無錫企業申請高新技術企業認定一般需要具備審計報告大概多少錢

在無錫，高企認定有一套完備的評分標準，一共四項，四項指標采取加權記分方式，高企入庫須達到60分（≥60分），高企認定須達到70分以上（不含70分）。 1、自主知識產權≤ 30 2、研究...

無錫企業申請高新技術企業認定一般需要具備哪些條件
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在無錫，高企認定有一套完備的評分標準，一共四項，四項指標采取加權記分方式，高企入庫須達到60分（≥60分），高企認定須達到70分以上（不含70分）。

1、自主知識產權≤ 30

2、研究開發的組織管理水平≤ 20

3、科技成果轉化能力≤ 30

4、企業成長性≤ 20

1、核心自主知識產權(30分)

2、研究開發的組織管理水平（20分）

由技術專家根據企業研究開發與技術創新組織管理的總體情況，結合以下幾項評價，進行綜合打分。

1、制定了企業研究開發的組織管理制度，建立了研發投入核算體系，編制了研發費用輔助賬；（≤6分）

2、設立了內部科學技術研究開發機構并具備相應的科研條件，與國內外研究開發機構開展多種形式產學研合作；（≤6分）

3、建立了科技成果轉化的組織實施與激勵獎勵制度，建立開放式的創新創業平臺；（≤4分）

4、建立了科技人員的培養進修、職工技能培訓、優秀人才引進，以及人才績效評價獎勵制度。（≤4分）

3、科技成果轉化能力（30分）

科技成果：是指通過科學研究與技術開發所產生的具有實用價值的成果（專利、版權、集成電路布圖設計等）。

科技成果轉化：是指為提高生產力水平而對科技成果進行的后續試驗、開發、應用、推廣直至形成新產品、新工藝、新材料，發展新產業等活動；

科技成果轉化形式包括：

（1）自行投資實施轉化；

（2）向他人轉讓該技術成果；

（3）許可他人使用該科技成果；

（4）以該科技成果作為合作條件，與他人共同實施轉化；

（5）以該科技成果作價投資、折算股份或者出資比例；

由技術專家根據企業科技成果轉化總體情況和近3年內科技成果轉化的年平均數進行綜合評價。同一科技成果分別在國內外轉化的，或轉化為多個產品、服務、工藝、樣品、樣機等的，只計為一項。

A. 轉化能力強，≥5項（25-30分）

B. 轉化能力較強，≥4項（19-24分）

C. 轉化能力一般，≥3項（13-18分）

D. 轉化能力較弱，≥2項（7-12分）

E. 轉化能力弱，≥1項（1-6分）

F. 轉化能力無， 0項（0分）

4、企業成長性指標（20分）

由財務專家選取企業凈資產增長率、銷售收入增長率等指標對企業成長性進行評價。企業實際經營期不滿三年的按實際經營時間計算。

以上兩個指標分別對照下表評價檔次（ABCDEF）得出分值，兩項得分相加計算出企業成長性指標綜合得分。

以上就是無錫高企認定的一套完備的評分系統，企業必須滿足以上這些條件或評分標準才可以申請高新企業認定。

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審計報告大概多少錢
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價格一般是按照您審計報告的用途，資產總額，以及您賬的復雜程度再由雙方協商而定。北京中稅信達專做審計報告已有近10年，擁有專業團隊，10萬客戶的選擇。詳情咨詢：400-680-6628

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你好，一般來說，公司審計的費用有以下標準。 1.2萬元以內的按基準價執行,不得下浮收。 1.2—3萬元的可以按基準價下浮15%，下浮后低于1.2萬元的按1.2萬元收。 3—5萬元的可以按基準價下浮20%，下浮后低于2.55萬元的按2.55萬元收。 5—8萬元的可以按基準價下浮30%，下浮后低于4萬元的按4萬元收。 8—12萬元的可以按基準價下浮40%，下浮后低于5.6萬元的按5.6萬元收。 12萬元以上的在不低于7.2萬元的前提下,自行協商確定。

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審計/監察/合規崗位招聘信息丨11月2日-11月6日
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企業審計崗

葵花藥業集團股份有限公司

招聘崗位：審計監察總監

崗位職責：
1.負責梳理制度流程，擬定集團審計監察體系建設規劃及工作計劃并組織實施；

2.對標國家法律法規和監管政策要求，審核和評價公司制度、流程、運營模式；

3.對合規風險進行定期的識別和評估，提供合規支持；

4.監督檢查各子公司對管理規范的執行情況，對違規部門及個人進行調查處理；

5.開展專項審計調查，進行反舞弊調查，發現經營漏洞，降低管理風險。

任職要求：

1.大專及以上學歷，法學、財務相關專業；

2.5年以上大中型公司法務合規或審計監察管理工作經驗；

3.熟悉公司法務、審計、監察、內控工作，具備獨立開展內控專項審計、內控管理工作能力；

4.掌握風險管理理論、技術和方法，具備較強的信息收集和數據處理能力，能獨立出具風險分析報告；

5.具有敏銳的識別能力和分析判斷能力；

6.邏輯思維清晰，優秀的溝通能力和語言表達能力。

工資待遇：30-40萬/年

工作地點：哈爾濱道里區東湖路18號葵花集團

簡歷投遞：前程無憂官網

公牛集團股份有限公司

招聘崗位：內控審計師

崗位職責：

1.負責推動整體的內控建設，并進行相應評價；

2.賦能事業部人員，提升其內部控制與風險管理意識；

3.擬定年度審計計劃初稿，制定審計項目方案，執行審計程序，控制審計質量；

4.與被審計單位溝通并達成一致，提出意見建議，撰寫審計報告；

5.整理歸檔審計底稿；

6.推進審計成果落地。

任職要求:

1.本科及以上學歷，具備CPA、CIA或中高級審計資質，擁有四大會計事務所工作經驗的優先考慮；

2.從事5年以上內控、內審、外審相關工作，3年以上規模型企業內控體系設計、建設、評估工作經驗；

3.精通審計管理和財務管理，掌握現代審計管理和財務管理理論知識，并有豐富的實踐經驗；

4.具有良好的個人品質及職業道德，嚴格保守公司機密，較強的責任感；

5.溝通協調能力，敏銳的洞察力，較強數據信息統計等。

工資待遇：2.5-3萬/月

工作地點：慈溪市觀海衛鎮工業園東區三海路32號

簡歷投遞：前程無憂官網

江富治集團有限公司

招聘崗位：審計副總監

崗位職責：

1.審計或財務相關專業，全日制大專以上學歷；

2.年齡50周歲以內；

3.10年以上大型有色冶煉或鋼鐵行業財務審計工作經驗，其中任審計經理職務三年以上。

工資待遇：2.5-3萬/月

工作地點：杭州富陽區鹿山街道

簡歷投遞：前程無憂官網

企業監察崗

深圳市前海開發投資控股有限公司

招聘崗位：紀檢監察崗經理或高級主管

崗位職責：

1.完善紀檢信訪舉報渠道，受理處置舉報投訴；
2.協助開展黨風廉政建設和反腐敗工作；
3.負責對公司招投標、物品采購、項目投資、工程建設等重要工作開展行政監察和效能監察；
4.負責加強作風建設，核查“四風”、違反中央八項規定精神等問題；
5.協助上級紀檢監察機關開展工作，負責對外聯絡、對內指導各黨支部的紀檢委員開展工作。

任職要求:
1.學歷：全日制本科及以上學歷；
2.專業：財務、審計、法學、工程管理、工商管理等相關專業；
3.年齡：45周歲以下；
4.工作年限：
經理8年（全日制本科學歷者）或6年（全日制碩士研究生及以上學歷者）；
高級主管5年（全日制本科學歷者）或3年（全日制碩士研究生及以上學歷者）。
5.其他要求：
①中共黨員；
②具備較好的書面表達能力和溝通協調能力；
③有黨政司法機關、企事業單位或知名企業監督工作經驗者優先考慮。

工資待遇：1.6-3.1萬/月

工作地點：深圳市前海合作區夢海大道與公館南街交匯處前海深港創新中心B組團

簡歷投遞：前程無憂官網

華福證券有限責任公司

招聘崗位：公司總部審計監察崗

崗位職責：

1.實施各業務條線、管理領域及分支機構相關內部審計項目；

2.根據工作安排開展各類專項檢查、調查、調研；

3.開展審計發現問題的整改跟蹤與督導；

4.根據分工或安排開展審計監察部職責職能范圍的其他有關工作。

任職要求：

1.碩士研究生學歷，年齡35周歲以下，財會、法律、金融等相關專業，具有律師、注冊會計師、注冊審計師等相關資格者優先；