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和小伙伴分享下關于“很多公司”沒有項目需求說明書以及原型圖的情形下,該怎么做軟件測試,一般這種情況屬于中小公司和二開的項目經常出現的。
一、登陸功能怎么測試?
功能方面的測試:
1.輸入正確的用戶名和密碼,點擊提交按鈕,驗證是否能正確登錄,能否能跳轉到正確的頁面
2.輸入錯誤的用戶名, 驗證登錄失敗,并且提示相應的錯誤信息
3.輸入錯誤的密碼, 驗證登錄失敗,并且提示相應的錯誤信息
4.用戶名為空, 驗證登錄失敗,并且提示相應的錯誤信息
5.密碼為空, 驗證登錄失敗,并且提示相應的錯誤信息
6.用戶名和密碼都為空,點擊登陸
7.用戶名和密碼前后有空格的處理
性能方面的測試
1.打開登錄頁面,需要多長時間
2.輸入正確的用戶名和密碼后,登錄成功跳轉到新頁面,需要多長時間
安全性方面的測試
1.密碼是否在前端加密,在網絡傳輸的過程中是否加密
2.用戶名和密碼的輸入框,能否防止SQL注入攻擊
3.用戶名和密碼的輸入框,能否防止XSS攻擊
4.錯誤登陸的次數限制(防止暴力破解)
5.是否支持多用戶在同一機器上登錄
6.一個用戶在不同終端上登陸
7.用戶異地登陸
用戶體驗測試:
1.頁面布局是否合理,輸入框和按鈕是否對齊
2.輸入框的大小和按鈕的長度,高度是否合理
3.是否可以全用鍵盤操作,是否有快捷鍵
4.輸入用戶名,密碼后按回車,是否可以登陸
5. 牽扯到驗證碼的,還要考慮文字是否扭曲過度導致辨認難度大,考慮顏色(色盲使用者),刷新或換一個按鈕是否好用
兼容性測試
BS架構:不同瀏覽器測試,比如:IE,火狐,谷歌,360這些。
APP:在主流的不同類型,不同分辨率,不同操作系統的手機上測試,華為,vivo,oppo等
二、支付功能怎么測試(特別重要)
1、從功能方面考慮:
1)、用戶的使用場景:包括正常完成支付的流程;支付中斷后繼續支付的流程;支付中斷后結束支付的流程;單訂單支付的流程;多訂單合并支付的流程;余額不足;未綁定銀行卡;密碼錯誤;密碼錯誤次數過多;找人代付;弱網狀態下,連續點擊支付功能功能,會不會支付多次;分期付款等;
2)、不同終端上支付:包括PC端的支付、筆記本電腦的支付、平板電腦的支付、手機端的支付等;
3)、不同的支付方式:銀行卡網銀支付、支付寶支付、微信支付等;
4)、從產品容錯性上:包括支付失敗后,能否再次支付、能否退款;
2、從性能方面考慮:
多個用戶并發支付能否成功;
支付的響應時間;
3、從安全性方面考慮
使用Fiddler攔截訂單信息,并修改訂單金額,或者修改訂單號,(下兩個訂單A,B,付款時攔截訂單B,并把訂單B的訂單號改為A訂單的訂單號)無法完成支付;
4、從用戶體驗方面考慮
是否支持快捷鍵功能;
點擊付款按鈕,是否有提示;
取消付款,是否有提示;
UI界面是否整潔;
輸入框是否對齊,大小是否適中等。
5、兼容性
BS架構:不同瀏覽器測試。
APP:不同類型,不同分辨率,不同操作系統的手機上測試
三、購物車怎么測試?(特別重要)
1.功能測試
a)、未登錄時:
將商品加入購物車,頁面跳轉到登錄頁面,登錄成功后購物車數量增加。
b)、登錄后:
所有鏈接是否跳轉正確;
商品是否可以成功加入購物車;
購物車商品總數是否有限制;
商品總數統計是否正確;
全選功能是否可用;
刪除功能是否可用;
價格總計是否正確;
商品文字太長時是否顯示完整;
購物車中下架的商品是否有標識,是否還能支付;
新加入購物車商品排序(添加購物車中存在的店鋪的商品和購物車中不存在的店鋪的商品);
是否支持快TAB、ENTER等快捷鍵;
商品刪除后商品總數是否減少;
收藏功能是否可用;
購物車結算功能是否可用。
2.兼容性測試
BS架構:不同瀏覽器測試,比如:IE,火狐,谷歌,360這些。
APP:在主流的不同類型,不同分辨率,不同操作系統的手機上測試,華為,vivo,oppo等
3.用戶體驗測試
刪除商品是否有提示;
是否支持快捷鍵功能;
是否有回到頂部的功能;
商品過多時結算按鈕是否可以浮動顯示;
購物車有多個商品時,能不能只對單個商品結算;
界面布局、排版是否合理;
文字是否顯示清晰;
不同賣家的商品是否區分明顯。
4.性能測試
打開購物車頁面要多長時間
四、訂單管理怎么測試?(特別重要)
1.功能方面的測試
2.性能方面的測試
3.用戶體驗方面的測試
4.安全方面的測試
5.兼容性測試
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我們精選了一下網友答案:
太原易思(EOSINE)軟件技術有限公司(簡稱:易思軟件)是一家致力于中國煤炭、焦炭領域的軟件開發商,我們為用戶提供專業、全面的信息化產品和解決方案。 易思(EOSINE)在發展戰略上,立足煤焦行業,服務煤焦行業。我們將始終堅持技術創新、服務創新,致力于向用戶竭誠貢獻先進的技術產品和優質的服務支持,提供煤焦行業信息化、自動化的卓越解決方案。 易思(EOSINE)在產品線上,針對煤炭、焦化行業的主要價值鏈上提供專業的、富有行業特點的全面系列產品。經過近四年的發展,易思(EOSINE)開發了針對焦化廠、選煤廠應用軟件系統,以及與MIS系統相配套的周邊軟件系統;目前已經在山西省十幾家企業成功實施,易思軟件目前擁有20多名軟件開發及實施人員,員工平均擁有4年以上的行業軟件開發實施經驗。 同時易思(EOSINE)公司有完善的管理咨詢、軟件二次開發、系統支持、網絡建設、網站設計、單據制作、實施培訓、終生產品升級等“一條龍”服務,確保用戶的成功實施。
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平陽路 有
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我們精選了一下網友答案:
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根據用人單位需求,山西浦東紅杰人力資源有限公司受山西省太原市婁煩縣人民法院委托,面向社會招聘三名勞務派遣制法律事務助理,預錄一名法律事務助理,共計四名。現將招聘內容公告如下:
一、招聘原則
本著公開公正、公平競爭、擇優聘用、德才兼備的原則實施本次招聘工作。
二、報考條件
(一) 基本條件
1.具有太原市婁煩縣戶籍者優先。
2.政治立場堅定,遵紀守法,具有良好的政治素養,品行端正,公道正派,積極向上。
3.熱愛法律工作,具有符合要求的工作崗位能力及良好的職業操守,具有一定的解決實際問題能力。
4.具有正常履職的身體條件,體檢標準及項目參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》執行。
(二) 具體條件
1.年齡要求22-30周歲(以身份證出生日期為準)。
2.男生3名,女生1名。
3.具有全日制大專以上學歷司法類、公安類專業;本科及以上學歷,不限專業。
4.法學類專業及通過國家司法考試者優先,中共黨員優先。
5.應屆畢業生:2020年應屆畢業生未取得畢業證的,可在學信網打印相關證明材料方可報名。
6.具有良好的計算機操作能力,熟練掌握公文寫作技巧,能熟練使用辦公軟件和網絡操作系統。
7.協助法官從事司法事務性工作。
(三)有下列情形之一的不得報考
1.曾受過刑事處罰或治安處罰的;
2.因違紀違規被開除、辭退、解聘的;
3.有較為嚴重的個人不良信用記錄的;
4.本人家庭成員或者近親屬被判處刑罰的;
5.本人或者家庭成員、近親屬參加非法組織、邪教組織或者從事其他危害國家安全活動;
6.身上有紋身者;
7.其他不宜從事本工作情形。
三、 招聘程序
(一) 報名
現場報名:時間為 2020 年 11 月 13 日— 11 月 19 日。
上午:8:30—11:30,下午:14:30—18:00(周六日正常報名);
報名地點:山西浦東紅杰人力資源有限公司旗下山西眾創源人才市場,山西綜改示范區馬練營西路與電子街交叉口往北300米路西(融鼎御品北區1002商鋪)。
聯系方式:
山西浦東紅杰人力資源有限公司,創建于2006年8月,是經山西省人力資源和社會保障廳批準、省工商行政管理局注冊成立的一家專業化綜合型公司,是山西省早期的人力中介服務機構之一,人力資源服務許可證號為140000000001,專業為機關事業單位、國企央企等單位提供:招考測評、勞務派遣、勞務外包等人力資源服務。
電話:0351—7656999 0351-7339666
15525487788(微信同號)
乘車路線:877路公交終點站(經濟開發區站)下車往東步行電子街馬練營西路(融鼎御品北區1002商鋪)。
報名時需要攜帶的材料:
1.報名表一份(見附件,自行下載打印并填寫);
2.一寸近期紅底照片4張(報名表自行貼一張,其它3張背面用鉛筆寫上名字);;
3.本人身份證、戶口簿(首頁及本人頁)、畢業證學位證、在學信網打印教育部***電子注冊備案表一份(所有證件均要求原件附復印件2張);
4.個人簡歷等有關證明材料復印件2份;
5.本人戶籍地派出所開具的或關注“山西公安”微信公眾號并申請打印的《無犯罪記錄證明》;
6.本次報考費為每人200元,由山西浦東紅杰人力資源有限公司收取,報考費恕不退還;
7.復印件全部用A4紙復印,報名資料恕不退還。報考人員提交的報名申請材料應當真實、準確、完整。以上情況如有變化,以現場通知為準。以上情況如有變化,以現場通知為準。
8.(7)點擊下載報名表.doc
(二)資格審查
報考人員須對報名材料的真實性負責。凡提供虛假材料的,一經查實,取消報考資格或錄用資格,并記錄在案。
報考者報名信息由山西浦東紅杰人力資源有限公司報名現場進行初審,初審合格者方可進行報名。
(三)理論筆試
1.筆試時間地點:等待電話通知或關注山西浦東紅杰人力資源有限公司官網(www.hjrlrc.com)公告及公司微信朋友圈公告。
2. 筆試內容:包括法學理論基礎(含執行法律知識)、公務員公共課目。
3. 筆試形式:采取閉卷考試的形式,時間 120 分鐘。
4. 筆試成績滿分為 100 分,按四舍五入保留小數點后 2 位。
5.筆試成績從高至低按1:3的入圍比例確定面試人員。
6.筆試成績的40%計入最終綜合成績。
7. 面試名單及地點等詳細信息請關注山西浦東紅杰人力資源有限公司(www.hjrlrc.com)進行查詢。
(四)技能測試
1.聽打10分鐘,準確率達90%以上。
2.聽打考試時間為10分鐘,考試分為100字/分、120字/分,各占50分,滿分100分。
3.技能測試的20%計入最終綜合成績。
(五)面試成績和綜合成績
1.面試工作由山西浦東紅杰人力資源有限公司全面組織實施。
2.面試內容包括舉止儀表及專業知識、邏輯思維能力和綜合素質等。
3.面試方式分抽題回答、現場提問等。
4.面試成績的40%計入最終綜合成績。
5. 綜合成績排名按照筆試成績40%、技能測試的20%,面試成績40%的比例核算確定最終綜合成績,并按照綜合成績從高分到低分排序,錄取前4名。
(五)政審
綜合成績前4名進入政審工作。重點考核其思想品質、違法違紀情況。如出現不合格或自動放棄者,按綜合成績從高分到低分依次遞補。
(六)體檢
體檢由山西浦東紅杰人力資源有限公司統一安排縣級以上醫院進行體檢。體檢對象按通知到指定醫院體檢,體檢費用由應聘者承擔。放棄體檢或體檢不合格產生的空缺按綜合成績從高分到低分依次遞補。
(七) 公示
體檢、政審通過后,最終確定錄用的人員將在婁煩縣人民法院進行公示,公示期為3個工作日。
(八) 簽訂勞動合同
公示無異議者辦理相關聘用手續。由婁煩縣人民法院委托的山西浦東紅杰人力資源有限公司與被錄用人員簽訂勞動合同。錄用人員中屬于應屆畢業生的,須取得崗位招聘條件要求的相關資格證書證明后方可簽訂合同;屬在職人員的,在簽訂勞動合同前應提供與原單位解除勞動合同且無勞動糾紛的相關材料證明材料。所有擬錄用人員因自身原因造成不能在規定時間內辦理相關手續的,視為放棄錄用資格。
(九)培訓
對擬聘用的人員進行政策法規、業務知識、職業道德等方面的崗前培訓。
四、薪酬待遇
試用期為兩個月。試用期間,僅發放基本工資1800元/月,不繳納五險。試用期過后,工資為2500元/月(含五險、績效獎金),五險(養老、工傷、生育、失業、醫療)。
五、工作地點
山西省太原市婁煩縣人民法院
六、注意事項
(一) 按招聘崗位數 1:1 的比例確定錄取人員名單。
(二) 考生填報的個人信息和提交的材料應當真實、準確,凡不符合崗位要求或弄虛作假的,一經查實,即取消考試資格或聘用資格,如已簽訂勞動合同的,聘用單位應據此解除合同。造成的后果由應聘者本人承擔。
(三) 本次招聘,不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班,也不指定任何參考用書和資料。
(四) 咨詢電話
有關招聘信息,可咨詢山西浦東紅杰人力資源有限公司招聘部。
電話:0351—5686108 15525487788(微信同步)
本公告由山西浦東紅杰人力資源有限公司負責解釋。
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