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    徐州睢寧公司注冊,個體戶營業執照代辦,企 在徐州辦理個體營業執照需要多少錢?有什么

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    徐州睢寧公司注冊,個體戶營業執照代辦,企業變更法人

    我們精選了一下網友答案:

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    我們始終抱著以更好的服務廣大中小企業為核心更的解決中小企業在創業之初遇到的如下事宜提供一站式商務服務:工商注冊、財稅咨詢、代理記賬、公司注銷、稅務審計,企業增資,驗資開戶。

    注冊服務項目:

    注冊內資公司,外資公司,自貿區注冊,代表處公司注冊,分公司、商標注冊等 特辦食品流通許可證、物流公司含普通道路運輸許可證

    特種行業資質,我們公司直接辦理:

    1.食品流通許可證。

    2.酒類許可證。

    3.器械許可證(一二類,三類)

    4.廢舊物資回收(金屬)。

    5.道路運輸許可證等

    記賬服務項目: 、快速、專業、規范、敬業保密

    1、代理記賬,清算匯繳,舊賬處理,各種稅款業務2、代理企業整體稅務安排、投資項目稅收評估,代理制作涉稅文書。3、建立企業納稅核算體系用辦稅制度,為企業設計財務制度。

    4、協助企業進行股份制改及企業間兼并、收購工作,代理設計經營管理制度。

    5、為企業提供報表,提供其他管理建議。

    6、我們的做賬模式,一對一服務,前期業務員跟進,后期有專業財稅專員定期輔導

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    在徐州辦理個體營業執照需要多少錢?有什么具體的規矩?未成年可以辦理個體營業執照嗎?

    我們精選了一下網友答案:

    半營業執照三百多,有再就業優惠證的二百多,未成年人不可以半,辦理很方便快捷,可以到建國西路上的徐州市政府行政服務辦公大廳咨詢

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    關于《徐州市大學生招引實施辦法》《徐州高技能人才培養引進實施辦法》等申報實施細則的解讀

    我們精選了一下網友答案:

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    關于《徐州市大學生招引實施辦法》《徐州市高技能人才培養引進實施辦法》《徐州市市區大學生招引和高技能人才培養引進住房保障》《彭城英才卡使用管理辦法》

    申報實施細則的解讀

     

    一、政策制定的目的意義
    發展是第一要務,創新是第一動力,人才是第一資源。一直以來,市委、市政府高度重視人才工作,在圍繞建設人才強市、吸引更多優秀人才來徐就業創業等方面做了許多卓有成效的工作。2018年,我市出臺《關于加快建設淮海經濟區人才高地的意見》(徐委發〔2018〕8號)、《徐州市名校優生引進計劃實施辦法》(徐委辦〔2018〕79號)、《徐州市高技能領軍人才引進培養實施細則》(徐委辦〔2018〕78號)等引才文件,政策實施一年多來,人才集聚效應初步顯現,全市上下重視人才的氛圍愈加濃厚。近兩年來,全國各地尤其是省內城市積極實施人才爭奪,陸續出臺一批含金量高、競爭力強的人才政策措施。與發達地區相比,我市人才招引政策的吸引力需要進一步增強,為人才提供的服務亟待進一步優化。當前,徐州正處在打造淮海經濟區經濟、商貿物流、科教文化、金融服務“四個中心”,全面提升產業支撐力、城市承載力、發展競爭力和輻射帶動力,打造區域發展增長極的關鍵時期,既面臨千載難逢的重大機遇,又面對競爭日益加劇的巨大壓力,迫切需要研究制定具有突破性、在全國叫得響的招才引智重大舉措,加快培養和集聚一批國內外各級各類人才精英。為此,出臺了《徐州市大學生招引實施辦法》《徐州市高技能人才培養引進實施辦法》《徐州市支持返鄉人員創業實施辦法》《彭城英才卡使用管理辦法》并就貫徹實施制定了申報細則。該政策有以下幾個特點:一是突出人才優先。把人才工作擺在各項工作首位,突出人才優先發展理念,為加快完善人才培養、引進、使用制度體系和環境保障條件,建設人才強市夯實了基礎。二是突出精準引才。徐州是人口大市、人力資源大市,科教人力資源在淮海經濟區首屈一指。駐徐高校和技工院校每年培養大量大學生和技能人才,同時,每年都有大批徐州人外出就業創業。政策的制定更傾向吸引國內外高校畢業生、高技能人才和返鄉創業人員。三是突出服務保障。政策吸引人才,服務留住人才,為人才提供便捷、高效和暖心的服務保障,才能不斷提升人才的榮譽感、歸屬感,確保留得住、用的好各類人才。總的看,以上四個政策針更有吸引力、更有含金量、惠及面更廣,操作性更強,是我市有史以來政策創新與突破力度最大的一次。
    二、申報細則的主要內容
    徐州市大學生招引實施辦法申報細則
    一、適用范圍
    2019年6月24日起引進的畢業五年內的全日制普通高校大專及以上學歷畢業生(含經過教育部留學服務中心國(境)外學歷學位認證的境外留學歸國人員)。
    (一)在我市市屬企業及在主城區(鼓樓區、云龍區、泉山區)注冊且正常納稅的企業就業,或企業注冊地在主城區且正常納稅的創業人員。
    (二)首次在我市參加各項社會保險且正常繳費滿6個月。引進當年首次社保未繳滿6個月的,可跨年順延至繳滿6個月后申報。
    二、享受政策的條件和標準
    (一)公共租賃住房補貼。引進的畢業生優先享受最長租期3年的公共租賃住房保障,并給予30%的租金補貼,租金補貼以公共租賃住房租金定價優惠的方式實現,不再發給個人。
    (二)購房補貼。自引進當月起3年內(計算到月)在我市首次購買(以住建部門審核備案時間為準)普通商品住房(僅限畢業生單獨購買或與配偶、父母、子女共同購買)的,可申領購房補貼。
    1.購房補貼按照購房總價的5%給予一次性補貼,最高不超過10萬元,且每人只能申領一次補貼。
    2.全職引進的在徐高校應屆博士畢業生、世界名校(全球高校排名300強,參照畢業當年泰晤士高等教育世界大學排名榜單)博士,在徐首次購買普通商品住房的,按照《徐州市進一步支持領軍人才創新創業的若干政策措施》(徐委辦〔2018〕175號)標準發放30萬元購房補貼,每人只能申領一次補貼
    3.購房補貼采取就高不就低原則享受,不能重復申請。
    (三)生活補貼、租房補貼。已簽訂3年(含)以上勞動合同并首次在我市繳納各項社會保險滿6個月的畢業生,按照以下標準申領3年的生活補貼、租房補貼。
    1.全日制普通高校博士研究生、境外取得博士學位留學歸國人員,補貼標準為生活補貼1200元/月/人、租房補貼1000元/月/人;
    2.全日制普通高校碩士研究生、境外取得碩士學位留學歸國人員,補貼標準為生活補貼900元/月/人、租房補貼600元/月/人;
    3.全日制普通高校本科畢業生、境外取得學士學位留學歸國人員,補貼標準為生活補貼600元/月/人、租房補貼400元/月/人;
    4.公共租賃住房補貼和租房補貼不可同時享受,只能申請其中一種補貼。
    (四)交通補貼。全職引進的非徐州籍畢業生,按照1000元/年/人的標準申領3年的探親交通補貼。
    (五)專項補貼。全職引進的駐徐高校畢業生和外地高校徐州籍畢業生,按照博士600元/月/人、碩士400元/月/人、本科200元/月/人的標準給予3年的專項補貼。
    三、申報程序
    申報單位登錄徐州人力資源和社會保障網(www.jsxzhrss.gov.cn/),通過徐州市“一網通辦”人才綜合服務系統注冊后進行申報或在徐州市政務服務中心“人才服務專窗”進行申報。
    1.公共租賃住房。具體申報工作按照《徐州市市區大學生招引和高技能人才培養引進住房保障實施細則》執行。
    2.生活補貼、租房補貼、交通補貼、專項補貼和購房補貼。凡在引進3年內(計算到月)未進行申報的,視為自動放棄申領資格。
    首次申報需提供上傳以下材料:
    (1)引進畢業生的身份證、畢業證書、學位證書(取得境外學位需提供教育部留學服務中心出具的境外學歷學位認證書)原件。
    (2)引才企業營業執照、與畢業生簽訂的3年(含)以上勞動合同原件、企業職工社保繳納證明(申報當月起近6個月正常繳費的社保證明)、單位納稅證明原件(申報當月起近6個月的企業完稅證明)。企業通過人力資源服務機構引進的畢業生,還需提供企業與人力資源服務機構簽訂的人才派遣合同和派遣人員名冊原件。
    (3)申報探親交通補貼的,還需提供非徐州籍生源證明(即高考前原戶口本“戶主頁”和“本人頁”)。
    (4)申報購房補貼的,購買新建普通商品住房還需提供經市住建部門審核備案的購房合同、購房全款發票,購房時間以購房合同簽訂時間為準;購買二手普通商品住房還需提供不動產權證和購房全款發票,購房時間以不動產權證簽發時間為準。
    徐州市高技能人才培養引進實施辦法申報細則
    一、適用范圍
    (一)單位界定
    1.高技能人才所在單位為我市市屬企業或在主城區(鼓樓區、云龍區、泉山區)注冊且正常納稅的企業。
    2.技工院校為徐州市范圍內的技工院校。
    (二)人員界定
    1.高技能人才指取得高級工(三級)以上職業資格證書或職業技能等級證書的人員。
    2.新培養是指2019年6月24日之后取得證書的企業職工。技工院校應屆畢業生取證時間不受限制。
    3.新引進是指2019年6月24日之后企業錄用的非徐州市(含各縣市區)戶籍的企業職工。
    4.應屆畢業生指全日制學籍的應屆畢業生。
    (三)時間界定
    1.引進時間為勞動合同簽訂的時間。
    2.新培養的高技能人才按取證時間確認年齡,新引進的高技能人才按引進日期確認年齡。
    3.參加社會保險時間為自2019年6月24日起,在徐州參加社會保險且正常繳費6個月。
    二、享受政策的條件和標準
    (一)所有補貼和獎勵均依申請享受,凡在新培養或新引進3年內(計算到月)未進行申報的,視為自動放棄申領資格。
    (二)公共租賃住房補貼和租房補貼不可同時享受,只能申請其中一種補貼。
    (三)購房補貼指申請人自新培養或新引進當月起三年內(計算到月),在我市首次購買(以住建部門審核備案時間為準)普通商品住房(僅限申請人單獨購買或與配偶、父母、子女共同購買)可享受的補貼。購房總價以購房發票金額為準。已享受過各類型人才購房補貼的不列入補貼范圍。
    (四)技能培訓補貼中的職業資格證書為職業資格證書或職業技能等級證書,不限定職業(工種)的范圍。
    (五)每次發放1個年度的生活補貼、租房補貼、交通補貼,申領次年補貼時,單位應在上年度補貼發放的最后一個月內在申報系統提交申請。補貼發放期內高技能人才離職但仍在徐州工作的,中止補貼,新工作單位符合補貼條件的需重新提出申請,經審核可繼續享受補貼,補貼資金總額應扣除已享受部分。補貼發放期內高技能人才調離徐州的,補貼資金未領取部分不再發放。
    (六)購房補貼(按比例核算后取整到元)、技能培訓補貼和高技能領軍人才獎勵一次性全額發放。
    三、申報程序
    申報單位登錄徐州人力資源和社會保障網(www.jsxzhrss.gov.cn/),通過徐州市“一網通辦”人才綜合服務系統注冊后進行申報或在徐州市政務服務中心“人才服務專窗”進行申報。
    1.公共租賃住房補貼
    具體申報工作按照《徐州市市區大學生招引和高技能人才培養引進住房保障實施細則》執行。
    2.購房補貼、生活補貼、租房補貼、交通補貼、技能培訓補貼
    首次申報需上傳以下材料,所有申報材料均需提供原件:
    (1)申請人所在單位材料:單位營業執照、單位納稅證明(申報當月起近6個月的企業完稅證明)、申請人社保繳納證明(申報當月起近6個月正常繳費的社保證明)、與申請人簽訂的3年(含)以上勞動合同。
    (2)申請人材料:申請人的身份證、職業資格證書(包含職業資格證書或職業技能等級證書)、戶口本、技工院校畢業證(僅技工院校畢業生提供);申報購房補貼的,還需提供申請人及房屋共同購買人的身份證和戶口簿、申請人結婚證、購買新建普通商品住房還需提供市住建部門審核備案的購房合同及購房全款發票(購房時間以購房合同簽訂時間為準)、購買二手普通商品住房需提供不動產權證及購房全款發票(購房時間以不動產權簽發時間為準);申報探親交通補貼的,還需提供非徐州籍證明(即原戶口本“戶主頁”和“本人頁”)。
    3.高技能領軍人才獎勵
    申報需上傳以下材料,所有申報材料均需提供原件:
    (1)申請人所在單位材料:單位營業執照、單位納稅證明(申報當月起近6個月的企業完稅證明)、申請人社保繳納證明(申報當月起近6個月正常繳費的社保證明)、與申請人簽訂的3年(含)以上勞動合同。
    (2)申請人材料:申請人的身份證、職業資格證書(包含職業資格證書和職業技能等級證書)、相關榮譽證書、在市外相關工作經歷及技能水平等證明(僅引進人才提供)。
    (3)綜合材料:包括高技能領軍人才在技術上的重大發明創造或重大技術革新,或在促進科技成果轉化、推廣應用等方面做出突出貢獻并取得重大經濟效益和社會效益的證明材料和事跡材料(字數在2000字以內)。
    徐州市支持返鄉人員創業實施辦法申報細則
    一、適用范圍
    (一)徐州籍返鄉人員自2019年6月24日起在主城區(鼓樓區、云龍區、泉山區)注冊登記創辦企業,企業正常經營滿6個月并依法申報納稅;
    (二)徐州籍返鄉人員擔任企業法定代表人、出資額不低于注冊資本的30%;
    (三)徐州籍返鄉創業人員提供異地繳納社會保險費證明且現在徐州市區正常繳納社會保險費。
    二、享受政策條件和標準
    (一)購房補貼
    返鄉創業人員自企業注冊登記當月起三年內(計算到月),在我市首次購買(以住建部門審核備案時間為準)普通商品住房(僅限申請人單獨購買或與配偶、父母、子女共同購買)的可按照購房總價的5%申領補貼,最高不超過10萬元,逾期視為自動放棄申報資格。購房總價以購房發票金額為準。每人只能申領一次補貼。已享受過各類型人才購房補貼的不列入補貼范圍。
    (二)金融支持
    在個人富民創業擔保貸款貼息的基礎上提高返鄉創業人員貼息標準,凡貸款利率不超過同期基礎利率上浮3個百分點的均據實貼息。
    (三)財政獎勵
    對按照規定及時足額上繳稅款、社會保險費且無不良社會信用記錄的返鄉創業企業給予梯度獎勵,獎勵金額參照其年度內入庫的各項稅款地方留成部分劃分(不包括代收(代扣)代繳稅款、滯納金、罰款、契稅、耕地占用稅、稽查查補稅款、五險一金和在稅務部門辦理了收入退還的稅款和查補入庫的稅款):不高于40萬元(含40萬元)的,獎勵實際數額的50%;40萬元到60萬元(含60萬元)的,獎勵實際數額的60%;60萬元到80萬元(含80萬元)的,獎勵實際數額的70%;80萬元以上的,獎勵實際數額的80%。每家企業每年最高獎勵不超過100萬元。

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