現在青島的軟件行業怎么樣？辭職了想去學點東西換個行業，聽朋友說軟件

昨天去面試了，也不算是面試，就是之前公司的老同事在一家公司做管理，想要拉我過去。我們閑聊的時候，他們說，現在就跟24小時需要待命一樣，隨時都可能有工作找上門來。正常的工...

現在青島的軟件行業怎么樣？
我們精選了一下網友答案：

···································^^····································

昨天去面試了，也不算是面試，就是之前公司的老同事在一家公司做管理，想要拉我過去。我們閑聊的時候，他們說，現在就跟24小時需要待命一樣，隨時都可能有工作找上門來。正常的工作時間是朝九晚五，周末雙休，但實際上，是996。這個996，在青島的軟件行業已經很普遍了。

有點跑題了，還是從大方面說下青島的軟件行業吧。目前青島的軟件行業，海爾是龍頭老大。一些中型的軟件公司，大部分都是從做外包起家，即使現在，部分有了自己的產品，也還是以外包為主，海爾就是他們的飯主。還有一部分小型公司，在夾縫中艱難生存。

再次吐槽青島軟件行業的義務加班，簡直就是一種病態。我在北京、上海都工作過，可能跟進的公司有關系，都是大型公司，所以加班都是有償加班，即使累，也值得。據了解，北上廣的其他中小型公司，就算加班嚴重，也只是偶爾為之，不會一直持續，并且加班會有少量的加班費或者調休。

仔細分析一下，小公司的工資都比較高，活多且雜。中型公司加班嚴重，且無償加班。大型公司，按章辦事，條條框框比較多。

···································^^····································

在職，加上疫情不到一年時間，前景突然間不知道怎么說，任何行業做得好工資都會上去，而且IT行業本身也比大多數行業要求高，薪資高，我剛學完測試在西安工資6k左右，算是比較高的了。

如果真的想進入這個行業，就別想那么多了，給自己定一個目標，好好努力比什么都重要。

···································^^····································

現在的軟件測試行情，應該是趨向與飽和狀態的。做為一個門外漢感覺軟件方面雖然每天都有很多軟件測試出來，但是這方面還是有點不好做。

···································^^····································

很多人總是問我發展前景怎么樣，自己的方向如何，我感覺這個問題真的不是一個好問題。

如果你沒有入這個行業，軟件測試對你來說就是啥也不明白的階段，紙上談兵而已；

如果你在這個行業，還迷茫發展前景，那只能說沒有做好職業規劃；

每個行業都有很大空間，就看你自己了。

·······································································

辭職了想去學點東西換個行業，聽朋友說軟件測試工資高上手容易，女孩子學也可以，不過學費有點高，不知道在北京什么情況，有了解的解答一下？
我們精選了一下網友答案：

北京青鳥

···································^^····································

沒那事！ 主要是看單位，哪家公司。  否則動腦子想一下，軟件測試是干嗎的？ 就是找尋漏洞和使用~！
提供參考建議！  我不覺得在北京這個被看好！

···································^^····································

北大青鳥

···································^^····································

樓主我來回答吧，首先聲明我是TEST8848軟件測試基地的，是專門從事軟件測試培訓和軟件測試外包服務的，因此，我對于這個行業還是比較了解的，在IT行業里，女孩子相對于男生來說，更適合做軟件測試，從以往我們的學員就業情況看，女生的就業率和就業時間比男生還要好，綜上所述，在北京女生做軟件測試是個不錯的選擇，入職薪水約在3000元左右，根據入職的企業不同以及自己的能力會有差距。

·······································································

喊出需要年輕人的青島，平均薪酬4500元……
我們精選了一下網友答案：

···································^^····································

2019年以來，提出“學深圳、趕深圳”、“十五攻勢”的青島，不斷用各項行動與政策體現自己招攬更多企業、資本、年輕人才的決心。尤其是年輕人，受老齡化影響，全市60歲以上戶籍老人183.5萬，要知道全市總人口尚不足千萬，意味著青島每五個人中就有一名老年人，急需更多的年輕人為城市注入活力。

但日前一場規模較大的全國招聘會表現，又讓快速追逐年輕人的青島，需要停下腳步來深思。

11月16日，山東省2019年高校畢業生就業集中招聘活動專場暨青島大學2020屆畢業生秋冬季大型供需見面雙選會在青大舉行，近700家來自山東、廣東、浙江、北京、上海等地的用人單位齊聚一堂，拋出了25000個就業崗位，力度可見一斑。

據統計，此次招聘會的山東省內企業占比達到90%左右，為594家，青島企業更是以386家的數量，整體占比過半。雖然聲勢浩大，但依然能看出來城市在招攬年輕人方面的問題不小。

兩方面，一方面是參會企業的所涉行業，包括制造業、信息傳輸計算機服務和軟件業、批發和零售業、教育、文化體育和娛樂業等20個行業。

除了信息傳輸計算機服務和軟件業外，均為制造業、服務業范疇，新興產業占比可謂鳳毛麟角。

反觀深圳，據智聯招聘發布的2019年深圳秋季求職數據顯示，競爭最激烈的行業是計算機軟件行業，其次是IT服務（系統／數據／維護）行業，網絡游戲業排在第三，互聯網／電子商務和跨領域經營行業的競爭指數位列第四和第五。可以看到，競爭指數排名前4的行業均與互聯網行業相關，新興產業是深圳年輕人才的主戰場。

不僅如此，深圳還是緊追新興產業的前沿城市，例如區塊鏈和人工智能行業，早在行業有爆發苗頭之時，深圳就開始了招攬相關人才的工作。《2019年區塊鏈人才供需與發展報告》顯示，區塊鏈從業者的精力開始轉移到應用開發，區塊鏈在商業化應用方面逐漸走上正軌。

2019年三季度，在電子信息產業、高新技術產業實力雄厚的深圳，區塊鏈人才招聘人數占比達到21.07%，領跑全國。

而在人工智能領域，深圳是廣東人工智能的主要聚集地，在新一代信息技術領域擁有完整的產業鏈，在大數據、云計算、互聯網、物聯網和半導體產業，特別是集成電路設計等方面具有較強的實力，根據億歐發布的2018年《中國人工智能產業發展城市排行榜》，從企業規模、政策基礎、學術技術、產業基礎、和資本環境五個層面測評市場發展人工智能的實力和前景，深圳的各項指標表現優異。

在人工智能企業數量方面，深圳排名全國第三，占比為12.2%，擁有像華為、騰訊、平安等一批從事人工智能方面的領頭企業，位居全國第三。

相比之下，青島在這些領域，尚處于起步階段，且從最新的企業人才招聘所涉行業，也沒有明顯的變化，年輕人才的發展空間有限，可選擇的機會較少。

另一方面則是年輕人才的薪酬待遇。據此次招聘會的薪酬信息顯示，本地近400家用人單位給予本科畢業生的平均薪酬在4500元左右，研究生在5000元左右……

很顯然，作為一座高消費的二線發達城市，這樣的薪酬難以令人滿意。

拿年輕人最為關心的“住”來看，據銳理數據顯示，進入11月的青島房地產市場，主城區新房均價已經來到28484元/㎡。其中，嶗山區價格最高，為39955元/㎡，主城區其他區價格則在23000-30000元/㎡之間。

二手房方面，目前全市累計掛牌11.98萬套，單價在23987元/㎡，嶗山區價格最高，達到45035元/㎡，其次是市南區，為38606元/㎡。放眼市內五區，哪怕是均價最低的李滄區，均價也來到22551元/㎡。

也就是說，如果要在市內最便宜的李滄區，買一套90平米的住房，按23000元的最低均價來算，也得要207萬左右，而拿著4500元月薪的年輕人，年薪是6萬左右，不吃不喝得需要30年以上才能買到，這期間哪怕薪酬有變化，也需要考慮房價上漲和發展選擇有限等因素，對于年輕人來說，這樣的生存環境恐怕并不理想。

反觀青島學習的深圳，據智聯招聘在線數據顯示，深圳地區2019年秋季求職期的平均薪酬為10276元／月，是青島的兩倍之多，在全國38個主要城市的薪酬水平中排名第三位，而在最近較為火熱的區塊鏈領域，平均招聘薪酬更是達到16317元，高出全國均酬的近兩倍，較高的薪資待遇與廣闊的發展空間，是深圳擁有強大人才虹吸效應的的關鍵原因。

今年6月份，青島市委印發《關于“學深圳、轉作風”機制建設的意見》，其中明確提出，以更加開放包容的心態吸納人才，倡導“來了就是青島人”。2019年1-8月份，來青就業青年人才的數量達到19.1萬人。

面對錯綜復雜的2019年，雖然青島的人才成績單與外貿成績一樣，是山東鮮有的經濟亮點之一。但青島也應該看到自身在人才薪資待遇、發展環境等方面的短板，從而在吸引人才工作方面，真正做到“引得來、留得住”。

青島政情綜合

來源：青島參閱（ID：qdcanyue）

猜你喜歡