杭州譽道科技有限公司怎么樣？正常高新雙軟認證辦理時間是多長？

一分錢一分貨嘛，我和他們合作這么久，他們的技術和服務還是很不錯的，前面的朋友別是吃不到葡萄就說葡萄酸吧 +++ 樓上說的不錯，他們公司還很不錯的。之前做移動支付的時候跟...

杭州譽道科技有限公司怎么樣？
我們精選了一下網友答案：

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一分錢一分貨嘛，我和他們合作這么久，他們的技術和服務還是很不錯的，前面的朋友別是吃不到葡萄就說葡萄酸吧

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樓上說的不錯，他們公司還很不錯的。之前做移動支付的時候跟他們合作。他們公司現在是專招服務商。公司做大了，客戶多了，遇到一兩個吃不到葡萄說葡萄酸的客戶也是正常的。。耳聽為虛，眼見為實。建議去他們公司實地考察。

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我知道他們公司，公司規模挺大的，有意向的可以去他們公司考察考察，網上的評價真真假假，我覺得還是要眼見為實，公司的服務好是可以看的見的。

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我是剛退役出來第一次創業的奮斗青年，五月底和該公司合作了VIP級別，到目前為止個人認為該公司的技術水平一般般。我等了兩個多月才收到部署交付的系統程序，我做測試練習的時候只是初步設置就連遇兩個技術缺陷，反饋后進行了修復，和我解釋說這是正常現象，任何公司做的軟件都會出現的。我不太懂這些，但我覺得初步設置就連續出現問題這是技術水平的問題，后續深入會出現多少問題我比較擔憂。

另外我想在此提醒一下想創業投資的朋友們，到公司考察對決策創業投資項目弊大于利。因為你考察的公司必然是有所準備，為你展現和介紹的也必然是最好的，引導你想象更多虛幻的美好，從而使你對自身能力、條件、市場環境有錯誤的判斷，這樣你就會忽視了許多現實存在的問題。我當初就是想找項目創業去了該公司考察，聽了該公司的招商會。現場的體驗讓我覺得這項目很有前景，該公司很有實力，技術過硬。當時我表示對電腦技術掌握的不多，怕做不好，工作人員就操作給我看，表示他們開發的軟件程序操作十分簡單，根本不需要擔心。他們的演示確實十分簡單，但我最近練習操作起來卻是處處碰壁。上傳設置視頻的地方即便我反饋請教也設置不了，介紹我下載視頻轉換軟件，我花了錢開了VIP都解決不了，所以你如果沒有相當的技術基礎還是遠離為妙。當初我退役費用未發放到位，工作人員會后問我想不想合作，我表示挺想的，就是缺資金沒法合作。他們就把我帶到辦公區，幾個人給我做思想想辦法，勸說我想做要抓緊時間果斷決策，不然以后再想合作就費用更高了，用了一些打擊的話刺激我，說我一個當兵出來的大男人做事還不如一個剛讀書出來的姑娘，做事那么優柔寡斷、扭扭捏捏。讓我找親戚朋友借錢，前期合作款需要9萬多，我說我只有三萬，他們就說幫我和經理說情先交三萬也可以的。我多次表示我有筆退役金大概下月就到賬了，下次有足夠資金再合作，目前的三萬元要確保家庭開支的。從會后晚上6點多一直勸說到凌晨一點多。現在想想，他們這般苦口婆心的勸說是為我著想還是哄騙我呢？只有他們心里最清楚了。至于市場，目前無論是刷臉支付還是小程序都十分混亂，價格多樣。還有一點就是市場對這兩項都缺乏認識，存在加大的懷疑態度，尤其是二三線城市，似懂非懂的人推廣營銷難度最大。小投資商和外行的創業者，想和大公司、專業人員競爭真的會很難。

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2018年7月到杭州參加了他們的招商會，會上他們說得天花亂墜的，于是現場交了89800元成為了他們合作商（還有一些是購買更高級的套餐約15W和20W的），回來后馬上按他們的套路成立自己的公司，租了辦公室，并完成了一大堆的注冊工作，還招聘了一票員工，正打算一展抱負......結果推廣市場才知道，他們的小程序系統功能根本達不到客戶的要求，還大大落后于同行其他很多小程序系統，系統迭代也大大落后于同行，處處碰壁，堅持了大半年，最終還是放棄了用他們的系統，前后投資了近30萬打了水漂，害得我是血本無歸、債臺高筑啊（大哭），后來遇到很多跟我一樣的合伙，基本都是同樣的命運！現在，我還在做小程序，但用的其他公司的系統，功能杠杠的，費用還低很多很多.....

以上都是本人的真實經歷與感受，說出來是希望不要再有人上當了！

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正常高新雙軟認證辦理時間是多長？
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雙軟認證是在軟件行業協會申請辦理的，您公司必須要有自己的軟件產品，先申請軟件著作權權，那對于您所說的這個時間好像是不同的情況辦理的時間也是不一樣，具體我也不是很了解，我有些申請材料不是很全的您可以先看看，您去搜下【漢唐雙軟】里面有詳細的介紹的。
雙軟認證申請材料：
1、軟件著作權登記證書
2、軟件評測報告
3、上年度12月份資產負債表、損益表、現金流量表復印件各三份加蓋財務章
4、營業執照副本復印件
5、企業總人數在20人以下的須提供50%企業大專以上人員的學歷復印件；如企業全部人員超過20人，列出企業人員名單一份（包括姓名、畢業學校、學歷）
6、上一年度12月份科研開發成本明細帳，帳頁最后一頁復印件一份并加蓋財務章；
7、按要求提供軟件銷售發票復印件一套（3-4張）以及對應的合同復印件。

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高新需要60個工作日 雙軟兩個項目加起來也差不多
如果需要的話可以咨詢我qq2376380869

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官宣｜又一大咖加入名才MCHR，加速開拓全新事業版圖
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近年來，名才MCHR發展迅速，需要引入更多英才，實現創新發展。卞志新先生深耕人力資源管理行業多年，對于人才管理領域擁有深刻的洞察與見解，在行業里也有巨大的號召力。相信隨著卞志新先生的加入，將助力名才MCHR管理水平邁向新的臺階，也將匯聚更多頂尖人才，共同推動公司進入熱血澎湃的全新發展時期。

——名才MCHR首席執行官李超

我們非常歡迎卞志新先生的加入，對名才來說，是公司的一大幸事。卞總在大型企業深耕30余年，十分了解用戶需求，他的加入能助力名才PaaS平臺在產品服務方面的全面提升，能更好地幫助客戶在數字化轉型中提供更好的解決方案和服務。

——名才MCHR董事長李秾

圖中從左至右分別為

首席執行官李超先生、副總裁卞志新先生、董事長李秾先生

人力資源行業大咖卞志新先生加入名才MCHR

2020年8月28日，卞志新先生正式履職名才MCHR副總裁（兼任人力資源研究院院長和人力資源總監）。卞志新先生擁有豐富的人力資源從業經驗，他曾在國內領先的教育集團——為明教育集團擔任首席人才官，并曾在不凡帝范梅勒糖果（中國）有限公司、荷蘭皇家飛利浦醫療系統大中華區和美贊臣營養品（中國）有限公司擔任人力資源總監。

在轉型成為人力資源資深顧問之后，他與法國SKEMA商學院、前程無憂和美國睿仕管理咨詢公司等專業機構開展過多次深度合作。卞志新先生擁有上海交通大學機電分校管理工程系工業管理工學士學位。

作為公司核心管理層的一員，卞志新先生將憑借豐富的人力資源管理經驗，進一步推動名才MCHR產品的專業化、組織發展的效能化、人才發展的變革創新，同時以飽滿的熱情協助公司員工的未來職業發展。

相信隨著卞志新先生的加入，將加強公司產品戰略規劃、人力資源管理等相關工作。未來，名才MCHR 將匯聚更多行業英才，開拓全新事業版圖，助力名才MCHR打造更加先進、智能化的人力資源管理數字化系統。

往期回顧

中國中鐵攜手名才eHR , 以數字化技術共譜基礎建設新篇章

名才eHR牽手知名化妝品零售連鎖品牌莎莎中國，共同打造智慧零售

名才eHR攜手貨代物流百強企業盛倫物流，助力智慧物流管理創新

關于名才MCHR

上海仁力名才軟件有限公司（中文簡稱：名才eHR; 英文簡稱：MCHR）是專注于為大中型企業提供一站式人力資源管理信息化解決方案的服務商，總部位于上海徐匯濱江，在北京、深圳、杭州、長沙設有服務中心。業務覆蓋中國、日本、韓國等亞洲國家及北美地區。

名才eHR擁有完全獨立的知識產權，并且通過ISO質量認證、雙軟認證，并擁有企業3A級信用等級證書。基于創新的軟件技術，名才eHR打造一站式人力資源管理云平臺，覆蓋員工「選用育留」全生命周期管理。名才eHR提供涵蓋組織架構管理、薪酬福利管理、績效考核管理、人才發展管理、員工自助管理等人力資源專業化服務，其中個性化的績效管理服務可以滿足集團型企業多種復雜薪資計算需求。

如今，名才eHR已經成功服務多家知名公司，客戶分布于制造、互聯網、房地產、金融、生物醫療等行業，包括中國移動、中國太平保險、中國銀聯、中信銀行、工銀安盛人壽、正大集團、艾利丹尼森、百麗集團、光大集團、恒瑞醫藥、千金藥業、DHL、屈臣氏、學而思、三只松鼠等企業。

名才eHR憑借創新產品與高質量的實施服務，獲得行業專家的高度認可，并榮獲 “2018-2019大中華區最具潛力人力資源服務機構”、“2019中國十大影響力人力資源品牌”、“2019中國HR科技領軍企業”、“新旗獎（NewFlag Awards）”、“2019年用戶推薦HR品牌”等多項大獎；并且，名才eHR還入選“2020中國市場最佳人力資源服務品牌100強”榜單，連續多次榮登“HRoot大中華區人力資源服務機構品牌100強榜單”。