第一屆智能系統軟件測評研討會上海召開軟件測試的工作怎么樣

上海機器人產業技術研究院旗下智能系統軟件測評中心于12月26日順利召開第一屆智能系統軟件測評研討會。圖一：第一屆智能系統軟件測評研討會在上海舉辦本次研討會邀請...

第一屆智能系統軟件測評研討會上海召開
我們精選了一下網友答案：

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上海機器人產業技術研究院旗下智能系統軟件測評中心于12月26日順利召開第一屆智能系統軟件測評研討會。

圖一：第一屆智能系統軟件測評研討會在上海舉辦

本次研討會邀請了軟件測試領域資深專家，分別就FPGA測試驗證技術、基于國產架構的軟件測試技術、功能安全評測虛擬化技術、代碼級自動化測試技術及機器人仿真測試技術，作了詳細的講解和案例分享。

通過熱烈的技術交流，使與會的企業技術專家能夠獲取所需的軟件測試方法。作為開放融合的平臺，本次研討會聚集了軟件測試機構、軟件研究院所、軟件研發企業以及高校近50家企業，涉及機器人、軌道交通、核電、船舶、工控等行業。

上海機器人產業技術研究院旗下智能系統軟件測評中心作為華東地區首家針對機器人系統軟件的測試與評定中心，建立了機器人系統軟件設計測試、基礎測試及仿真測試等服務能力，覆蓋軟件設計、編碼、集成全生命周期，為機器人系統軟件的安全性和可靠性提供專業支撐，為機器人的智能化測評提供全新的解決方案，同時也可滿足其它相關領域的測評需求。為了更好的服務于行業，給智能系統相關企業提供了解相關測評方法和內容的平臺，我院將會定期舉辦智能系統軟件測評研討會。歡迎大家關注并積極參與。

部分參會企業列表如下：

中國電子科技集團公司第三十二研究所

科沃斯機器人股份有限公司

國核自儀系統工程有限公司

上海申通地鐵集團有限公司

卡斯柯信號有限公司

上海電氣集團數字科技有限公司

上海聯影醫療科技有限公司

上海高仙自動化科技發展有限公司

上海施耐德電氣有限公司

廣州數控設備有限公司

廣東博智林機器人有限公司

上海船舶研究設計院

中船第九設計研究院工程有限公司

上海云紳智能科技有限公司

上海愛餐機器人(集團)有限公司

上海有個機器人有限公司

上海木木機器人技術有限公司

Parasoft (Shanghai) Co., Ltd.

上海明運信息科技有限公司

上海市軟件評測中心有限公司

聚光科技(杭州)股份有限公司

蘇州康多機器人有限公司

科沃斯商用機器人有限公司

上海申石軟件有限公司

上海玖镕科技有限公司

上海望馳科技有限公司

上海菁特智能科技有限公司

上海提格機器人有限公司

大連理工大學

上海早勵信息科技有公司

上海冬秋電器設備有限公司

馭勢科技有限公司

必維質量技術服務(上海)有限公司

上海允登信息科技有限公司

上海榮泰健康科技股份有限公司

北京中慧智通科技有限公司

上海合圖電子工程有限公司

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軟件測試的工作怎么樣
我們精選了一下網友答案：

有一定的編程基礎，做軟件測試還是挺好的。軟件測試對編程的要求較低，所以入門也較容易，不過，計算機專業出身的朋友在職業發展上可能更快一些。現在軟件測試越來越受重視，待遇也水漲船高，同時由于軟件測試的職業期較長，很多軟件開發在一定的階段也會轉行做測試。所以，歡迎你加入軟件測試。呵呵，歡迎繼續探討。

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軟件測試具體工作是做什么的啊。我也是計算機，但工作一直不對口，學的編程都白學了。看這里評論感覺有點興趣

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做開發是相當辛苦的，每天都要加班，可以說是用命在換錢，就長期發展來說還是軟件測試比較穩定，發展也不錯。而且你也有編程的基礎，做測試也就更容易了。

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測試工程師的起薪從2000～5000元/月不等，若有4年工作經驗的話，薪資在8000元/月左右，也就是說，4年的工作經驗，正常的發展，會成為一名高級測試工程師；那么，普通的測試工程師薪酬情況如何呢？以2年左右從業工作經驗的軟件測試工程師的各地薪資情況來看：北京地區該職位的平均年薪逾5.8萬元；其中外商獨資企業的年薪為全國之最，將近8.5萬元，而其余各類型企業的年薪都在5～6萬元左右。上海地區軟件測試工程師的平均年薪為6.3萬元，歐美獨資和歐美合資的薪資不相上下，分別為7.9萬和7.7萬元。國營企業略高于平均線，達到6.5萬元，其余各類企業則都表現平平。廣州地區該職位的平均年薪約為4.5萬元；其中外商獨資歐美企業的年薪最高，達到了7萬元；合資/合作歐美企業也能拿到6.2萬元的平均年薪，合資/合作非歐美企業就較遜色，年薪不到4萬元。深圳地區的平均年薪是全國各城市最高的，超出7萬元，其中外商獨資歐美企業的年薪為7.8萬元，國營企業的年薪緊隨其后，超過了7.3萬元，合資/合作非歐美企業的年薪較低，約為6萬。上海地區的軟件測試工程師享有的帶薪年假是全國各地最多的，一年中平均有10天，北京、廣州、大連均為8天，杭州和深圳相對較少，為6天。以上這些地區在軟件測試的培訓方面都做得不錯，基本上均有6成以上的從業者可享受到公司提供的培訓計劃，但上海的軟件工程師的培訓比例不到5成。杭州和深圳兩地的培訓是全國各地區最出色的，逼近8成。深圳、上海均有2成的從業者可享受房貼或者補充住房公積金，大連和北京則有3成以上的從業者可享受公司的房貼或者補充住房公積金，廣州更是達到了4成以上，而杭州此項福利的比例較低，僅為1成。在我國軟件測試還處于起步階段，和國外比較起來尚有很大的差距。以下為筆者拿到的2002年美國軟件測試工程師的薪資收入統計：城市/地區工作年限少于1年 1－2年 3－6年 7年以上中西部 $44,000 $54,000 $64,000 $74,000 德克薩斯 $49,000 $59,000 $69,000 $79,000 硅谷 $52,000 $62,000 $94,000 $104,000 紐約及周邊地區 $53,000 $63,000 $110,000 $135,000 由上述的情況介紹不難看出，在我國軟件測試工程師的發展前景廣闊，而且薪酬、福利在行業中也有很強的競爭力。

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