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    南京才豐軟件技術開發有限公司做軟件測試怎 南京,做軟件測試,在一個小公司,8個月,

    瀉藥 做為在這家公司經歷過一些的人說兩句 夫妻店,夫搞技術妻管錢,管理方面就可想而知了 在公司待了將近兩年,期間各種奇葩無法形容…… 出差自己墊錢,回來報銷各種刁難,補...

    南京才豐軟件技術開發有限公司做軟件測試怎樣?

    我們精選了一下網友答案:

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    瀉藥
    做為在這家公司經歷過一些的人說兩句
    夫妻店,夫搞技術妻管錢,管理方面就可想而知了
    在公司待了將近兩年,期間各種奇葩無法形容……
    出差自己墊錢,回來報銷各種刁難,補助少的可憐,出差就意味著自己在外面貼錢吃飯,就這樣還各種不滿,系統做的一個爛字,驗收不了就說你能力差,想讓你走了就找理由給你降薪,喜歡聽人拍馬屁奉承,聽不得不同意見,以為項目和客戶都得按照他的思路,無力吐槽了……
    找了個機會跳到某500強...奉勸:早走早好+++想不到居然是這樣的,還以為自己進了一家好公司,真為自己的前途擔憂了,自己是不是也得重新選擇了,女老板就坐在我們旁邊,像監視我們工作一樣,她不在的時候大家氛圍還挺好的,她一在大家都不說話了,剛就業就要失業了嘛,好煩好煩+++

    表示之前在這家公司實習過,實在受不了走了。每天開一會,下班寫日報,一個星期找你談次人生和理想。老板娘有辦公室不坐,為了監督我們坐外面。根本沒有計算機氛圍,說句話都要捏著嗓子,實在是太安靜了..遲到一次不但你扣錢,你的上級一并扣錢。下班電腦電源沒拔扣錢,最后一個走忘記關燈關窗扣錢,登私人QQ扣錢.....各種扣錢,連夏天空調不能低于多少度都規定了。尤其實習生,也請務必早到半小時加晚走半小時,不然會說你實習生不積極向上。實習工資非常之低,轉正也很低。總之上班一天身心疲憊,比起工作,心更累..

    +++老板娘發瘋了,部門連著被勸退兩個人,本來就沒幾個人了,老板娘一找人事的爪牙在辦公室里密謀就準沒好事,面試的時候就覺得那個女人兇巴巴的,果然心狠手辣做的好幫兇,其實我想跟大家說,別理她的什么勸退之類的爛理由,那么容易的就被像垃圾一樣的扔掉了,做的好好的為什么要被勸退,就是公司想省錢,因為開除公司是要賠錢的,為了不賠錢就找個理由勸退,怎么干得出來這樣的事情的,不怕遭報應+++入職的時候說做測試,干了幾天天天寫鬼文檔,后來弄了個鬼咨詢公司來,呵呵爺爺不伺候了,這種垃圾公司垃圾老板,誰來誰倒霉,周圍同事沒有來超過一年的,沒有一個有工作背景的,老板天天給人洗腦,我接觸過的人沒有一個不想走的+++

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    想不到居然是這樣的,還以為自己進了一家好公司,真為自己的前途擔憂了,自己是不是也得重新選擇了,女老板就坐在我們旁邊,像監視我們工作一樣,她不在的時候大家氛圍還挺好的,她一在大家都不說話了,剛就業就要失業了嘛,好煩好煩

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    表示之前在這家公司實習過,實在受不了走了。每天開一會,下班寫日報,一個星期找你談次人生和理想。老板娘有辦公室不坐,為了監督我們坐外面。根本沒有計算機氛圍,說句話都要捏著嗓子,實在是太安靜了..遲到一次不但你扣錢,你的上級一并扣錢。下班電腦電源沒拔扣錢,最后一個走忘記關燈關窗扣錢,登私人QQ扣錢.....各種扣錢,連夏天空調不能低于多少度都規定了。尤其實習生,也請務必早到半小時加晚走半小時,不然會說你實習生不積極向上。實習工資非常之低,轉正也很低。總之上班一天身心疲憊,比起工作,心更累..

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    老板娘發瘋了,部門連著被勸退兩個人,本來就沒幾個人了,老板娘一找人事的爪牙在辦公室里密謀就準沒好事,面試的時候就覺得那個女人兇巴巴的,果然心狠手辣做的好幫兇,其實我想跟大家說,別理她的什么勸退之類的爛理由,那么容易的就被像垃圾一樣的扔掉了,做的好好的為什么要被勸退,就是公司想省錢,因為開除公司是要賠錢的,為了不賠錢就找個理由勸退,怎么干得出來這樣的事情的,不怕遭報應

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    南京,做軟件測試,在一個小公司,8個月,做過測試方面負責人,跳槽的話工資應該多少

    我們精選了一下網友答案:

    不建議你跳槽,根據你說的情況,你們公司還處于創業階段,而你現在就是測試的“一把手”,能夠根據自己的想法來做測試,這樣成長經歷很寶貴,并不是在哪都能夠有的。公司不招人說明目前的人手是可以完成測試任務的,不要光從自己角度出發,要從全局看問題。當公司規模成長的時候,那么你的地位也是可以很快的上升的。
    薪水什么的別著急,才8個月而已,也不是很長,這個階段應該更看重自身的知識的累積。
    而等你跳槽你很有可能發現你的新公司各方面還不如你現在的環境,可能能多個幾百塊錢,但是長期發展來看,這點錢真的沒什么價值。堅持下去你可能會得到的更多,不要從眼前的利益出發,完畢。

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    要看你實際工作的內容來定。是白盒還是黑盒測試,是用軟件開發還是普通的流程測試。這些都有區別。跳槽去外企還是普通國內公司也有不同。是直接去企業還是去外包公司,這也不一樣。
    一年的時間有點短了些。
    實際上各家公司各有不同,外語好點,去外企來得更多點錢。你的技術好,能力好,好的能弄到10k的月薪。不過具體還得看各家的薪酬結構。
    最最關鍵還是得看你是否夠的上這個數。

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    軟件測試屬于IT行業藍領,也就是說別人設計好軟件,然后測試軟件是否可行,需要在眾多的程序代碼里修改數據,非常枯燥,因為技術性不高,自然也不會有高收入。
      
    至于南京的北大青鳥軟件測試學校沒必要考慮,基本上是屬于騙錢的。他們以盈利為目的,價格非常貴,三萬左右。

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    【南京工信】工信部信息化和軟件服務業司:加快推動信息化和軟件服務業高質量發展

    我們精選了一下網友答案:

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    工信部司局談思路12月23日-24日,

    全國工業和信息化工作會議在京召開。

    會議總結了2019年工作,分析了面臨的形勢,部署了2020年任務。工業和信息化部黨組書記、部長苗圩作了題為“堅定不移貫徹新發展理念以更大力度推進制造強國和網絡強國建設”的講話,講話為2020年的工作指明了方向,提供了遵循。在新的一年,工業和信息化部各司局將如何貫徹講話精神,開展好有關工作?小編搜集整理了相關司局主要負責同志的介紹材料,詳解2020年重點工作與思路。

    工信部信息化和軟件服務業司司長謝少鋒

    2019年, 信息化和軟件服務業司堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導,深入貫徹落實黨中央、國務院決策部署,按照部黨組統一要求,緊扣制造強國和網絡強國建設目標,搶抓機遇、攻堅克難、銳意創新,全力推動信息化和軟件服務業高質量發展,各項工作取得良好成效。

    2019,軟件業高質量發展開啟新局面

    (一)

    打造兩化融合升級版取得新成效 

    一是研究制定深化新一代信息技術與制造業融合發展的政策文件和制造業數字化轉型行動計劃。

    二是推動兩化融合管理體系普及推廣,貫標企業累計突破2萬家。持續完善兩化融合標準體系,正式發布2項國際標準,新增2項國標立項。

    三是深化制造業與互聯網融合發展,遴選137個制造業與互聯網融合發展試點示范項目和137個制造業“雙創”平臺試點示范項目。繼續實施制造業“雙創”和融合發展專項,支持建設3個制造業“雙創”公共服務平臺和2個兩化融合技術轉移體驗對接中心。

    (二)

    工業互聯網平臺建設邁上新臺階 

    一是遴選出2019年十大跨行業跨領域平臺。組織實施工業互聯網創新發展工程(平臺方向),支持建設了83個創新發展項目。

    二是支持長三角地區協同建設工業互聯網一體化發展示范區。遴選一批基于工業互聯網平臺的試點示范解決方案和工業互聯網平臺創新應用案例。

    三是布局建設一批工業互聯網平臺應用創新體驗中心,持續提升工業互聯網公共服務能力。截至目前,全國具有一定區域和行業影響力的平臺超過70個,重點平臺平均工業設備連接數已達到69萬臺、工業App數量突破2124個。

    (三)

    軟件業高質量發展開啟新局面 

    一是推動出臺國家軟件產業發展戰略性政策文件,加強頂層設計和政策支持,引導社會重視軟件,協同推進軟件產業高質量發展。

    二是加強關鍵軟件攻關,堅持補短板與拓長板并舉,引導社會資源加大投入,提升產業供給能力。

    三是引導軟件產業高水平集聚發展,研究制定中國軟件名園創建管理辦法,加快建設中國軟件名園。

    四是持續改進信息技術服務標準(ITSS)體系框架,研究ITSS方法論,出臺11項國家標準,完善推廣ITSS體系。

    (四)

    數字經濟發展釋放新動能 

    一是制定工業大數據發展指導意見,遴選出94個具有行業代表性和示范性的大數據產品和應用優秀案例。

    二是推動區塊鏈技術產業創新發展,形成貫徹落實工作方案。獲批全國區塊鏈和分布式記賬技術標準化委員會,發布多項團體標準,立項1項國家標準、近10項行業標準。

    三是推動企業深度上云,遴選出60個企業上云典型案例加以推廣。完善標準體系,累計發布國標31項。開展云服務能力測評,累計通過測評企業176家。

    (五)

    信息消費擴大升級呈現新亮點 

    一是出臺《信息消費示范城市建設管理辦法(試行)》,加快建設一批信息消費示范城市。

    二是組織征集2019年新型信息消費示范項目,遴選出86個示范項目進行推廣。

    三是支持建設信息消費公共服務平臺和6個信息消費體驗中心。舉辦信息消費城市行活動和首屆“全國新型信息消費大賽”,持續擴大信息消費影響力。

    四是研究制定新型智慧城市建設指南,遴選智慧城市典型解決方案和地區實踐。

    (六)

    工業信息安全保障能力實現新提升 

    一是組織編制工業數據分類分級指南,完成4個地區和2個行業14家工業企業的工業數據分類分級試驗驗證。

    二是組織起草工控安全防護建設實施規范,深入6家企業實施貫標試驗。

    三是基本建成國家工控安全在線監測平臺,建立了覆蓋8個省級平臺和200個企業節點的監測網絡。

    2020,著力推動兩化融合創新發展

    2020年,信息化和軟件服務業司將推進工業互聯網平臺創新發展,持續擴大和升級信息消費,提升工業信息安全保障能力,推動信息化和軟件服務業高質量發展,加快建設制造強國和網絡強國。

    (一)

    著力推動兩化融合創新發展 

    推動出臺并持續宣貫深化新一代信息技術與制造業融合發展的政策文件。實施制造業“雙創”和融合發展專項,遴選推廣制造業與互聯網融合發展試點示范項目。實施制造業數字化轉型行動,普及推廣兩化融合管理體系標準。

    (二)

    著力打造工業互聯網平臺體系 

    持續推進跨行業跨領域平臺建設,發展和培育一批企業級平臺。實施工業互聯網創新發展工程,打造“平臺+”體系,加快工業設備和工業企業上云,培育一批專用和通用工業App。建設一批應用創新推廣中心和工業互聯網示范區,打造基于平臺的制造業新生態。

    (三)

    著力高質量發展軟件產業 

    深入落實國家軟件產業發展戰略性政策文件,開展關鍵軟件攻關,全面提升產業技術水平和供給能力。支持發展開源社區和開源生態,高質量打造中國軟件名城、名園、名企、名品,建立推廣軟件價值評估體系和軟件成本度量標準。

    (四)

    著力培育壯大數字經濟 

    貫徹落實工業大數據發展指導意見,持續開展DCMM貫標,深入推進數字經濟國際交流合作。推動出臺加快區塊鏈技術產業創新發展的指導性文件,成立全國區塊鏈和分布式記賬技術標準化技術委員會,培育基于區塊鏈的新型應用。持續推進企業上云,遴選推廣企業上云典型案例。

    (五)

    著力擴大和升級信息消費 

    引導地方出臺促進信息消費的配套政策措施,推動舉辦信息消費節,營造良好氛圍。遴選一批新型信息消費示范項目,鼓勵企業加快技術創新和模式創新,培育新模式新業態。推進信息消費示范城市建設,支持有條件的地方建設信息消費館。推動發布新型智慧城市建設指南,持續征集和推廣智慧城市典型解決方案。

    (六)

    著力提高工業信息安全防護水平 

    建立工業數據防護體系架構,開展分類分級研究,提升工業數據防護能力。加大貫標推進力度,發布工控安全防護建設實施規范等關鍵標準,持續擴大深度行活動范圍。鼓勵工控系統廠商和工控安全企業對標各項防護要點,研發綜合解決方案,推動工業企業以較小成本快速提升防護能力。

    來源:工信微報


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    • 發表于 2020-11-22 14:38
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