用層(HTTP)

    2)TCP面向連接、UDP不建立連接

    3)TCP為可靠傳輸、UDP不可靠傳輸,不保證消息一定能收發到

    4)TCP面向字節流、UDP面向報文

    5)TCP連接對象為一對一,UDP可多對多


    linux:

    1、統計詞頻,leetcode上的幾題最好都聯系下


    算法:

    以下幾道題面試的時候遇到過,算法的思想主要有:二分查找、快速冪、分治、貪心、動態規劃,最好先搞清楚方法,再按照標簽每種思想選擇幾道做即可

    1、有效的括號

    2、最長子字符串

    3、驗證回文

    4、反轉鏈表

    5、判斷鏈表是否有環

    6、排序:冒泡、選擇排序、快排、歸并這幾種得搞清楚


    軟素質:

    1. 畫出項目架構圖
    2. 架構設計需要有哪些注意點:冪等、有序性、容錯、斷點續傳
    3. 如何測試秒殺項目:防超賣、熔斷、降級 jianshu.com/p/cda7c0366
    4. 如何判斷一個項目是否可上線

    (這個問題面試官問的目的其實就是考察你的測試流程:項目分為大項目和小項目,小項目流程簡單一些在這就不講了,大的項目的話分為:

    技術設計階段:

    技術架構設計有無明顯缺陷,是否做到了冪等、有序、容錯

    提測前:

    測試準入

    1.1 冒煙測試:研發做冒煙測試并提供冒煙報告(如果測試發現冒煙不通過,項目將要打回)

    1.2 代碼掃描:sonar掃描,有無嚴重問題

    1.3 接口自動化

    測試中:

    1. 測試用例的提前審核和測試用例執行

    2. bug的收斂趨勢

    3. 代碼覆蓋率、接口自動化

    4、驗收測試

    5、上線步驟及準備工作執行情況

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    關于軟件測試的知識以及行業待遇問題!

    我們精選了一下網友答案:

    1.B/S和C/S其實是一種互傳信息的結構,B/S就是關系到網頁的,比如我們在BAIDU里交流,這就是個B/S的架構。 C/S就是要安裝客戶端的那種,比如QQ,你要裝了他的客戶端也就是你要裝了QQ才能使用,這就是C/S架構。測試上面沒什么異同,關鍵還是看你參與什么測試,黑盒的話還是個對業務對功能的了解,白盒的話是還是要能看懂別人寫的代碼。 2。公司用的肯定是不同的,基本上功能自動化用QTP的是多數,性能是LR,BUG管理攻擊用的不大一致,TD,QC什么都用。不過原理大都一致的,看不懂裝個漢化,自己弄下就會了。 3。沒在哪幾個地方工作過所以不清楚,不過北京的前景會好一點,工作機會多,工資也會高,不過競爭也會更加激烈。 4。要求是人定的,每個公司的標準都不一樣,你比如MS的TEAMLEADER和國內的小公司的LEADER可以比嗎?顯然是不可能的,不過我認為想做TEAMLEADER,除了必須要有過硬的測試技術外,另外還有有開發的基礎,要會編程,不然怎么做高難度和更詳細的測試呢?我一向都認為不懂開發的人是做不好真正的測試的,這也是為什么好的測試在做測試前都有幾年的開發經驗。我認為要做LEADER級的,除了過硬的測試流程的掌握技術,3-5年以上的測試+1年的開發經驗,還要有可以參與UT測試的技術,當然按每個公司的情況會有改邊,這個我前面也說了。 5。游戲測試很多的,包括功能測試,單元測試都是有的,還要考慮游戲的穩定性,應用程序服務器和DB服務器的性能問題,這些都是要測試,不然打次國站,人家還沒開打,系統就奔掉了,這顯示是不行的,游戲公司的封測和內測也是測試的一種,用測試術語的話應該是北塔測試也不知道是阿而法測試吧,(不好意思沒過游戲測試,有點健忘)。

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    我來簡單地回答一下吧,也不知道對不對,只供你參考一下吧: 1,C/S測試時應該注意服務器和數據庫服務器的反應;B/S測試時主要注意服務器的反應。 網上有一些關于這方面的資料,你可以搜搜看。 2,目前的主流測試工具主要是MI公司的,像QTP\LR\TD\QC這類的。這幾種工具使用率比較高。 3,其他地區不太了解,上海這邊大致的薪資是如果有一年測試工作經驗大約在2500~4500之間,要看外語水平和企業的實際情況;北京比上海率高一些,其他地區應該沒有上海高。 4,項目經理的要求這個,我覺得你看一下這方面的招聘信息就應該清楚了,每家公司的要求和項目,業務都不同,對項目經理的要求也會有差異。基本來說,有過較多的大型項目經驗,帶領過一定規模的團隊,在某方面專業/行業知識較為豐富,一定的工作年限。。。我想這些是必須的吧。但是IT這個行業很難說準,你有可能隨時會被任命為經理,呵呵~ 5,有專門的游戲測試工作,比如職業試玩或者公測、內測這些都屬于測試,除此以外還有內部的專業測試人員來對游戲做針對性測試,這個基本上都是手工測試。 希望對你有幫助! 補充問題:外企的第一要求就是外語要好,好到什么程度呢,我們的學員去外企面試回來都反映首先要有較流利的口語應答,像英文的自我介紹,一些測試的基礎知識問答,另外大都還會有英文的筆試。大部分公司還比較關注你的IQ。 工作氛圍這個要看個人感覺了,一般來說歐美公司和國內的公司在管理上還是有差別,大公司和小公司也都有很多不一樣的地方,我個人認為除一些超級大跨國公司有著獨特的管理方式以外,其他的都差不多。

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    軟件測試工程師是軟件行業中一種即年輕又古老的職業,進入二十一世紀以來,隨著中國加入WTO以后,從事這項職業的人也越來越多。一個公司在組建一個測試隊伍的時候如何分配人員結構,從而使公司軟件測試工作水平得到提高,是大家比較關注的問題。本人依照自己的經驗提出自己的觀點: 我們首先來看一下測試人員的縱向結構 1、測試經理 測試經理主要負責測試隊伍的內部管理以及與其他外部人員,客戶的交流,詳細說來主要包括進度管理,風險管理,資金管理,人力資源管理,交流管理等等,測試經理需要具有項目經理的知識和技能。同時測試工作開始前項目經理需要書寫《測試計劃書》,測試結束需要書寫《測試總結報告》 2、測試文檔審核師 測試文檔審核師主要負責前置測試,包括在需求期與設計期間產生的文檔進行審核,比如《業務建模書》,《需求規格說明書》,《概要設計書》,《詳細設計書》等等。審核需要進行書寫審核報告。當文檔確定后,需要整理文檔報告,并且反映介紹給測試設計師。 3、測試設計師 測試設計師主要根據需求期與設計期間產生的文檔設計各個測試階段的測試用例。(往往測試文檔審核師,測試設計師可以有相同的一組人來完成) 4、測試工程師 測試工程師按照測試用例,來完成測試工作。 但是測試人員應該有哪些人來組成呢?也就是測試人員的橫向組成,讓我們再來討論討論: 1、需要具有一定開發經驗的計算機專業人員 由于具有一定開發經驗的計算機專業人員即懂得計算機的基本理論,又有一定的開發經驗。所以對于軟件中哪里容易出錯,哪里不容易出錯他們了如指掌;他們可以分析程序的性能,軟件性能差是否是占有內存空間太多,或者是占有CPU時間太多引起的,還是其他原因,他們往往是專家。尤其是進行非功能測試的時候,他們可以更好的搭建系統測試平臺。這種人員應該占測試隊伍中一半以上。 2、需要具有本軟件業務經驗的人員 測試隊伍中需要有這樣的人員的目的在于,這些人員由于對業務非常熟悉,軟件質量的前提又是滿足用戶的需求。專業業務知識是計算機專業人員達不到的,所以這方面人才可以利用它們的業務知識和專業水平,參與系統需求期間的文當審核,可以發現軟件中存在的業務性錯誤。比如專業用語不準確,業務流程不規范等等,這種人才對于專業性比較強的軟件測試工作尤為重要,比如稅務,法律,藝術,CAD,CAM… 3、只需要會操作計算機的人員 由于軟件一旦賣出去之后,使用軟件的人各種各樣,各種各樣的人帶來各種各樣的操作情況,請一大部分人員在軟件測試工作后期進行測試工作是十分重要的,他們往往會發現專業測試人員測試不出的東西和一些希奇古怪的錯誤。這就是軟件測試學中所謂的猴子測試法。 對于一個軟件公司來說,并不是說所有的測試隊伍都需要這三種人員,實際中可以一組人代替多個角色,但是要遵循以下原則: 1、對于業務不是很專業的軟件,具有一定開發經驗的計算機專業人員與具有本軟件業務經驗的人員可以合并; 2、只需要會操作計算機的人員,可以由公司行政人員來充當。 日前一份據說由中國社會科學院公布的《2007年全國主要城市白領工資標準》在網上以及各大媒體上流傳,據說考慮了“ 包括各城市物價水平、居住成本、交通成本、城市現代化等諸多方面因素”(見下表,單位:人民幣,元。外地務工者在以下基礎上增加1800元),共分七檔。 標準詳情: 一檔:香港18500,澳門8900; 二檔:上海5350,深圳5280,溫州5020,北京5000; 三檔:杭州4980,廣州4750,蘇州4300,廈門4100,青島4000; 四檔:南京3780,福州3380,無錫3200,天津3150,濟南3120,大連3000; 五檔:鄭州2880,昆明2800,武漢2680,海口2600,長沙2480,三亞2360,重慶2250,沈陽2100,烏魯木齊2100,西安2080; 六檔:成都1900,哈爾濱1700,呼和浩特1700,貴州1600,長春1500,蘭州1500,銀川1100,西寧1000; 七檔:拉薩900。 標準一出,是一片嘩然啊,很多人發現一覺醒來就由白領變成了民工。我的一個朋友正暗自慶幸自己按此標準屬于白領一族呢,突然一個”有戶口嗎“的問題讓他徹底無語,哈哈。不管是鬧劇也好,炒作也好,我倒是發現這個標準還不是一文不值。仔細看看和我們測試工作還有點關系啊,大體上和各個城市工作一年多的軟件測試工程師的平均米數差不多,大家對號入座吧,不過也別太認真:)

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    軟件測試分類很多種,有白盒、黑盒、性能、安全性等,知識很多,留下郵箱,給你基本測試電子書看看; 第二個問題,行業待遇,和地市有關,發達城市如北京、上海等,起薪都在3000以上,另外,還和你的測試水平和經驗有關,一般的測試工程師也就2000-3000元,高級一點的5000左右,如果你做到了性能測試工程師,7000到8000都不在話下。

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    面試通知 | 今日全國近24條通知更新中…

    我們精選了一下網友答案:

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    銀行面試通知信息匯總

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    今日面試通知

    2021中國工商銀行黑龍江分行秋季校園招聘面試通知


    您好!恭喜您進入中國工商銀行黑龍江省分行2021校園招聘面試環節,本次面試為在線面試,面試日期為11月13、14、15日。本通知郵件為面試資料提交通知郵件,具體面試時間安排將于11月11日晚19:00前通過郵件及短信通知。

    您的面試崗位:黑龍江哈爾濱分行-客服經理(城區)

    (一)面試資料提交

    請提交以下資料:

    1.身份證掃描件(正反兩面拼到一張圖片上);

    2.學生證掃描件(照片頁);

    3、在校成績單掃描件(加蓋學校教務部門公章后掃描);

    4.學歷(畢業)證書掃描件(碩士及以上請同時提交本科學歷證學位證書掃描件,如未畢業則無需提供)”

    5.學位證書掃描件(碩士及以上請同時提交本科學歷學位證書掃描件,如未畢業則無需提供):

    6、外語等級證書掃描件。


    2021建設銀行西藏分行秋季校園招聘面試通知


    感謝參加中國建設銀行境內分支機構2021年度校園招聘,您已獲得中國建設銀行西藏自治區分行校園招聘面試資格。現將有關事項通知如下:

    一、面試地點及時間

    (一)面試地點:

    本次面試設成都、拉薩2個面試地點。成都面試地點在成都市錦江區紅星路四段9號,建銀大廈2-4-6號(緊鄰四川省國稅局、遂寧賓館),西藏建行駐成都辦事處;拉薩面試地點在拉薩市北京西路21號,西藏建行綜合樓5樓;

    (二)時間:

    成都資格審查時間為2020年11月23日-24日,面試時間為2020年11月25日-26日,體檢時間為2020年11月27日;拉薩資格審查時間為2020年12月7日-12月8日,面試時間為2020年12月9日-10日,體檢時間為2020年12月11日。

    二、面試資格審查攜帶材料

    準考證、學生證、身份證、成績表、學校就業推薦表、三方協議、外語等級證書原件,研究生還須提供本科畢業證和學位證原件,2020年境內院校畢業生還須攜帶畢業證、學位證、報到證原件。


    2021招商銀行湖北分行秋季校園招聘終面通知


    同學您好!武漢分行誠邀您參加校園招聘終面。

    時間:11月10日(明日)15:00;

    地點:武漢新華大飯店三樓武昌一廳;

    請著正裝并攜3份系統簡歷提前15分鐘簽到候場,預祝面試順利!


    2021建設銀行東莞分行秋季校園招聘面試通知


    同學,您好!感謝應聘中國建設銀行東莞市分行!2021年度秋季校園招聘面試將于北京時間11月15日啟動。我分行已分批向進入面試環節人員發送面試邀約。具體如下:

    一、面試時間

    請于2020年11且15日(周日)下午13:00到指定地點,分組別簽到入場。具體面試時間以現場通知為準。

    二、面試地點

    1.簽到地點。東莞市南城勝和體育路5號健升大廈(中國建設銀行股份有限公司東莞市分行)一樓大廳候場,具體面試安排以現場通知為準。

    2.交通指引。鴻福路地鐵站A出口,導航至“健升大廈”,可選擇步行(約15分鐘)、或共享單車(約10分鐘)、或打的士(不用跳表)到達。

    三、面試邀約反饋

    請面試候選人收到面試邀約通知,知悉相關面試事項后,于11月10日(周二)下午17時前編輯姓名+確認參加本次面試”或“姓名+自愿放棄本次面試”,直接回復此郵件是否參加本次面試。(注:若面試候選人逾時未回復郵件,將視同自愿放棄本次面試。)

    四、面試攜帶材料

    應聘者面試時請攜帶以下材料,現場簽到入場時我分行將作資格審核,具體如下:

    1.建行招聘官網個人簡歷(7份)

    2.身份證原件及復印件(1份)

    3.就業推薦表、成績單原件及復印件(1份)

    4.外語能力證書原件及復印件(1份)

    5.學歷學位證明材料

    (1)國內院校畢業生。2021屆應屆畢業生須提供《教育部學籍在線驗證報告》,2020屆畢業生須提供學歷學位證書的原件、復印件(1份)。研究生還須提供本科的學歷學位證書原件、復印件(1份)及本科學歷的《教育部學歷證書電子注冊備案表》。

    (2)境外院校畢業生。已畢業的境外院校畢業生須提供學歷學位證原件及復印件(1份),教育部出具的《國外學歷學位認證書》原件及復印件(1份)。未畢業的境外院校畢業生須提供學業完成性證明、在讀證明。

    6.各類專業資格證書、校級及以上榮譽證

    書、特長類證書、核心期刊雜志發表論文等原件及復印件。

    五、注意事項

    1.疫情期間,請參加面試人員自備一次性醫用口罩或無呼吸閥的N95口罩,除身份確認、面試答題環節、用餐需摘除口罩以外,應全程佩戴,做好個人防護。

    2.請牢記您的面試時間及地點,面試當天按規定時間簽到入場,耐心等待面試。(注:具體面試簽到時間后續將通過短信通知告知,以短信通知的簽到時間為準。)

    3.請保持手機暢通,后續工作安排我分行將以短信、郵件或電話等方式進行通知,敬請留意。

    如有疑問,請致電我分行。


    2021工商銀行軟件開發中心珠海本部秋季校園招聘體檢通知


    同學,您好!您已經通過中國工商銀行軟件開發中心珠海本部2021年度秋季校園招聘的面試,下一步環節是體檢。現將相關通知如下,請仔細閱讀并執行:

    一、體檢

    收到本通知后,請您盡快就近到本地縣級三甲(含)以上公立醫院體檢,體檢項目至少包含:內科、外科、五官科、視力檢查、血壓、胸透、心電圖、B超(肝膽脾)、肝功二項、血糖。

    體檢注意事項:

    1、請在上午10:00前空腹體檢;

    2、體檢報告必須貼上本人照片一張,并加蓋體檢醫院印章,無照片無醫院印章的體檢報告無效;

    3、如果您在2020年3月份之后曾經參加過體檢,體檢項目包含本通知體檢項目,可以不用再體檢,請將體檢報告寄給我們審核即可。

    二、體檢報告

    請在2020年11月15日前,將您本人的體檢報告以順豐或EMS寄到以下地址:

    收件人地址:廣東省珠海市唐家灣軟件園路2號(郵編:519085)

    收件人名稱:中國工商銀行軟件開發中心人力資源部

    聯系人:王芳,0756-3396887


    2021中國銀行深圳分行軟件開發中心秋季校園招聘體檢通知


    同學你好:根據中國銀行軟件中心2021年校園招聘工作安排,現通知你參加應聘候選人員的體檢,相關要求如下:

    1、請參照附件說明,通過微信公眾號預約體檢,并按照預約時間前往指定醫院參加體檢。由于醫院每日體檢名額有限,請大家務必提前預約。

    2、若因特殊原因,無法參加該時段(2020年11月27日前完成)體檢,務必與我處郵件確認并經同意后再預約前往。

    3、請認真閱讀體檢注意事項。

    4、體檢前請合理作息,切勿熬夜、暴飲暴食,以免影響體檢結果。若近視請佩戴日常使用的眼鏡。

    6、體檢注意事項:

    <體檢醫院>:深圳市人民醫院保健體檢中心

    <詳細地址>:深圳市深南東路3046號一門診6樓

    <體檢時間>:上午8:30(請于8:30前到達,以免延誤抽血化驗)

    <攜帶資料>:本人身份證原件、1寸彩色照片

    <體檢流程>:1、到體檢中心服務臺核對身份、登記、

    領取體檢表并填寫基本信息,并在體檢表封面右上角空白處手寫注明:中國銀行軟件中心;


    2021工商銀行云南分行秋季校園招聘面試通知


    感謝您對中國工商銀行云南省分行的支持與信任,我們十分榮幸地通知您參加云南省分行2021年度秋季校園招聘面試。具體通知如下:

    本次面試將采用線上視頻方式進行,線上面試時間安排在11月14日至11月18日進行,您的具體面試時間安排及面試操作指南將于11月10日18:00時前發送到您的郵箱,如到時未收到郵件或郵箱有誤,請及時聯系我們。

    聯系人及電話:李女士15680909127。

    期待您的表現!


    2021工商銀行河南分行秋季校園招聘面試通知


    你好,恭喜你進入在線視頻面試環節,現邀請你參加中國工商銀行河南省分行2021年校園招聘在線視頻面試。面試時間:2020-11-12在(北京時間),預計面試時長15分鐘,詳細面試安排及要求請查看郵件,請在收到邀請的24小時內點擊回

    復確認是否參加,過期回復視為自動放棄。請盡快進行確認及上傳相關資料。請按照時間提前30分鐘上線等待。請于11月13日24點前將身份證、學生證(2020屆考生提供畢業證、學位證)、外語成績單(客服經理崗可不用提供)、戶口本、貧困證明、學信網學籍證明(帶二維碼)/教育部國外學歷認證,以上六種資料拍照或掃描發送至xxxxxx@qq.com,請用壓縮包并以“姓名”命名,正式面試時請準備好身份證,會進行頭像采集和全程錄像。謝謝(若未收到郵件,請聯系我們)。


    2021光大銀行武漢分行秋季校園招聘終面預通知


    恭喜您通過我們上輪面試,我行擬于近期舉行終面,具體時間另行通知。請您收到后回復“姓名 參加/放棄終面”至xxxxx@qq.com。


    2021廣發銀行哈爾濱分行秋季校園招聘面試通知


    同學您好,感謝您對廣發銀行哈爾濱分行的信任和選擇,接下來小發要與您見面咯~恭喜你突破層層重圍進入到了本次2021年校園招聘的面試環節,小發在家等著你的到來喲~您需要11月11日【中午12:00】,攜帶1.身份證;2.學生證(證明為2021年畢業生證件);3.派遣證(證明為2020屆未就業畢業生);4.英語相關成績單”原件“及復印件至小發的家:哈爾濱市道里區群力第五大道2688號廣發銀行哈爾濱分行9層參加面試。小發期待您穿上最漂亮/帥氣的正裝來做客哦!確認參加立即回復1,放棄回復2。


    2021交通銀行青島分行秋季校園招聘面試通知


    尊敬的應聘者:祝賀您順利進入交通銀行青島分行2021秋季校園招聘面試環節,現將具體安排通知如下:

    一、面試時間

    2020年11月15日(周日)12:15。簽到時間:12:15-12:30。

    二、面試地點

    青島國際會展中心5號館(地址:青島市苗嶺路9號)。簽到處:5號館6層第三簽到處

    請于11月15日12:15到達青島國際會展中心5號館門前進行體溫測量、出示“山東電子健康通行碼”綠碼、《健康管理信息采集表》(附件)、掃碼驗證本人近14天出行軌跡并接受疫情防控消毒工作后前往簽到處簽到。

    三、注意事項

    (一)請務必按照面試簽到時間要求準時到場簽到。

    (二)我行將于11月15日晚以短信或郵件方式通知部分應聘者進行差額體檢測試,體檢測試時間擬定于11月16日。我行采用擇優錄用原則,經體檢測試后綜合評定人員情況確定錄用人選。

    (三)本次面試產生的交通費、住宿費、體檢測試費由應聘者本人承擔。


    2021建設銀行新疆分行秋季校園招聘面試通知


    恭喜您已獲得建設銀行新疆區分行2021年度校園招聘面試資格。本次面試為線上面試,收到通知后,請于2020年11月10日(周二)24點前(北京時間)確認是否參加面試,逾期未回復視為放棄。現將有關事項通知如下:

    (一)測試及面試時間安排

    測試時間:11月10日(周二)及11月11日(周三),每天15:00和20:00進行測試,獲得面試資格的應聘者均會被安排一次測試。具體測試會議號會當天提前1個小時通過短信方式發送,請務必保持通訊暢通。

    面試時間:2020年11月13日至11月19日(周五至下周四)

    應聘者個人具體面試時間將于2020年11月11日通過短信發送,請及時查看。

    (二)面試攜帶資料

    1、應聘者本人身份證原件。

    2、2021屆畢業生攜帶學生證原件。

    3、2020屆畢業生攜帶畢業證、學位證原件。

    (三)注意事項

    本次面試要求使用筆記本電腦或臺式電腦


    2021農業銀行天津分行秋季校園招聘體檢通知


    您好!現有消息通知您,消息內容如下:

    感謝您應聘中國農業銀行天津市分行相關職位!您已入圍我行差額體檢人員名單!

    1.體檢時間:11月11日(周三)、11月12日(周四)、11月13日(周五)、11月14日(周六)、11月15日(周日)五天中的任意一天,到場參加體檢時間為上述五天中任意一天的 上午7:30。

    2.體檢地點:天津民眾體檢中心華苑店。(天津市西青區華苑產業園區榕苑路2號海益國際3層。)

    其他體檢相關注意事項詳見農行招聘官方網站差額體檢通知公告。請務必仔細閱讀了解體檢通知公告相關內容。

    中國農業銀行天津市分行

    再次感謝您對中國農業銀行的關注,謝謝!

    本郵件為系統自動發送信息,請勿直接回復,謝謝


    2021交通銀行吉林分行秋季校園招聘二面通知


    1.面試時間:2020年11月11日上午13:00

    3.注意事項:

    (3)參加考試的人員請攜帶有效身份證

    • 發表于 2020-11-19 14:44
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    • 分類:軟件測評

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