考成都的公務員還是軟件測試？成都學習軟件測試的人有多少？行業需求有多

妹子，不知道你怎么樣了？ ...

考成都的公務員還是軟件測試？
我們精選了一下網友答案：

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妹子，不知道你怎么樣了？

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可以上一檢通過查找這一類具有資質的機構。

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首先，市面上的軟件測試培訓機構魚龍混雜，培訓出來薪資怎么樣，學生自我驅動力和培訓機構的實力都有關系。另外，樓主說的：機構培訓軟件測試出來的薪資都是在7k~12k之間，遠高于其它培訓機構。對此我們會以行業客觀的數據為您解答，讓大家了解軟件測試工程師的薪水職級劃分，培訓出來的學員技術水平到什么層次，請對號入座。

成都匯智動力為您暖心解答：

什么培訓機構好？如何選擇一個培訓機構，如何分辨培訓學校的好壞——

1、看機構背景情況：

成都匯智動力提醒你：看看該培訓機構有沒有辦學許可證？有沒有配套的設施？有沒有正規的工商注冊？有沒有大量企業參與？如果有這些有作為保障，至少可以肯定是一個相對正規的培訓機構，而且至少不會跑路。

2、看實訓老師資歷

成都匯智動力提醒你：看該機構有無實戰型實訓授課老師？有多少個這方面的老師？他們做了哪些成功項目？有多少年的項目從業經驗？還有，他們是不是全職的授課老師？因為兼職老師很可能只是客串以下，有些甚至只是在該機構掛一個名，根本不來。

3、看學生學習作品

成功的學生作品能夠說明學生技術水平是否合格。

成都匯智動力提醒你：看該機構正在學習的學生每天作品怎么樣？這至少可以代表一個基本的水平。很多培訓機構學生作品都是注明了時間和學生姓名的。而不是精挑細選出來集結成冊的作品。

4、看機構最近活動

成都匯智動力提醒你：聽招生老師口若懸河的介紹該機構如何好是毫無意義的。最核心的是要看看該機構最近一周，最近兩周，最近三周，或者一個月兩個月三個月都舉辦了哪些行業的活動，總監課，招聘交流活動，從業講師是否有書本出版，從業講師是否有認證。這至少可以檢驗出該機構在行業的資源和影響力有多少，還有行業企業對該培訓機構的支持度、關注度和參與度有多深。

5、看就業協議條款

成都匯智動力提醒你：很多培訓機構都會對咨詢學生說是保證就業，全部就業沒有問題等等。這樣口頭的承諾是沒有任何法律效應的。有一些培訓機構在協議里會寫上推薦就業，或擇優推薦。這都是打擦邊球。成都匯智動力會在與學生簽訂的合同中直接明確的注明保證就業，不就業全部退費。

6、去教室問問學員

當學生提出想去教室看看時，成都匯智動力提醒你：很多培訓機構招生老師會以正在上課為借口拒絕。因為一般培訓機構是不會讓咨詢的學員去教室看的。就算要看，要么在教室門口看看，要么有老師陪同進去，意思就是在老師的情況下防止教室里的學員說真實情況。所以，咨詢者最好是在沒有老師的陪同下自己去教室感受。一是感受下學生學習的狀態和氛圍，二是隨便悄悄問下學生的學習感受和評價，這也是最核心的。

成都匯智動力信息技術有限公司成立于2014年，我們作為專業的軟件研發、測試服務供應商，通過對客戶需求定制研發、測試傳統軟件及移動應用產品，對行業從業人員提供專業技能培訓，與高校共建研發、測試課程體系，提供企業軟件質量整體解決方案（企業內訓、人力、項目外包等）等方式成就客戶。我們秉承“科技與服務創造客戶價值”的使命，為客戶或用戶提供高性價比與滿意度的產品與服務。

以上幾點作為參考，以上稍加用心分析，多看幾家機構進行對比分析，哪怕是達到4點，便可分辨機構好壞！

成都軟件成都軟件測試的薪酬水平怎么樣？培訓出來的學員技術實力能拿到多少薪水，歡迎對號入座？

成都軟件測試就業公司分布

軟件測試工程師職位分布

成都軟件測試在全國的薪水范圍

影響成都軟件測試工程師薪酬水平的因素

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最近幾年，隨著互聯網行業技術的發展，軟件測試行業也越來越受人關注。很多想要學習軟件測試的同學，對于目前軟件測試的前景及具體情況還不太了解，下面就來具體了解一下軟件測試：

1. 軟件測試是什么？

根據百度百科的定義，軟件測試是描述一種用來促進鑒定軟件的正確性、完整性、安全性和質量的過程。換句話說，軟件測試是一種實際輸出與預期輸出之間的審核或者比較過程。

軟件測試的經典定義是：在規定的條件下對程序進行操作，以發現程序錯誤，衡量軟件質量，并對其是否能滿足設計要求進行評估的過程。

通熟易懂的解釋來說，軟件測試人員就是找程序“BUG”的角色。

2. 軟件測試的前景如何？

根據相關資料統計，目前在國內軟件從業人員中，真正等擔當軟件測試職位的人員不足10%，這也導致軟件測試人員的需求缺口不斷增加。這樣的人才需求對于想從事軟件測試行業的同學來說，也是非常有利的。

3. 軟件測試的好學嗎？

在互聯網行業的職位中，軟件測試工程師可以說是難度系數相對較低的崗位，對于測試人員的編程能力要求也比較低。一般來說，軟件測試崗位要求測試人員具備細心，敏感，認真，有一定想象力，一定溝通能力。相較于男生來說，女生的性格特點也更加符合軟件測試的要求。（并不是說男生就不能學習軟測試）

4. 成都地區的軟件測試薪資如何？

不管是從事哪一行，大家最關心的就是行業薪資及前景。下面就來了解一下成都地區的測試崗位的薪資：

由此看來，軟件測試的薪資在成都地區還是很可觀的，對于想學習軟件測試的同學來說，該如何選擇一家合適的培訓機構呢？

1. 師資力量

對于培訓的同學來說，選擇培訓機構的最終目的都是能夠學到真本領，成功找到工作。

那么一個機構的師資力量就十分重要了，基本上培訓機構老師要擁有七八年的教學經驗，才能游刃有余的把握教學節奏，所以說師資力量是很重要的。

2. 口碑機構

口碑的形成過程是漫長的，特別是對IT培訓這種一次性消費的產品來說。

大多數IT培訓機構不愿堅持做口碑，而是選擇了另一條路線——廣告營銷（因為不會產生重復購買，口碑對一次性消費的產品來說遠不及重復消費的產品重要）。所以看口碑才是選擇培訓機構

3.課程設置

大家在選擇培訓機構的時候，要注重該機構是否包含了專業的測試技術，企業需求的技能是否在課程中都有涉及。

相信在看完以上幾點后，大家也能更加游刃有余的選擇培訓機構！

軟件測試作為高薪IT業的一份子，薪資自然是不會低的。我們分析薪資，首先從其本身入手，軟件測試分為功能測試、接口測試、性能測試、自動化測試幾個方向，每個方向的軟件測試工程師工資都是不同的。

功能測試工程師

性能測試工程師

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