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在無錫,高企認定有一套完備的評分標準,一共四項,四項指標采取加權記分方式,高企入庫須達到60分(≥60分),高企認定須達到70分以上(不含70分)。
1、自主知識產權≤ 30
2、研究開發的組織管理水平≤ 20
3、科技成果轉化能力≤ 30
4、企業成長性≤ 20
1、核心自主知識產權(30分)
2、研究開發的組織管理水平(20分)
由技術專家根據企業研究開發與技術創新組織管理的總體情況,結合以下幾項評價,進行綜合打分。
1、制定了企業研究開發的組織管理制度,建立了研發投入核算體系,編制了研發費用輔助賬;(≤6分)
2、設立了內部科學技術研究開發機構并具備相應的科研條件,與國內外研究開發機構開展多種形式產學研合作;(≤6分)
3、建立了科技成果轉化的組織實施與激勵獎勵制度,建立開放式的創新創業平臺;(≤4分)
4、建立了科技人員的培養進修、職工技能培訓、優秀人才引進,以及人才績效評價獎勵制度。(≤4分)
3、科技成果轉化能力(30分)
科技成果:是指通過科學研究與技術開發所產生的具有實用價值的成果(專利、版權、集成電路布圖設計等)。
科技成果轉化:是指為提高生產力水平而對科技成果進行的后續試驗、開發、應用、推廣直至形成新產品、新工藝、新材料,發展新產業等活動;
科技成果轉化形式包括:
(1)自行投資實施轉化;
(2)向他人轉讓該技術成果;
(3)許可他人使用該科技成果;
(4)以該科技成果作為合作條件,與他人共同實施轉化;
(5)以該科技成果作價投資、折算股份或者出資比例;
由技術專家根據企業科技成果轉化總體情況和近3年內科技成果轉化的年平均數進行綜合評價。同一科技成果分別在國內外轉化的,或轉化為多個產品、服務、工藝、樣品、樣機等的,只計為一項。
A. 轉化能力強,≥5項 (25-30分)
B. 轉化能力較強,≥4項 (19-24分)
C. 轉化能力一般,≥3項 (13-18分)
D. 轉化能力較弱,≥2項 (7-12分)
E. 轉化能力弱,≥1項 (1-6分)
F. 轉化能力無, 0項 (0分)
4、企業成長性指標(20分)
由財務專家選取企業凈資產增長率、銷售收入增長率等指標對企業成長性進行評價。企業實際經營期不滿三年的按實際經營時間計算。
以上兩個指標分別對照下表評價檔次(ABCDEF)得出分值,兩項得分相加計算出企業成長性指標綜合得分。
以上就是無錫高企認定的一套完備的評分系統,企業必須滿足以上這些條件或評分標準才可以申請高新企業認定。
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hello你好,福建省在2008年新高新認定管理辦法出臺至今。共分五批公示了402家國家高新技術企業。詳細名單可在我的空間里查詢。其中比較知名的企業為: 福州中弘微電子科技有限公司 福建振云塑業股份有限公司 福建近日特價網絡有限公司 福建光陽蛋業股份有限公司 福建新大陸科技集團有限公司 九牧集團有限公司 福耀玻璃工業集團股份有限公司 等等 2010年5月10日,福建省科學技術廳公示了2010第一批擬認定高新技術企業名單,共計17家,他們是: 1.福建開普教育設備有限公司 2.福州丹諾西誠電子科技有限公司 3.福建福鼎海鷗水產食品有限公司 4.福建百川化纖有限公司 5.泉州市東南光電有限公司 6.至和(福建)科技有限公司 7.福建省銳馳電子科技有限公司 8.南安協進建材有限公司 9.福建省泉州華鴻通訊有限公司 10.泉州百來太陽能有限公司 11.晉江恒達陶瓷有限公司 12.福建省東山縣輝永泰體育用品實業有限公司 13.福建省國農農業發展有限公司 14.漳州科暉專用汽車制造有限公司 15.龍巖市五環環保設備有限公司 16. 連城鑫晟大科技有限公司 17.建陽義正機械制造有限公司 公示時間自2010年5月10日至5月28日
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高新技術企業認定具體評價方法:(須70分以上,不包含70分) 序號 指 標 賦值 1 核心自主知識產權 30 2 科技成果轉化能力 30 3 研究開發的組織管理水平 20 4 成長性指標 20 合計 100 上述的評分具體內容包括如下: 一.核心自主知識產權(30) 企業擁有的專利、軟件著作權、集成電路布圖設計專有權、植物新品種等核心自主知識產權的數量(不含商標)。 [說明] 1.由專家對企業申報的核心自主知識產權是否符合《工作指引》要求進行評判。 2.同一知識產權在國內外的申請、登記只記為一項。 3.若知識產權的創造人與知識產權權屬人分離,在計算知識產權數量時可分別計算。 4.專利以獲得授權證書為準。 5.企業不具備核心自主知識產權的不能認定為高新技術企業。 注:如果要拿到30分,必須要有6個軟件著作權登記證書或者1個發明專利或者4個實用新型專利。 二.科技成果轉化能力(30) 最近3年內科技成果轉化的年平均數需四項以上 [說明] 1.同一科學技術成果(專利、版權、技術使用許可證、注冊的軟件版權、集成電路布圖設計)在國內外的申請只記為一項。 2.購入或出售技術成果以正式技術合同為準。 3.此項評價可計入技術訣竅,但價值較小的不算在內。從產品或工藝的改進表現來評價技術訣竅等的價值大小(企業可以不披露具體內容)。 4.技術成果轉化的判斷依據是:企業以技術成果形成產品、服務、樣品、樣機等。 注:如果要拿到30分,必須要有12個技術開發合同或者12個技術服務合同或者12個銷售合同(分別針對不同產品) 三.研究開發的組織管理水平(20) (1)制定了研究開發項目立項報告;(2)建立了研發投入核算體系;(3)開展了產學研合作的研發活動;(4)設有研發機構并具備相應的設施和設備;(5)建立了研發人員的績效考核獎勵制度。 注:以上五個小項全部齊全后,才能拿到20分 四.總資產和銷售額成長性指標(20) 此項指標是對反映企業經營績效的總資產增長率和銷售增長率的評價(各占10分),具體計算方法如下 : 總資產增長率=1/2 (第二年總資產額÷第一年總資產額+第三年總資產額÷第二年總資產額)-1。 銷售增長率=1/2 (第二年銷售額÷第一年銷售額+第三年銷售額÷第二年銷售額)-1; 注:總資產和銷售每年是遞增的,才能達到最高20分 五.且近三個會計年度的研究開發費用總額占銷售收入總額的比例符合如下要求: 1、最近一年銷售收入小于5,000萬元的企業,比例不低于6%; 2、最近一年銷售收入在5,000萬元至20,000萬元的企業,比例不低于4%; 3、 最近一年銷售收入在20,000萬元以上的企業,比例不低于3%。 六.上年度的高新產品(技術服務)收入要占總收入60%以上. 七.具有大學專科以上學歷的科技人員占企業當年職工總數的30%以上,其中研發人員占企業當年職工總數的10%以上; 此次高新認證重要就是上述幾項硬性指標, 請根據情況做準備.
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軟件產品檢測應由有資質的第三方軟件評測機構進行。目前我省獲得軟件產品評估和檢測相關資質的機構主要有五家:福建省電子產品監督檢驗所/福建省軟件評測中心、廈門理工軟件評測服務有限公司/廈門市軟件評測中心、中質安福州信息技術有限公司(掛靠福建省計量科學研究院)、福建省計算機軟件測試研究室(隸屬福建省科技信息研究所)及福建中測信息技術有限公司(掛靠中國軟件評測中心)。
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溫馨提示
關注福州招聘中心,通過福州招聘中心,祝您在福州招聘招到合適人才,在福州求職找到好工作!
感謝您關注福州招聘中心公眾服務平臺,我們將竭誠為您提供招聘信息服務!因網絡詐騙現象較多,層出不窮,請提高警惕!特別注意用人單位和個人以任何名義向求職者收取費用都屬違法行為,謹防上當受騙!祝您找到滿意的工作!
一、公司簡介
圖騰易訊成立于2012年公司,恰好迎來“物聯網”、“互聯網 ”、“智能制造”在中國和全球的歷史性的發展機遇;公司位于福州軟件園,是“高新企業”、“科技型企業”、“納稅A級單位”。
經過七年的耕耘,公司形成Totisense?感知識別技術、Totiengine?產品線、Totios?系統及服務等一整套完備的物聯網的技術、產品、服務體系;公司創造性的把傳統數學算法與深度學習算法結合,專注研發二維碼識別、OCR識別、機器視覺;廣泛用于當前爆發的O2O、移動支付、智能制造等新興應用;公司在二維碼支付等五個以上二維碼應用細分領域處于領先位置。
創新是企業發展的動力,是公司與國內外的行業巨頭競爭的優勢,公司圍繞核心技術申請了二十多項發明專利、三十多項軟件著作權;專注是公司經營的態度,用追求精益求精的工匠精神專注于做精品和最佳體驗。
公司的核心團隊均來自物聯網行業的精英。專注、創新、小而美且實正是物聯網時代年輕人的創業和就業的理想之地。
站在時代的“風口”,乘風而上,公司歡迎您的加盟!
發展理念:為客戶增值,員工和公司同步發展
經營理念:創新,專注,服務
產品理念:工匠精神,做精品
人才理念:正能量,人人是人才
二、招聘崗位
(一)、C開發工程師 10名
崗位職責:
1、C語言開發。
任職要求:
1、計算機科學與技術、信息與計算科學、數學類、數字圖像處理等相關專業;
2、熟悉C語言開發(主要是會C語言,對C開發有興趣,其他可以教);
3、圖形處理方向;
4、工作經驗要求:本科及以上學歷。
待遇:10000-12000元,有股票期權,年底雙薪 獎金,六險一金,8小時*5天工作時間,周末雙休,法定節假日休息,節日福利,餐補,團建,定期體檢等。
(二)、高級C開發工程師 10名
崗位職責:
1、C語言開發
任職要求:
1、計算機科學與技術、信息與計算科學、數學類、數字圖像處理等相關專業;
2、熟悉C語言開發(必須);
3、圖形處理方向;
4、工作經驗要求:本科3-20年;研究生可接受1年以上工作經驗。
待遇:12000-20000元/月,有股票期權 分紅,年底保底雙薪 績效獎金,六險一金,定期體檢,8小時x5天工作時間,周末雙休,法定節假日休息,節日福利,餐補,團建,定期體檢等。
(三)、二維碼圖像算法工程師 10名
崗位職責:
1、二維碼圖像特征二值化算法等研究;
2、二維碼圖像處理算法研究;
任職要求:
1、數學、計算機科學、通信系統、數字信號處理專業,本科及以上學歷;
2、有較強的編程能力;
3、研究型性格;
4、有創業心態。
待遇:10000-12000元,有股票期權,年底雙薪 獎金,六險一金,8小時*5天工作時間,周末雙休,法定節假日休息,節日福利,餐補,團建,定期體檢等。
(四)、高級二維碼圖像算法工程師 10名
崗位職責:
1、二維碼圖像特征二值化算法等研究;
2、二維碼圖像處理算法研究;
任職要求:
1、數學、計算機科學、通信系統、數字信號處理專業;
2、有較強的編程能力;
3、研究型性格;
4、有創業心態;
5、工作經驗要求:本科3-20年;研究生1年以上工作經驗。
待遇:12000-20000元/月,有股票期權 分紅,年底保底雙薪 績效獎金,六險一金,定期體檢,8小時x5天工作時間,周末雙休,法定節假日休息,節日福利,餐補,團建,定期體檢等。
三、聯系方式
聯系人:蔡女士
電話/微信:18852151613(備注應聘崗位 姓名)
郵箱:hr@totinfo.cn
公司地址:福州市軟件園D區1號樓4樓(華為樓)
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