我們精選了一下網友答案:
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產后再就業,從手工測試轉自動化測試,在網上了解過,51和國信安,因為距離問題,最后還是選擇了國信安。雖然之前對國信安不了解,但是幾個月的學習時間,這家培訓機構還是給了我意外之喜。老師很贊,獨立食堂衛生,班上二十六七人,女孩子只有三分之一,雖然年齡偏大,但是同學們還是給了我比較多的照顧,有時候會幫我帶早飯,買水那些會給我一瓶,出去吃飯會幫我占位置啊等等。
所以在這還是想跟大家分享一下,學習過程中,良師益友很重要,幾個月的學習時間,大家會朝夕相處。可能一孕傻三年,我算是學習能力后來居上,但也是因為之前有幾年測試工作經驗,所以找面試找工作都比較順利,薪資待遇也不錯。
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感謝評論區朋友對蝸牛學院的關注和推薦,既然本題利益相關,蛋哥我就“厚顏無恥”來強答一波。不求被贊,只求輕罵(抱拳)。
其實,之前回答了很多類似某某地方培訓機構哪家好,某某地方培訓機構哪個靠譜,去某某培訓機構靠不靠譜,某某機構是不是坑等一系列的問題,類似這種問題叢出不窮,回答多了我也有點煩了。特別是作為一個培訓行業的從業者,總部又在成都,也開設了軟件測試專業,身在其中,我是說好也不是,說差也不妥。今天咱們還是老規矩,只給選擇建議,不做實名推薦,除非允許自薦。希望對你和其它小伙伴選擇培訓機構有用。
先來說說為什么很多人對培訓機構不放心,原因更多的是出在了培訓行業自身。坑、套路、不靠譜…… 一系列標簽貼在了培訓機構身上,冤枉嗎?一點都不!
大家之所以對IT培訓機構有這些不好的印象,在我看來大概主要有以下幾個原因:
1.虛假承諾。
例如銷售階段承諾了百分百保證就業,卻在合同里買了很多免責伏筆的那種。這類承諾要么不了了之,要么掛羊頭賣狗肉,名不副實。比如給你推薦個低薪的打雜工作,就是包就業了,至于你愿不愿意去,那就是你的事了。
對此蛋哥建議:所以一定要與培訓機構簽訂白紙黑字具有法律效應的就業保障協議,最好保證了最低就業薪資的那種,也要寫清楚必須在規定的時間內實現對口專業就業的那種,要是沒有實現怎么賠償等,滿嘴跑火車的那種千萬別信。PS:關于合同和就業問題,我在本篇回答里會單獨的作為一個主題給大家去做普及。
2.假招聘之名,行招生之實。
媒體多次曝光了業內某上市的IT培訓企業就存在借招聘之名來招生的行為,不少求職者因此上當受騙,莫名其妙的背上了幾萬塊貸款。
對此蛋哥建議:存在這種行為的培訓機構完全不用考慮,連自己是培訓都不敢說,又怎么可能對學生負責呢,唾棄。
3.還沒同意培訓,就一直被催著交錢。
有些學生只是上門了解,但某些培訓機構就以各種理由、想方設法的要求學生當天交訂金,如果學生第二天就反悔了,這些培訓機構就以違約等各種借口,很少會退款給人家。
對此蛋哥建議:即使培訓也是雙向選擇,最好是參與真正的一周試讀之后,再決定是否留下來參與培訓,切記千萬不要慌著交錢。
4.培訓機構相互抄襲嚴重,教學雷同,課程設置死板跟不上變化。
雖然相對于更加因循守舊的高校來說,培訓機構的教學算得上是緊跟技術和市場需求的,但是在IT教育培訓行業內部,“圈子”效應也非常明顯,而且相對保守,大多數機構都是通過人才“挖角”,把對方的教學課程復制過來,獨立研發創新的企業少之又少,像蝸牛學院這種有自己的課程研發中心的更是屈指可數。
對此蛋哥建議:一定要看培訓的大綱,也要注意這些教材是否都是培訓機構老師自己編寫的,目前成都的一家培訓機構的官網至今原封不動的展示著蝸牛學院的軟件測試方向的課程大綱,可笑至極。
5.培訓老師不負責,學東西難。
有些培訓機構是不負責的,老師只管一味的教,而完全不Care學生的學習進度和學習情況。他只是機械性的完成一項任務,有時候學生不懂的再去問老師,老師都是愛搭不理,并且一下課后就直接閃人,生怕走晚了搶不到“雙十一”優惠券一樣。
對此蛋哥建議:可以私底下多問幾個子在該培訓機構學習的學員,了解最真實的情況,一些機構網上很多說好的都是機構的托兒(原諒我又說大實話了)。
6.就業數據做假。
機構公布的就業數據或真或假,一個培訓機機構的學員不可能人人月入過萬,企業的錢不是那么好賺的。當然也不否認,會有這樣的情況,在蝸牛學院培訓的學員當中,通宵做項目,困了打地鋪,一周不洗臉的都有,雖然我內心不贊成這樣的學習方式,說這事兒也不是鼓勵大家這么拼,我是想通過這事兒讓大家知道他們學習期間付出了常人難以理解的艱辛,培訓完成后薪資高也是必然的。
對此蛋哥建議:我想讓大家知道影響就業薪資主要有幾大因素,公司總體薪資水平,學員自身學歷背景,畢業時間,技術能力,就業城市,以及學員溝通能力等,不是每個人都可以拿高薪的,不然這個世界上就沒窮人了。
7.壓縮課程,縮短周期做快餐。
有些培訓機構為了在短時間內多招人,節省成本,把課程壓縮的很多很快,完全不顧學生的接受能力,對于有技術含量的深度內容干脆不講或者一筆帶過(因為很耗時間呀),盡可能的提高自己場地的利用率,實行隔天上課,一個教室和一個師資給兩個班用。這樣的機構,請不要去。蝸牛學院測試開發課程足足四個月,周一到周六加晚自習,期間全程無休,有些機構兩個月學完是怎么做到的?
對此蛋哥建議:培訓前一定要把我上面說的這些東西確認情況,拿著他們的課程大綱好好地研究和琢磨,內容是否全面和具備深度。也許有些銷售人員會告訴你隔天上課是為了讓你有充足的的時間消化,說此而已,勿信。
……
其實這種套路還有很多,比如:某某公司聯合培養、什么什么補貼等等,蛋哥今天也只是列舉了一部分有代表性的,更多地暫不贅述也說不完。
那么,IT培訓機構就沒有靠譜的了嗎?
不!
有。還是有不少IT培訓機構除了賺錢,也在踏踏實實的用心做教育。這就需要各位考慮培訓的朋友去用心的去分辨和避坑!
下面的內容,我就給大家聊聊如何挑選一家靠譜的軟件測試培訓機構入讀。
軟件測試和Java開發培訓是不一樣的,一些不良培訓機構總是給轉行者灌輸一種“軟件測試入門簡單薪資高”的錯誤觀念。他們常說:
1、如果基礎差,就學測試吧。
2、如果邏輯思維不夠強,就去學測試吧。
3、如果學歷不強,又是文科生,那一定得學測試。
他們還會告訴你:學測試不需要什么技術能力,做測試也不需要加班太多,并且測試行業的薪資一點也不比開發低,發展前景一樣的好。
事實上呢?
他們說的很不經大腦,也很業余,拿著功能測試就能代表整個軟件測試了?純扯淡!確實就像這些人忽悠的,只學習簡單的功能性測試,是不需要什么技術能力,可你工作3年和工作10年的薪資基本是一樣的(當然,是在你不學習新技術的前提下),而且被淘汰率特別高。
那么花錢花時間去參加這種培訓,意義又在哪里呢?
而且,簡單和薪資高永遠是相悖的,越簡單的東西越沒競爭力,越容易被取代。是人就能做的話,何來高薪?
實際上軟件測試入門簡單深入難,如果你不想被這些無良的培訓機構忽悠,不想只做普通的軟件測試人員,而是想要成為更具發展前景的測試工程師,那么你在選擇培訓機構時就一定考慮到以下幾點:
1、課程選擇,不要只是簡單的學習功能測試,而是要涵蓋有現在流行的自動化測試、GUI測試,接口測試和性能測試開發等內容。
2、 培訓機構的教學不僅僅是教會你做標準的軟件測試,而是要教你一些測試邏輯,教會你使用工具但又不依賴于這些工具也可以完成自動化測試,也就是其背后的底層的工作原理,這些東西才是真正能夠內化成屬于你個人的核心競爭力。
3、現在的移動互聯網企業對自動化測試的需求非常大,也會要求學員掌握程序設計的原理,所以測試開發性綜合性人才才是未來IT行業的需求方向。
4、一定要去參加試學,因為很多人目標不明確,甚至是迷茫的,所以去試學一周,看看自己是不是真的想做技術,或者適合做技術。
5、授課方式,有些是面授,有些是視頻授課,各有優點,就看自己喜歡哪種了。當然,線下面授的學費應該更高,畢竟成本在那里,學習時有老師盯著,有同學陪著,能夠更快的進入學習的狀態,有更充足的斗志。
選擇一家軟件測試培訓靠譜機構的更詳細的建議和標準,請參見我的回答 如何選擇一家軟件測試培訓機構?
拋開上面這些,這里不得不再次的給大家強調和提醒下,與IT培訓機構簽訂培訓合同的時候,你一定要格外的注意以下幾處細節,不然可能會被坑哭!
蝸牛學院去年就遇到過好幾個在其他培訓機構培訓完以后找不到工作又轉行,再之后還是覺得做技術的薪資高,就又想轉到IT行業再次培訓的學員。可是,這變相的增加了自己的學習成本和浪費了個人時間。所以我希望所有想要通過培訓進入IT行業的人,都能夠一步到位,真正的學到技術找到工作,在簽訂就業協議之前用心讀一讀,盡量減少被坑的風險。關于培訓合同,你需要特別注意以下幾個問題:
1.合同的簽約主體要明確。
合同主體也是合同關系的主體,又稱為合同當事人,包括自然人、法人和其他組織,簡單來看其實就是合同上的甲方。大多數培訓機構會以**科技公司的名義來簽訂,這就側面說明也許該機構并沒有獲得辦學資質,盡可能的找是**職業培訓學校的這種。當然,就算不是以培訓學校為主體來簽訂合同,也一定要注意是否與該公司營業執照保持一致。
2.保障就業時間要清晰。
很多培訓出來的學員,因為培訓完幾個月都沒有找到合適的工作,從而放棄了IT。一些培訓機構也正是抓住了這一點,所以在簽訂就業協議時不會明確給學員說出保證就業的時間,只是一直在不斷的強調高薪就業,學員培訓完以后,老師不能及時安排就業,也就一直拖著,導致學員畢業4、5個月都還未成功就業的情況。回看合同,他們合同里只寫了“無限次推薦就業”,臥槽,666啊,推薦到死人家等得起嗎?
所以在簽訂就業合同時一定要注意是在畢業多長時間內保證就業,是1個月、2個月、還是3個月。如果不能成功就業,又要怎么處理,是全額退款,還是補償,還是不了了之?
3.“推薦”還是“保障”就業要理清。
很多機構在簽訂就業協議時會用“推薦就業”這樣模棱兩可字眼來忽悠學員。你一定要明白,所謂的推薦,就是指你正常畢業之后,老師幫你在網上投幾個簡歷,然后就鼓勵你去面試,至于面試結果如何,你能不能入職,就要看你自己的造化了。
很多學生多次面試未過,而老師推薦3、5次以后也就不再管你,這時候若你再去培訓機構討說法,他們只會告訴你:“已經推薦就業了,是你自己一直沒有找到工作的。”他們也絕不會承擔任何責任,這時候你在來看當初簽訂的就業合同,就如同一張廢紙一般。
4.就業薪資和工作性質要了解。
在合同履行階段,因為合同上沒有詳細的內容,因此合同的履行也就變得比較的隨意了,將一下難以就業的學員推薦到一些層次低薪資低要求低的崗位上,如果學生不滿意機構的安排,一般機構會借故終止就業協議的執行,畢竟一切都是在協議內的行為,學生也沒有什么辦法,在法理上機構沒有違反協議。所以如果你簽訂了就業合同,那么最好是在合同上有一個保證的最低就業起薪。
另外,工作性質也最好是明確寫出來,雖然大多數培訓學員畢業后做了IT工作,但也避免不了在IT培訓這個大染缸里沒有那種完全不負責的機構。
曾經網上就爆出某家IT培訓,在學員畢業后居然推薦銷售、中介、外賣等完全與技術不靠邊的工作。這里就不得不提一個詞:專業對口就業。
5.期限問題。
說完了幾點需要注意的小細節,接下來說一說期限問題,期限問題大概要注意兩個地方:
服務期約定是多長時間?
就業服務是多久?
如果在合同到期的時候機構沒有達到相應的目標時,應該如何延長服務期。這里面還有一個終止條件,就是什么樣的結果才能夠算是完成了合約,據我了解,現在市面上很多機構的包就業都是你找不到工作可以回來接著免費學(只要你有時間,對人家無非就是教室多一個座位的事兒),甚至一部分機構還會二次收費,至于二次收費的事情合不合法暫且不討論,如果之前的合約中有相關的內容就可以按照合約來執行了,如果沒有就會很難處理。
尤其是就業服務期限,如果學員在還未與企業簽訂正式的入職合同簽就被開了,或者說是試用期未過,那出現這些情況算不算成功就業,培訓機構需不需要再次安置就業。
學員們不能夠只是看一些廣告的宣傳,而不去看具體的細節,大家都是成年人,為自己的人生負責認真對待自己簽訂的每一份合同。
最后,你一定要知道,從你交學費的那一刻就已經在開始扣除費用了,所以報班的時候,一定要謹慎,不要頭腦一熱,隨便報了,就算是身邊的朋友說某個機構特別好也一定要自己去現場考察,有自己的判斷和思考。
文到最后,蛋哥再送你兩句話:
祝好!
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我是郫縣紅光的,成都不管做測試的,做開發的,各種培訓機構都不少,這提問我感覺我只要推薦的,都會有人罵我是托。做測試的有只做測試的機構,也有綜合類的機構,我朋友是在黑馬學的前端,他跟我說黑馬和達內基本啥科目都有,你想學測試可以去看看。達內我聽說過,名聲有點哪個,就不多說了,怕得罪人。黑馬我去看了感覺還行,就是人有點多啊,也算得上靠譜吧,但是學習時間也比較長,也是小兩萬了。后面學了測牛學堂的網課,他們線下的課程在北京,太遠了,沒去,本來我也覺得網課不靠譜,怕交流溝通什么出問題,試聽了幾節測牛學堂的網課,感覺還老師講的也挺細的。
測牛學堂-專注軟件測試培訓-轉行軟件測試-軟件測試培訓機構我去這家的原因除了網課費用少之外,主要是也是看測牛學堂專注軟件測試,不做別的,這一點我比較中意,不管做什么,專心才能做好,要做測試我就一直做測試,五年內,只換公司,不換行業,我的想法就是,對比機構多看看課程表,看講不講自動化,然后自己試聽一下,問清楚試聽的老師,是不是以后教自己的,反正不管去哪里,都不可能直接變成測試大佬的,機構的作用無非是幫我們入門,找到第一份工作。
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確實現在市場上大小培訓機構非常多,魚龍混雜,很多想要學習培訓的同學都會比較擔心,害怕被騙,而我之前寫了一個關于怎么選擇培訓機構的回答,可以參考以下
妹妹,零基礎,大專,22歲,想在北京上培訓班學習UI、UE,各位知友有沒有推薦的?然后再說幾點我自己的想法吧
1、帶上腦子,任何一個機構都有優勢和劣勢,理性分析辯證看待。沒有完美的機構,根據自己的實際情況選擇符合自己期望的。
2、一定要到線下考察,親身感受
3、能選規模大的就盡量別選小的,能選名氣大的就別選名氣小的。不是說小機構不好,但是相對而言,機構大一點的,在諸多方面更有優勢,更加標準,規范。(此條根據自己的認識,辯證來看)
4、詆毀抨擊其他機構的機構,還是別選了,LOW
你好,題主!
現在上網一搜索培訓行業現狀,映入眼簾的大多是以招聘名義招生,為學員貸款數萬元,但卻無法保證高薪就業致使無法償還貸款、簡歷造假等等各式各樣的培訓行業負面消息。現如今培訓行業亂象叢生,想要通過培訓機構學習軟件測試,選擇是關鍵。
大多人會通過在各類網站上搜索培訓機構的相關的信息,來選擇培訓機構。類似于“如何選擇一家好的培訓機構?選擇培訓機構應該注意哪些問題?等,會以為這樣就可以選到靠譜的培訓機構。這樣做也許可以幫你排除掉虛假不負責的培訓機構,但未必能幫你找到真正專業,且有實力的好機構。
對于選擇培訓機構,,我的建議如下:
1.看它們的授課方式
現在培訓機構的授課方式大致分為兩種,一種是面授,一種是視頻授課,都有自身的優缺點,還是看題主更喜歡哪種。當然,面授課需要的學習費用會比視頻授課的高,畢竟有場地成本在那里,但面授課在學習時,有老師領著,有同學陪著,可以更快的進入學習狀態,會讓題主擁有更充足的斗志。
2.看他們的課程內容
與自學相比,去培訓最大的優勢在于有較多的實戰項目練習。如果培訓機構只是單純的講基礎的理論知識,而比較學員如何實戰,那某寶上幾塊錢就可以解決。培訓機構通過進行項目實戰練習,讓學員能夠更快的掌握基礎知識,并在實戰中進行應用,用最快的時間讓學員與企業最實際的工作相契合。
如果你只想靠老師講,來掌握軟件測試技術,那你永遠從事不了軟件測試工作。一定要與實戰相結合,邊學基礎知識邊做練習。因此在選擇培訓機構的時候,一定要了解他們的教學方式是邊做邊學,還是統一學完后自己做。
現在很多培訓機構都是有免費的試聽課的,如果題主有條件,也可以去參加試聽,這樣做不但可以知道自己是否跟得上進度,還可以對機構有更深入的了解。
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我們精選了一下網友答案:
單從就業面來講是不窄的.現在缺口還是相當大的.而且軟件測試的確沒有開發來的累.等歲數上去之后.可能讓你編程.你就編不動了.但是測試還是可以的. 還是受到金融危機的影響的..it行業中中國很大一部分都是外包項目.國外受到影響了..還會發活給中國這邊的做嗎? 培訓結果也就這樣.只是給你一個進入這個行業的機會罷了..如果已經再從事這個行業的人.我想幾乎沒人去讀這種培訓的..因為要花幾千大洋 肉痛.
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還行,要求不是非常高過的去,我也是學軟件的。
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我們精選了一下網友答案:
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▲隨著義務段民辦學校進入“100%搖號”時代,“搖號”錄取可不可靠?會不會遭黑客攻擊?有沒有可人為操作的空間?
▲今年為什么要啟動“成都教育電腦隨機錄取”?相比原來的軟件有什么區別?
……
帶著家長們關心的問題,
近日,
成都市教育考試院召開了
成都教育電腦隨機錄取軟件論證會。
會上,成都市教育考試院通報了成都教育電腦隨機錄取軟件升級情況,并進行了模擬數據演示,計算機專家代表通報了專家審查意見,成都市信息系統與軟件評測中心工作人員通報了軟件測評結果。
該“搖號”軟件會用在哪些地方?
答
成都市在公辦(公益性)幼兒園幼兒入園、公辦初中學位派位、民辦初中招生等工作中可使用電腦隨機派位軟件。
軟件升級后有什么變化?
答
根據工作需要,成都市教育考試院組織專業人員對軟件進行了升級, 新軟件(成都教育電腦隨機錄取軟件)與過去的隨機派位軟件比較,有“兩變一不變”:一是隨機函數不變,新軟件的基本算法和原理與原版隨機派位軟件一致:隨機錄取與學生姓名、性別、身份證號等自然特征無關,與報名先后、報名號(流水號)等的編排無關。二是軟件名稱變化,由原先的“隨機派位"變為“電腦隨機錄取”,主要是上級有新的規范要求。三是開發計算機語言變化,開發語言由原用的VFP變為VC++2019。新的軟件與現行計算機使用的WINDOWS系列主流操作系統匹配性更優。
如何確保搖號的公平公正和規范?
答
在軟件升級過程中,成都市教育考試院在聽取區(市)縣教育行政部門意見的基礎上,制定了電腦隨機錄取軟件的開發需求,組織專業力量進行了軟件升級開發,并采用多類、多組模擬數據對軟件進行測試。其后,聘請電子科技大學、成都信息工程大學、成都大學等高校的計算機專家對軟件源代碼進行了審查,將軟件提交成都市信息系統與軟件評測中心進行了專業評測。根據市教育局關于規范和統一有關招生入學隨機錄取軟件的要求,成都市教育考試院將組織各區(市)縣教育行政部門工作人員,對軟件的使用和管理進行專項培訓,規范軟件使用流程。
錄取軟件可人為操作嗎?
答
針對社會上有人稱“可操作隨機錄取軟件,家長給一定數量費用即可保證搖中,如果沒有被搖中將退還全部費用或部分費用”,成都市教育局相關負責人表示,這是一個典型的騙局,是不法分子利用家長焦慮心理的詐騙伎倆。一方面,成都教育隨機錄取軟件經過了專家和專業機構的測評、審查,并接受上級部門領導、紀檢監察干部、家長及學校代表的現場監督;另一方面,在軟件使用過程中,工作中電腦均為單機,不得與互聯網連接。各區(市)縣將通過紀檢監察機構監督、家長監督、社會監督等多種方式維護電腦隨機錄取的公平公正。在此,成都市教育局、成都市教育考試院再次提醒家長切勿上當受騙。
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