審計部門都喜歡用什么風格的審計報告，結果會計中,哪個職務出具審計報告

不同組織的審計部門都會有自己風格和模式的審計報告。審計部門選擇什么樣風格和模式的審計報告主要取決于管理高層或主要領導的閱讀習慣。審計報告的風格和模式基本沒...

審計部門都喜歡用什么風格的審計報告，結果出來了...
我們精選了一下網友答案：

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不同組織的審計部門都會有自己風格和模式的審計報告。審計部門選擇什么樣風格和模式的審計報告主要取決于管理高層或主要領導的閱讀習慣。審計報告的風格和模式基本沒有好壞之分，也沒有最優、最佳，只有是否較優，是否滿足管理層或主要領導的需求。下面列舉了一些審計報告的模式，看看大家的審計報告都是采用什么樣的模式？

1.調研式。這種模式的審計報告所反映的信息很全，包括被審計單位的、行業的、本單位系統內的等等。調研式審計報告不僅會列舉審計發現，還會把大量分析后推論放在報告上。調研式審計報告的信息量比較大，需要閱讀者根據自己需要從中取舍。

2.底稿式。底稿式的審計報告會把審計程序、方法以及審計過程等信息也詳細反映在審計報告，并且在對審計發現的描述上也會把更多的細節信息放映上來。有時候，底稿式的審計報告的閱讀者需要自己去歸納總結。

3.凝練式。凝練式的審計報告會努力把審計報告的各要素濃縮在審計報告上，閱讀者只能對被審計單位在內部控制、風險管理等方面進行總體的認識。要想獲取更詳細的信息，報告閱讀者還要向審計部門進一步了解。

4.問題式。問題式的審計報告盡可能地把篇幅用在審計發現問題的反映上，其他信息盡可能地一筆帶過。大部分審計報告閱讀者最想閱讀的是審計報告中的審計發現，對其他報告信息往往跳過。

5.中和式。中和式的審計報告雖然也反映審計發現問題，但在對被審計單位基本信息描述中更多地把正面的經營信息反映到報告上，從字里行間中可以看到報告撰寫人想要肯定被審計單位或被審計人所取得的成績。這種風格和模式的審計報告是為了減少只說問題不說成績而引起被審計單位或被審計人的反感。

6.詳盡式。詳盡式的審計報告會盡可能地把審計成果或審計發現反映在審計報告上，即使是被審計單位操作人員的小小失誤，或者是被審計單位在審計實施中已經現場整改的操作性問題，等等。詳盡式的審計報告讓報告閱讀者看到更多的審計成果。

7.其他式。

經過投票，結果出來了，先別問樣本數量，先看數據是否和你想象的一致：

問題式審計報告是許多審計部門的首選，占比46%。詳盡式、凝練式、底稿式審計報告的占比均為12%。調研式和中和式的審計報告占比7%。還有4%的其他式。存在即合理。審計部門在長期的審計實踐中不斷地嘗試審計報告的風格，最終選擇最適合自己的。如果把審計報告比作“一盤菜”，那么也不是審計部門“炒”什么“菜”，管理層、被審計單位都能接受的。有時候，審計部門還會根據管理層的要求，尤其是一把手的要求，而改變審計報告的風格。

選擇問題式的審計報告，是因為大家更關心問題，至于被審計單位的成績已經在各種業績考核和管理人員的述職報告中體現了。也不要覺得底稿式的審計報告就很low，確實有很多審計部門的審計報告一上來就十幾頁、幾十頁，這可能因為閱讀者比較認真，這樣便于閱讀者查找審計結論的依據。當然，底稿式的審計報告也會附上摘要，不然閱讀者幾個小時都讀不完審計報告。

有時候，由于思維定式和長期的習慣，我們覺得審計報告就應該“長”成那種樣子，但隨著管理需求的變化和審計業務的發展，審計報告無論從形式上還是內容上都可以進一步地優化。審計報告是審計成果的載體之一，用好審計報告才能把審計成果和價值更好地展現出來。

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會計中,哪個職務出具審計報告
我們精選了一下網友答案：

會計中哪個職務都不能出具審計報告，審計報告是社會上的中介機構會計師事務所出具的。會計中總賬會計是主要負責配合事務所對公司賬務進行審計并出具審計報告。
之所以要對會計報表進行審計。如果是社會審計，就是履行相互監督的職能、審計必須從部門和人員上分離，只有會計師事務所的注冊會計師才能出具審計報告，會計只有審計部門的人才能出具審計報告。

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只有審計部門的人才能出具審計報告。如果是社會審計，只有會計師事務所的注冊會計師才能出具審計報告。
如果是企業會計或財務負責人，誰都不能出審計報告。
之所以要對會計報表進行審計，就是履行相互監督的職能，會計、審計必須從部門和人員上分離。

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真正意義的審計報告是由具有資質的中介機構出具的，如果您公司要自己出具，那個不是審計報告是內部審核報告或者是財務自查報告，應該由企業的財務經理出具，但是數據有企業會計來提供！謝謝！

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會計中哪個職務都不能出具審計報告，審計報告是社會上的中介機構會計師事務所出具的。會計中總賬會計是主要負責配合事務所對公司賬務進行審計并出具審計報告。

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6842元/月！哈爾濱2019年最新薪酬數據出爐，最賺錢的是……
我們精選了一下網友答案：

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金秋十月已經過去了三分之一了

十一小長假過去了

出份子錢的憋出內傷還沒好！

轉眼十月十一都已經到了

十月已經過了三分之一

雙十一、雙十二還會遠嗎？

錢包準備好嗎？
看著六位數的密碼保護著三位數的存款
這就是這段時間辛勤工作的唯一成果

沒得錢？沒得自由？

6842元/月！！！

哈爾濱2019年最新薪酬數據出爐

《2019年秋季中國雇主需求與白領人才供給報告》

2019年秋季，全國38個主要城市

的平均招聘月薪為8698元

環比上升2.9%，同比漲幅為10.8%

講真，除了扎扎心

這份報告其實還是能看出一些東西

建議有要換工作、找工作的小伙伴

可以參考看看！

哈爾濱平均月薪4001-6000元職位占比32.3%

《2019年秋季中國雇主需求與白領人才供給報告》在線數據顯示——

哈爾濱地區2019年秋季求職期的平均薪酬為6842元/月，在全國38個主要城市的薪酬水平中排名倒數第二，薪酬水平較上一季度有所上升，排名沒有變化。

從薪酬的分布情況來看，哈爾濱地區薪酬水平一般——

平均月薪8000元以上/月職位在職位總量中占比達22.3%，
4001元/月至6000元/月的占32.3%

跨領域經營平均月薪最高10855元

■跨領域經營平均月薪最高，為10855元

■其次為基金、證券、期貨、投資的平均月薪最高，為10775元

■再次是中介服務行業，平均月薪為9938元

■從數據結果來看，雖然整體的平均薪酬水平排名墊底，但薪酬排名前十的行業，其平均月薪與其他城市的高薪行業差異較小。

財務/審計/稅務行業成招聘競爭最激烈之夜

數據顯示，哈爾濱地區競爭指數39.4，排名第八，競爭指數絕對值及排名略有下降。

當地排名前五位的行業中——

財務/審計/稅務的競爭指數最高
其次是交通運輸服務行業
人力資源行業排在第三

2019秋季求職平均薪酬公布

2019胡潤百富榜也在同一天發布

我們一起來認識新一代土豪

給自己樹立一個新的人生目標！

說不定下一個胡潤百富榜就有你！

胡潤百富榜榜單前五

2019胡潤百富榜揭曉，馬云家族以2750億元位列第一，馬化騰財富上漲200億，以2600億元重返第二，許家印報收2100億元位列第三，何享健、何劍鋒父子名列第4位；楊惠妍家族與孫飄揚、鐘慧娟夫婦并列第5位。

（點擊查看大圖）

富豪居住地分布榜單

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